日進重視每一位同仁的工作發展，我們致力於建立合理化管理&舒適的職場環境/氣氛，符合勞動基準法為最基本需求，我們提供了更好的條件: 【具競爭力的薪酬&獎金】 ★薪資：重視員工能力與人才培育，薪資高於同業水準 ★獎金： 中秋節禮金、禮品 五一勞動禮金 年終獎金 全勤獎金 生日禮金 業績獎金(業務人員) 推薦獎金(推薦志同道合的高手，不但有獎金還能跟好友一起工作) 績效獎金 <營運創新高，團隊達成公司目標，有高額績效&年終獎金獎勵員工的努力唷> 【休閒福利，讓你的工作與生活，精采多姿，補充滿滿的工作能量】 ★年終尾牙活動(現場好吃/好拿/好玩) ★尾牙獎金滿天飛 ★員工旅遊(帶著眷屬一起出遊，讓家人也認識公司，放心/安心) ★不定期的下午茶福利 ★伙食費補助，加班也另有誤餐費 ★茶水間飲料滿滿自己涼一下 ★員工聚餐活動 【學習與成長】 ★新人共通訓練、部門內的專屬工作教導、部門外的專業訓練課程讓你越趨競爭力 ★內部轉調工作機會，啟發潛能。 ★順暢的升遷管道、多元的職涯規劃。 【制度一定都會符合勞動基準法，讓您工作安心有保障】 ★到職當日立即投保勞保/健保 ★依法提撥6%勞工退休金 ★週休二日，工時符合法規，不會有超時過勞 ★符合勞基法之休假制度 ★定期員工健康檢查，為同仁健康把關 【防疫一起來】 ★重視職場防疫準則，基本自主防護一定嚴守，打造安全工作環境 ★給予同仁有薪疫苗假，鼓勵施打疫苗