Who we are? Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We currently have 140 offices that create a network that spans 36 countries around the world, with strong opportunities for more growth within Asia Pacific. In Taiwan, we have established ourselves as the market leader, forging partnerships with the finest domestic, regional, and global employers, including dynamic and rapidly growing companies. Our success stems from our deep understanding of our clients' needs and our ability to provide efficient and effective solutions. What you will do: • Manage your own portfolio of both new and existing candidates and clients • Become a market expert in order to provide advice and career guidance to candidates • Network to accrue business information that can be converted into commercial opportunities • Partner with clients to grow their business by developing and delivering solutions for attracting candidates • Utilize multiple online resources to source and screen potential candidates Manage all elements of the interview process from beginning to final stages Recruitment Life at PageGroup Means: • Clear career development journey and promotion targets • Operating in a 360 degree role which means proactively headhunting candidates while simultaneously developing and establishing new business relationships • Fully managing accounts and experiencing the thrill of running your own business • Comprehensive formal training programs supplement constant on the desk support that starts on day one What you need to have: At Michael Page, we take pride in our work and strive for excellence. If you possess the following attributes, we want to hear from you: • A bachelor's degree is required, preferably with prior experience in Recruitment and/or Sales functions. • Proficiency in both English and Chinese languages is essential, along with exceptional interpersonal and communication skills. • The ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment, demonstrating a high level of adaptability and resilience. • A collaborative team player who finds joy in working within a team-based environment. What's on Offer: We provide international career opportunity within our worldwide network of offices. You will receive development throughout your career and work with a dynamic team that are proud and passionate about what they do and enjoy having fun too! • Strong career progression opportunities • Advanced training and development • A generous base salary with the opportunity for excellent bonus • Global career opportunities • Exposure to the world's multinational brands and industry leaders • Recognition as an industry expert • Platinum Club - high achiever rewards program

1.翻譯公司內部技術文件。 2.依據客戶需求，進行資料或文件翻譯。 3.進行影音產品如音樂或影片等翻譯工作。 4.進行工作現場即時口譯。 5.協助國外主管現場口譯與溝通協調。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。

【工作內容】 1.家庭類社福女傭看護工現有客戶維護、新客戶開發，拓展市場。 2有良好溝通協調能力。 3.完成主管交付事項。 4.享有業績獎金。 5.願意接受公司培訓，無經驗可。 (有同業經驗佳，薪資可議!!!) ★歡迎有熱誠、有活力、想挑戰高薪的您加入我們★ 【其他津貼&獎金】 〔車輛津貼〕500~8,000元/月 〔油資補貼〕依照行程狀況發放 〔證照津貼〕就服乙級證照加3000元/月 〔績效奬金〕依績效及公司營運發放 〔三節獎金〕、〔生日禮券〕、〔年終獎金〕 【上班時間】 固定早班：09:00~18:30 午休時間：1.5小時 休假制度：固定休六日、見紅就休

• 發展符合品牌形象並滿足顧客和行銷團隊需求的視覺概念和設計； • 使用設計軟體創作設計品，如標誌、包裝和宣傳資料或頁面； • 與團隊充分溝通與協作，完成合作諮詢專案的相關設計圖，確保能滿足專案需求; • 研究當前的設計趨勢並隨時了解新科技與科技； **需整理作品集檔案 (用PDF格式)**

1.協助雇主與移工溝通.翻譯文件等

1. 協助印尼文件以及口語翻譯，並協助相關業務處理。 2. 精通印尼文聽說讀寫，能正確翻譯文件內容及對話。 3. 協助主管完成其它交待事項，如人員招募與報到、人員執行工作等。 4. 協助安排印尼籍員工訓練以及翻譯工作。 5. 協助印尼籍員工工作需求所需相關文件翻譯工作。 6.其他公司交辦事項 印尼翻譯在公司中扮演重要的角色，能夠協助處理跨語言溝通、文件及口譯等工作。而隨著東南亞經濟發展，印尼市場也持續成長，因此本職位有極大的發展潛力。 歡迎有熱忱的您加入我們的團隊，一同為公司的發展貢獻心力！

1. 協助翻譯文件。 2. 協助僱主與移工間之溝通。 3. 協助僱主與移工辦理相關文件。 4. 協助移工在臺生活與工作適應。 5.協助移工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 6.其他公司交辦事項 本職位需要一名具有越南文能力的翻譯，以協助臺灣企業與越南移工之間的溝通，促進跨國勞動力的順利運作。此職位將提供良好的發展前景，因為隨著全球化的趨勢，國際勞動市場將繼續擴大，需要越來越多的外語翻譯人才。 歡迎對本職位有興趣並符合上述要求的求職者投遞履歷表，期待您的加入！

