**Ensure all revenues generated in the hotel are recorded timely, accurately; and are correctly classified. **Review and prepare Bonvoy Reports in compliance with brand standard. 1. Deliver exceptional service to both Talent and guests. 2. Review Bonvoy transactions for each day to ensure all contain adequate explanation and appropriate approvals. 3. Review paid out transactions for each day to ensure all have adequate back up attached and contain guest signature. 4. Review daily POS voided dockets report and report any unexplained items to Chief Income Auditor. 5. Review banquet event postings, ensure revenues breakdown processed adhere to individual Banquet Event Orders (“BEO”) and that all BEO’s have been posted by reference to Banquet Daily Event List. 6. Balance daily credit card slips against postings in PMS system. 7. Verify that all shift and cashier closings for PMS and POS systems have been completed and paperwork attached balances against shift closing reports. 8. Compile cashier overage / shortage report and submit to Chief Accountant at end of each month for review. Investigate any individually significant variances on a timely basis and report any unexplained variances to Assistant Financial Controller and Financial Controller.

- Responsible for the operation and administration of all front office departments - Assist guests check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activation/issuing room key. - Compile and review daily reports/logs/contingency lists. - Familiar with OPERA operating system

本公司為專業中式餐廳，主營上海菜與四川菜系，結合經典手藝與現代料理精神，選用新鮮優質食材，重現道地風味。重視團隊培育與服務品質，打造溫馨精緻用餐環境，致力提供顧客高水準美食體驗與貼心服務，並為夥伴創造穩定、成長與發展兼具的職場舞台，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「溏月 川滬名菜_蒔府餐飲有限公司(籌備處)」的工作行列。 ★★★溏月 川滬名菜 12月份 東區大智路全新店鋪開幕★★★ 【工作內容】 1.執行桌邊及餐食服務，如帶位、倒水、點菜、送菜、控菜、撤桌等工作 2.負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品 3.器材日常保養及故障時通知報修 4.維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境 5.負責營業結束後工作站和環境清潔及各項善後工作 ★★★備註★★★ 每年除夕當日晚間時段店休 公司福利： 依法辦理勞保、健保、並足額辦理勞工退休金提撥...等等。 員工制服、年度員工體檢、員工供膳、團體保險、三節禮品(金)、生日禮金、年終獎金、結婚禮金、喪葬奠儀、生育津貼、業績達標共享獎金...等等。 ●●●溏月 川滬名菜創新發展永續經營，期待您的加入共同成長●●● 1.“內外場完整教育訓練”讓我們持續成長，成就最卓越的自己，公司提供順暢升遷管道且明確的福利制度。 2. 每位員工都是“溏月”大家庭的成長夥伴，非常歡迎在工作上可以互相支持及和樂相處的夥伴，只要您用心、專心、敢嘗試、有上進心，“溏月 川滬名菜”需要的就是您！ ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。

工作內容： 1、落實餐廳服務方式和作業標準流程 2、顧客服務、關係維護 3、協調內外場出餐順序與速度，控制出餐品質 4、人員出缺勤管理及人力調度 5、營運控管及環境維護 6、有全代烤服務、燒肉店1年以上經驗考核後另加3000元 公司福利： 1、薪資試用期：到職後3個月內，通過正式考核另有發放崗位津貼與績效獎金 2、排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 3、班別：輪班 / 早中空班（雙頭班）中間空班2H，1000-2200（排班8H) 晚班15:00～01:00，每日排班8小時(不含用餐、休息) 4、月休8天~10(包含國定假日一年12天)， 5、享勞健保，勞退金 6％ 提撥 6、餐飲業假日排休至少1~2天/不定時節日專屬福利 7、員工用餐優惠/壽星禮 8、員工聚餐/員工旅遊 9、競賽獎金、達標季獎金、績效季獎金 10、三節獎金(品)、生日禮金(品)、績效分紅獎金 11、免費享用員工餐 12、滿一年之員工可享免費健檢 同仁上班皆供膳， 誠摯的邀請您來，需投履歷後再通知約面試，請勿直接到店來面試,若有問題歡迎來電詢問.

