【完整與持續的創新學習】 在職訓練小組將依據部門與職能安排訓練規劃，照顧到每位夥伴的工作需求，替優秀人才準備好發揮的舞台是我們的目標。 ✓ 新人訓練：完整介紹工作上所需的資訊及專業，引導同仁能融入環境。 ✓ 專業訓練：依照不同職能規劃各類課程，如：研發/生產/品保/維修服務…等等。 ✓ 管理訓練：專為管理階層設立，提昇各級主管及儲備人才的管理才能。如：基礎管理課程訓練。 ✓ 自我發展：公司內不定期舉辦講座及影片分享，提升員工專業技能、讓員工的生涯發展與 公司的成長達到雙贏。 ✓ 講師培訓：公司優質團隊將專業知識做到系統化編寫，達到高價值的知識留存與傳承。 ✓ 外派課程：學習國外原廠的最新技術、國內各單位舉辦之訓練課程，拓展學習視野。 ✓ 線上課程：不受時空限制，個人可自由推薦或選擇有興趣的課程。 【人性化的管理與福利】 ✓ 彈性上下班（工作時段：上下班時間採半小時彈性時間，配合輪班者時間另定） ✓ 陪產檢及陪產假、特休假、女性生理假、家庭照顧假 ✓ 年終獎金（依公司獲利及個人績效表現） ✓ 激勵獎金、結婚補助、生育補助 ✓ 免費團體保險（意外險/防疫險） ✓ 福委籌劃的午茶、聚餐、慶生活動、尾牙 ✓ 員工國內外旅遊 ✓ 寬闊舒適的休息區、交誼廳 ✓ 零食、咖啡無限供應 ✓ 室內停車位申請 ✓ 員工在職教育訓練 【以績效為導向的管理激勵制度】 ✓ 優渥薪資與獎金（正式員工加計各項獎金預計年薪14個月以上） ✓ 完整的升遷管道 ✓ 專利發明獎 以上所載為相關制度摘要，發放須在職且通過試用期考核外，詳細規範與調整以公司最新制度規章為準。 ◆ 歡迎加入上儀公司，成為台灣雷射專業團隊的一員◆