一. 中高級數值 1、負責遊戲的數值體系設計，公式和流程設計； 2、建立遊戲資料結構、數學模型、數值框架及數值操作流程，並不斷完善； 3、能夠運用常用的數值設計方法與實現工具，進行有效的數值模擬和實踐； 4、負責遊戲數學模型設計； 二.數據分析師 1、獨立負責資料整理、重要資訊提取及資料解讀，完成指定資料專案； 2、能夠運用常用的統計方法與實現工具； 3、建立流程化資料分析，並不斷完善； 4、例行性報表製作及維護。

●工作內容 依面試確認語言能力分發，專櫃販售人員／飯店工作人員／工廠等等... ●工作地點 關東地區、關西地區、静岡、名古屋等等... 依面試確認個人意願／能力／經驗／合適度／職缺狀況等來做分發。 ●上班時間 (依設施營業時間與工作品牌可能略有差異) 依法每週最長28小時以內，長假期間每天8小時以內，時間安排可相談。 ●薪水 時薪984~1,113日幣+交通費規定内支給 (薪水依地區或經驗調整) ●待遇 ・社會保險完備 ・交通費規定内支給 ・可支援正式就職

✔免輪班　✔免進無塵室　✔無經驗可　✔高錄取率　 【工作內容】 簡易機台操作、鏡片檢查(一般環境，非無塵室） 【上班時間】 週休二日(固定班別/免輪班) 早班08:00~16:30 中班16:00~00:30 夜班24:00~08:30 依產量需求配合加班 【薪資待遇】 早班月薪28,300元 中班月薪31,300元 夜班月薪35,100元 加班費按勞基法計算 具勞健保、團保、退休金提撥 【補充說明】 1.需站立式作業 2.噪音環境公司會發耳塞 3.第一天報到會先在早班8:30~17:30受訓 ▬▬▬快▬▬▬速▬▬▬應▬▬▬徵▬▬▬ ●線上投遞，由專人通知面試 ●電話【06-2552121分機88101】洽許小姐 ●LINE ID【@job55555】截圖傳訊應徵

中高階獵才顧問 工作內容： 1.依據客戶的招募需求進行履歷篩選及審閱、人才面試、人才媒合等人才招募作業 2.協助客戶端人力服務(如：報到、續約、離職管理等) 3.其他招募專案協助

1. 維護開發勞動缺口產業 (營造業.製造業.旅宿業.學生等)，協助解決勞動問題。 2. 經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況處理。 3. 提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 *無相關經驗可培訓* *非派遣職缺* 【獎金制,無上限】

【工作內容】 ●銀行提供VIP客戶，進行金融商品服務推廣 ●客戶關係維護、管理。 ●不需外訪客戶、日曬雨淋，辦公室吹冷氣 ●客戶問題反應及處理，提供最新金融產品訊息。 ●教育經驗完善，無銀行背景者可投遞 ●錄取即為正職行員，免通過一般招考，進入金融業優良管道 工作時間:9:30-18:30 休假制度: 週休二日-配合政府休假制度*優於台灣勞基法福利制度 薪資待遇: 保障月薪27470+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+無門檻每件都可抽獎金, 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入 ) (保障薪資不倒扣,無需擔憂淡季收入不穩定) 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管 福利制度: 員工專業培訓:專業證照培訓課程（課程津貼)﹐在職教育訓練課程培訓，晉升主管培訓課程 保障年終2個月/年假10天/全薪病假15天 三節禮金/獎金分紅/國內外員工旅遊/尾牙/免費健檢/心靈諮商/享勞健保/勞退6%/團保/員工紓壓按摩/家庭日/社團補助/公司全額支付員工福利金

★ 開發潛在客戶，了解客戶需求 ☆ 完成雇主簽約委託申請 ★ 定期拜訪客戶維繫關係 ☆ 追蹤移工生活及工作狀況並適時給予協助 ★ 處理帳款相關事宜 ☆ 負責客訴及其他異常狀況並給予完善之處理 ★ 完成主管交辦 ☆ 具人力仲介業務經驗 ★ 業績獎金另計 ☆ 帶領團隊經驗 *周休六日/見紅休 *保障基本底薪+個人業績獎金

➠ 環境保護企業徵才 ➠ 為實現「居住安全．呼吸健康」的核心理念 ➠ 高速成長的環境、充沛的學習資源、投注熱情的團隊 ➠ 無經驗無問題！ 工作內容: • 陪同業務定期維繫客戶關係及相關售後服務與追蹤。 • 執行主管或專員交辦業務相關事項。 • 有企圖心與高度學習意願。