✨ 一起迎接 2025！誠徵跨年場外場服務夥伴 ✨ 工作時間：12/31（跨年夜）21:00–03:00 【工作內容】 1.協助跑單、送餐，並進行內外場間的溝通與聯繫 2.負責帶位、倒水、點餐、提供基本餐飲服務流程 3.客人用餐完畢後，協助收桌、清潔與環境整理 4.協助吧檯飲品出杯與相關作業 5.維持工作環境整潔、確保服務品質 【薪資待遇】 無相關經驗：時薪 $250 具餐飲相關經驗：時薪$250~400（依工作經驗調整） 00:00 起進入 1/1 元旦時段，依勞基法提供 Double Pay 【其他說明】 有服務熱忱、手腳俐落、能配合跨年夜工作者佳 工作有效率、負責任、態度積極者佳 當天會有主管與夥伴協助

製作各式咖啡、茶飲與各式飲品，確保品質穩定與風味一致。 管理咖啡機、磨豆機與相關器具，進行日常保養與清潔。 進行備料、豆品管理與庫存盤點，確保物料充足並提升成本效率。 提供專業飲品建議與親切服務，維持餐飲區良好氛圍。 維持吧檯及外場公共區域整潔、符合食品安全與衛生標準。 配合營運需求支援點餐、結帳、補貨及主管交辦事項。

執行飯店內外巡邏，維護公共區域、客房樓層與周邊環境之安全。 監控中控室各項監視系統，留意異常並即時回報。 協助處理突發事件、客訴糾紛與安全相關事故。 依規定管理出入口人員、訪客、貨品與車輛進出。 執行消防設備檢查、演練與基本緊急應變程序。 支援大型活動與貴賓接待，確保現場秩序與人身安全。

負責大廳、走道、電梯、公共洗手間等區域之清潔與維護。 依清潔計畫進行地面、玻璃、家具與設備之日常清潔作業。 補充備品如衛生紙、洗手乳與垃圾袋，維持公共區域整潔。 回報異常狀況（設備故障、損壞、遺失物）並協助處理。 遵守飯店清潔與安全標準，使用正確工具與清潔藥劑。 完成主管交辦之臨時清潔任務與支援其他樓層需求。

•Attend inter-kitchen communication meetings. •Technical knowledge and job skills training including effective use of provided materials. •Creates enthusiasm for training and development amongst all the Culinary Brigade. •Motivates and leads by example. •Communication of local and international food trends and market needs to all staff. •Communication of local requirements, food sanitation laws, safety regulations and other to his staff. •Creativity and innovation, striving for continuous improvement. •In the absence of Chef de Cuisine, takes over and fully in charge of the department at any time required. •參與廚房間的溝通會議。 •提供技術知識和工作技能的培訓，包括有效使用提供的材料。 •在整個廚務團隊中激發對培訓與發展的熱情。 •以身作則，激勵並帶領團隊。 •向所有員工傳達本地及國際的餐飲趨勢和市場需求。 •向員工傳達本地規定、食品衛生法規、安全規範及其他相關事項。 •鼓勵創意與創新，追求持續改進。 •在主廚缺席時，接管並全面負責部門運作。

【工作範疇】 1.主動關心客人、並提供溫暖服務。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.進行帶位、倒水、點餐等工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.進行簡易餐點之料理，調配飲料等。 6.負責結帳及收銀。 【工作時間】 12:00—21:00 (休息一小時） 排班方式：採一頭班

【工作範疇】 1.主動關心客人、並提供溫暖服務。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.進行帶位、倒水、點餐等工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.進行簡易餐點之料理，調配飲料等。 6.負責結帳及收銀。 【工作時間】 09:00—18:00 (休息一小時） 排班方式：採一頭班

1. 飯店式管理櫃檯工作 2.住戶生活服務 具有親和力及服務熱忱、樂於學習上進並需良好的反應能力 協助社區行政業務作業 3.交辦事項處理 4.環境整理 5.文書作業能力強 6.具會計經驗 丙級會計証照

✦【工作內容】 １.　台灣彩券、運動、刮刮樂等產品銷售。 ２.　協助客戶順利投注。 ３.　商品陳列、簡易結帳、庫存管理。 ✦【工作時段】 早班 0700-1600 (固定班) 中班 1200-2100 (早晚輪班班別) 晚班 1530-2430 (固定班) ✦【工作地點】 【1】新莊區福壽街 早班/晚班 【2】新莊區化成路 晚班 【3】林口區中山路 早班/中班 【4】新莊區龍安路 全班0900-2100 38k-39k 【5】新莊區化成路 全班1000-2200 38k-39k 【6】三重區重新路三段 晚班 ✦【薪資待遇】30120-36120元 ✦【休假制度】月休8－10天 ✦【福利制度】 １.　保險類：勞保／健保／團保／勞退６％提撥 ２.　禮金類：三節禮金或禮品／結婚禮金／生育禮金 ３.　獎金類：年終獎金(視營運)/介紹獎金/旅遊津貼 ４.　升遷制度：每半年考核調薪 ５.　年度特休 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☀️ 面試方式：【採線上投遞履歷或來電洽詢】 ☎️ 0968-528-883 林小姐.

