1. 協助處理廠內產銷協調等事務 2. 幫忙出貨以及倉庫管理 3. 偶爾需要外出跑外務 4.視行業而定，跟隨師傅學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 5. 幫助師傅處理日常生活各項雜事 6. 維護環境整潔 7. 會使用切割工具等等.. 8. 三個月後適度調薪 9. 月休6天

1.尋找我們產品的瑕疵

1. 零件組立 2. 成品包裝 3. 須配合加班

我們正在尋找一位充滿創意且具備出色設計能力的品牌行銷企劃人才，加入我們的團隊 ！ 1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如FB、Instagram、Tiktok）創作的短影音及廣告素材設計，並對其效益進行分析與建議。 2. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 3. 製作短視頻，TIktok抖音、Reels等，需包含腳本發想、拍攝、剪輯等。 4. 撰寫廣告文案、文宣之設計產出、官網維護內容等。 5. 透過數據分析，調整行銷策略，優化品牌的曝光度、廣告影片點擊率等。 6.主管交辦事項完成。 *應徵時請務必提供作品*

1.國外客戶之連絡維繫及書信往來處理，查核訂單、合約等商業文件內容 2.協助產品開發，確認規格、訪價、安排打樣、供樣、報價等事宜 3.進出口作業處理 4.參與國外展覽 5.需能獨立作業 6.需兼備英日雙語能力 本職務提供季度業務開發獎金。 具顧客及市場開發、產品銷售推廣等相關經驗薪酬另議

★★★★★(請直接電洽)★★★★★ 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.有從事輪胎產業相關經驗者尤佳 ※來電預約面試者，將優先考慮

★★★★★(請直接電洽)★★★★★ 1.送貨、收款、業務推銷。 2.具汽車駕照且會開手排車。 3.熟悉台北、新北地區。 ※來電預約面試者，將優先考慮

1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.STAFF儲備人員

平台系統架構規劃及設計 資料庫程式開發 網站上線後的維護與功能更新 從事網際網路系統軟硬體與程式語言的開發、測試及安裝 後端網頁系統開發

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.設計壓鑄/ 重鑄/ 中板/ 塑膠射出/ 沖壓模具，並參與模具的製作、組立、校正與試模。 2.規劃與管理模具之生產線。 3.制訂模具的使用、保養和維護的標準程序。 4.負責模具的問題排除。 5.參與模具製作、加工、組立、送樣及試模工作。 6.規劃與管理模具之生產線。 7.負責模具的維修及保養作業。

1.汽車和週邊產品的銷售 2.開發客戶 3.訂單處理 4.顧客服務 ※月休8天/排休 ※底薪+獎金制

1. Specialized in C&B, hands-on in making grading pay policy, attendance rules, salary management, org design. 2. Speak and write English fluently, able to recruit international talents in spoken English. 3. Skilled in problem analysis to come up with solutions. 4. Manage e-HR system, i.e. HCP HRM 5. Supervise overseas talent management (ex: North America /India/ Thailand/Japan) 6. Minimum 5 years in global human resources experience , prefrred with EMS and manufacturing industry. 7. Min 2 years of people managerial position 8. Willing to work in India factory (Gurugram) & work shifts

Your Responsibilities • Collaborate with cross-functional teams to ensure the successful induction of new products into the production process. • Develop and execute project plans for NPI projects. • Create and maintain project schedules, timelines, and budget. • Identify and manage project risks and issues. • Coordinate the transfer of products from development to production. • Work with design and quality teams to ensure that products meet all regulatory and quality requirements. • Manage the procurement of inventory of NPI materials and components. • Drive continuous improvement initiatives to optimize NPI processes and procedures. • Provide regular project updates to senior management. You Have • Bachelor’s degree in Engineering or related field. • Strong project management skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously. • Excellent communication and interpersonal skills. • Experience working with cross-functional teams. • Knowledge of regulatory requirements and quality standards. • Self-starter with the ability to work independently and as part of a team. • Strong analytical and problem-solving skills. • Proficient in project management tools Great to Have • Familiarity with Design for Manufacturability (DFM) and Design for Assembly (DFA). • Familiarity with project management tools such as JIRA. • Experience with product testing and validation. • Ability to travel domestically and internationally as needed.

車輛引擎保養維修 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

1.汽車模具設計，五金沖壓連續模設計，CAE模型分析，主導方案評審。 2.繪製2D與3D的模具設計圖，CAE工藝分析。 3.負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 4.負責模具估價及成本分析。 5.設計主管要求，高中以上學歷， 8年以上汽車模具設計經驗,精通汽車模、精密五金連續衝壓模。 能熟練使用pressCAD,UG,AutoForm等3D軟體，要求會模具和產品報價，主導方案評審，CAE成型分析，有多年的設計和管理經驗。能制定模具方案，模具存在問題有較強的分析和解決能力.有客戶打合的經驗，溝通協調能力強，有良好的敬業精神,團隊精神和責任心,溝通和執行能力強。

1. 產品可行性評估 2. 產品與零組件開發設計 3. 材料選用及驗證測試 4. 零件模具開發檢討 5. 原型樣品試作與測試 6. 跨部門溝通協調 7. 協助產品導入量產 8. 不良分析改善 9. 累積公差計算 *可接受應屆畢業生、研發替代役 *具馬達相關知識(專題/論文/實作)者佳 *具備英文或日文能力者佳 *歡迎有經驗者應徵

車商保險作業 全省績效及保險獎金製作...等

1.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫 2. RFQ/RFI 詢價、報價、議價、訂單取得 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 海外市場開發並推銷產品 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6. 多益800分以上 7.主管交辦事項