➠ 環境保護企業徵才 ➠ 為實現「居住安全．呼吸健康」的核心理念 ➠ 高速成長的環境、充沛的學習資源、投注熱情的團隊 ➠ 無經驗無問題！ ▍工作內容 1、 負責現場除甲醛工程施工、施工前保護措施與施工後清潔。 2、 檢測現場甲醛濃度數值狀況 3、 施工後交屋與驗收檢查 4、 工作內容及環境單純 5、 其它主管交辦事項 6、 排休制 7、 無經驗可、肯學習、配合度高 8、 享三節禮品及特休。 ▍福利說明 : 1. 勞、健保、退休金提撥。 2. 提供員工教育訓練課程。 3. 完善的管理職晉升考核。 ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: anderson@vvbros.com.tw

1. 大廳地面清潔。 2.餐應、茶水間 流理臺及垃圾整理。 3.1、2樓男女廁所、更衣室清潔。 4.安全梯、走道扶手 清潔。 5.辦公室清潔、玻璃清潔。 6.外圍澆水 7.主管臨時交辦事項 週休二日、見紅就休、有清潔經驗佳。 08:00 -17:00 (中午休息1小時、上午下午在各休１０分鐘)

**日本の方、どうぞご覧ください！** **日本語と英語が得意な方大歓迎！就労ビサの申請をお手伝いします。** 【工作內容】 1. 審查來自不同國家和語言的調查問卷內容/政策 2. 協助客戶進行市場調查，並提供專業建議及客戶支持 3. 品質管理、數據分析、確保品牌安全 4. 與全球團隊成員進行日常溝通（通過電話、郵件、聊天等方式） 5. 使用日語和英語進行口頭和文字交流 6. 其餘主管交辦事項 【團隊氛圍】 _團隊包括20-30人，其中14~15人專注於調查工作。團隊風氣活潑、扁平，鼓勵成員暢所欲言並直接溝通。公司設有 MENTOR 制度，提供完整的教育訓練與在職培訓。 【公司地點】 ▽ 新店區 HTC 辦公室 【職位要求】 ✓ 日文及英文流利 ✓ 願意學習新事物，持開放態度對待不同觀點 【加分條件】 ✓ 行銷相關工作經驗 ✓ 數據分析、專案管理、內容審查、政策執行或政策制定經驗 ✓ 對市場研究相關主題有興趣 【福利待遇】 ★ 隔週遠端在家工作 (WFH) 制度 ★ 內部培訓、在職培訓和導師計劃，提升專業技能 ★ 線上學習資源、學習津貼 ★ 年終獎金、三節獎金 ★ 勞工保險、額外團保和健康保險 ★ 支持外籍員工的工作簽證申請

為了提升溝通效率，請於投遞本職務前確認您已了解並能接受以下內容: 1. 本職缺Fully Remote，但客戶要求培訓與在職期間，人需要based in Taiwan! (線上語言測可以在海外進行, 歡迎近期有回台規劃者提前投遞參加語言測試) 2. 本職缺固定大夜班。 【職務說明】 1. 提供線上溝通協調服務，按照工作規範進行中英雙向即時口譯。 2. 翻譯內容包含但不限於醫療（診斷）、健康保險、公用事業、和緊急服務。 3. 本職務為全職性質，因此排班以當月工作日為準，目前沒有兼職需求，謝謝。 【培訓期】 1. 語言測試合格者，我們將提供為期三周的線上培訓。 2. 線上培訓時段為週一至週五，每天7小時，共計15天。 3. 線上培訓課程包含但不限於實時課程、影片課程、模擬情境測試等（以該梯次培訓課表通知為準）。 4. 通過培訓考核且順利上線者，培訓期時薪按新台幣400元/小時計算。 5. 完成培訓課程但未通過培訓考核者，培訓期間時薪按新台幣183元/小時計算。 6. 完成培訓課程，通過培訓考核後因個人因素未上線者，培訓期間時薪按新台幣183元/小時計算。 7. 本職務培訓期間遵守台灣勞基法，為人員投保健保、勞保與勞工退休金提撥。 【工作與排班說明】 1. 正式工作需配合美國時區（PST）排班，排班時間介於台灣時間晚上8點至次日早上9點之間。 2. 每個班別為9小時（含1小時休息，實際工時為8小時），例如：台灣時間晚上9點至早上6點，周休二日。 3. 每月需配合美國當月工作日進行排班，如果當月工作日為20天會排班160小時，如果當月工作日為23天則會排班184小時。 4. 本職務工作期間遵守台灣勞基法，為人員投保健保、勞保與勞工退休金提撥。 【待遇與福利】 1. 以實際工時按每小時新台幣400元計算(台灣國定假日當天值班時薪雙倍計算)，按月結算。 計算範例: 當月如有20個工作日，排班160小時*400新台幣 = 64,000新台幣 當月如有23個工作日，排班184小時*400新台幣 = 73,600新台幣 2. 特休與相關假別比照台灣勞基法。 3. 2024年加入者，完成培訓期可享有一次性網路補貼6,000新台幣。