一.工作內容 1. 針對門市顧客需求介紹產品 2. 線上客服回覆 3. 負責店鋪營運相關業務，開店收店相關事宜 4. 管理門市營運，規劃班表，訂貨等事宜 二. 正式僱用薪資$39000起($34000本薪+$1000全勤+$2000地區加給+責任加給$2000) 試用期三個月，試用期間薪資$36000($34000本薪+$1000全勤+$2000地區加給) 四. 其他資訊 1.如通過大宗訂單接洽考核， 接待喜餅及彌月試吃，成交獎金另計 2. 任職滿一年，每年另有年終獎金 年終獎金依當年度品牌及個人績效另外發放 四. 上班時間 1130-2030 (休息一小時)

一.工作內容 1. 針對門市顧客需求介紹產品 2. 線上客服回覆 3. 負責店鋪營運相關業務，開店收店相關事宜 二. 正式僱用薪資$37000起($34000本薪+$1000全勤+$2000地區加給) 試用期三個月，試用期間薪資$36000($33000本薪+$1000全勤+$2000地區加給) 三.副店長-店長 加給及獎金另計 四. 其他資訊 1.如通過大宗訂單接洽考核， 接待喜餅及彌月試吃，成交獎金另計 2. 任職滿一年，每年另有年終獎金 年終獎金依當年度品牌及個人績效另外發放 四. 上班時間 1130-2030 (休息一小時)

工作內容 1. 負責飯店整體營運與管理，確保各部門順暢運作。 2. 具備五年以上客務部主管經驗，能獨立領導並有效決策。 3. 即時處理各類突發與緊急事件，維持營運穩定。 4. 負責貴賓接待與重要顧客關係維護，提升品牌形象。 5. 具備優異的跨部門協調與人員調度能力，能獨立作業並靈活應對危機。 6. 督導並推動顧客滿意度提升計畫，持續改善服務品質。 7. 以顧客服務為核心，具領導團隊之熱忱與積極工作態度。 8. 具良好的外語溝通能力。 9. 熟悉部門成本控管與資產庫存管理，確保資源運用效益最大化。

♡♥歡迎喜歡拉麵、日式服務、日系連鎖店風格的夥伴的您一起加入我們開創嶄新世界♡♥ 【工作內容】 內場學習 1.基本廚房衛生管理學習 2.基本廚房調理作業學習 3.食材訂貨/工作時間配置 4.廚房專業整體營運學習 5.內外溝通管理 外場學習 1.基本外場服務流程學習 2.基本外場作業管理學習 3.備品訂貨/工作時間分配 4.外場專業整體營運學習 5.內外溝通管理 【具備條件】 1.出缺勤時間自我管理良好。 2.速度敏捷快速、廚房衛生觀念、要有責任感。 3.喜歡與人交流、熱心主動有團隊合作精神。 4.對於日本餐飲服務精神有肯學習的積極態度、解決問題及做出結果。 5.具備社會責任感及積極參與與推動公益活動。 6.餐飲相關科系為佳 【培訓計畫】 ✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。 ✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練。 ✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力 ✔透明公開的升遷制度 【工作時間】 輪班制，月休依當月紅字天數為主 【工作地點】 1. 站前本店

麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 排班時間7小時 ( 18-01或19-02 擇一) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

【OK管家家事服務人員-林口區】 ★長期固定客戶且無需攜帶清潔工具及用品 ★不必備有機車，搭乘大眾交通工具可 ★只要工作意願高、有責任心且用心學習 ★有經驗佳，無經驗亦可 【工作內容】 ◆純清潔 ◆2大，100坪 ◆無寵物 【上班時間】 ◆一週四回08:00-12:00 【薪資福利】 ◆周休二日(視個人情況假日也能承攬業務) ◆團體意外傷害保險 ◆時薪最高450元 ◆另有工作獎金、婚喪禮金 ◆教育訓練(訓練另有補助及津貼) ◆年中餐敘、年終尾牙 歡迎加入我們！ 官方網站：https://www.okwork.com.tw Facebook：https://www.facebook.com/OKOK666