1.全倉庫存帳務管理。 2.訂單、宅配、儲位規劃與統計、分析。 3.工作流程規劃安排。 4.人員管理。 5.具食品業零售及物流實務經驗者。 6.熟悉台塑WMS、鼎新ERP系統。

1. 駕駛手排小貨。 2. 依照訂單將貨品送至客戶指定定點。 3. 收貨款。 4. 需要搬運。 5. 定期檢修車輛。 6.底薪+送貨獎金 送越多領越多 7.固定週休2日,沒有見紅休及配合補班

※ 職務內容 1. 於蝦皮、momo、tiktok...等平台直播 2. 介紹及銷售保健食品、分享健康相關知識、熱點話題等 3. 與觀眾互動，建立忠實粉絲群 4. 每週至少能播3小時以上(平日晚上及假日為優先) ※ 期望具備以下經驗/特質 1. 有直播相關工作經驗1年以上 2. 風格鮮明，互動能力強 3. 態度積極，口語表達能力佳

1.人力需求標準工時與產能、 成本評估 2.參與工廠設備設計與改善.整理分析生產記錄報告.日常檢查及異常初步判斷.達成產能及出貨目標.維持產線運轉並跟催生產進度 3.具備工廠生產規劃及邏輯分析能力，能清晰表達並與跨部門溝通協調，提出可執行的改善方案 4.觀察作業流程中的人力、機台、手法，彙整製作標準工作流程圖SOP編寫 5.參與各項專案，分析作業瓶頸，提出改善方法與目標，展開專案並達成目標 6.主管交辦事項

1. 負責收拾碗盤、清洗餐盤與清理環境。 2. 負責內場打掃與清理 3. 各種食材準備、切菜、整理。 4. 餐具、鍋具清潔。

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤、清洗餐盤與清理環境 4. 進行簡易餐飲之料理。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 7. 各種食材準備、烹飪、調理。 8. 執行主管交辦事項。

1.食材認識、生鮮處理、肉品切割、海鮮處理、鍋底製作、洗滌區清潔。 2.各種食材準備、烹飪、調理、清洗、剝、削、切、以及成品包裝。 3.協助測量食材的容量與重量。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.清洗生產器皿，擦乾後歸位，做好器具保管。 6.負責收拾碗盤、清洗餐盤與清理環境的打掃清潔例行工作。 7.廚餘、資源回收及垃圾處理。 8.日常廚房設備器具維護及衛生清潔管理工作。 9.團隊合作完成開場、收班清潔，準備營業所需材料，庫存確認，維持環境整潔。 10.執行其它主管交辦事項。 備註： 14:00~14:30 休息0.5小時(免費供餐) 14:30~16:30 休息2小時 16:30~17:00 休息0.5小時(免費供餐)

活潑、外向、有朝氣，應變能力及敏銳度良好者。 1.負責為顧客帶位、安排座位。 2.餐點介紹、送餐、點餐、出餐、結帳、收拾碗盤、清洗餐盤與清理環境。 3.提供有溫度的桌邊服務，解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 4.店內環境維護，佈置及清理餐廳外場，提供客人舒適的用餐環境。 5.維護食材安全衛生，遵守食物之製作流程。 6.團隊合作完成開場、收班清潔，準備營業所需材料，庫存確認，維持環境整潔。 7.店內其他需協助事項及主管交辦事項。 備註說明： 14:00~14:30休息免費供餐 14:30~16:30 休息 16:30~17:00休息免費供餐 實習地點：永春店 工作地點：大台北區

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤、清洗餐盤與清理環境 4. 進行簡易餐飲之料理。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 7. 各種食材準備、烹飪、調理。 8. 執行主管交辦事項。

1. 負責收拾碗盤、清洗餐盤與清理環境。 2. 負責內場打掃與清理 3. 各種食材準備、切菜、整理。 4. 餐具、鍋具清潔。

活潑、外向、有朝氣，應變能力及敏銳度良好者。 1.負責為顧客帶位、安排座位。 2.餐點介紹、送餐、點餐、出餐、結帳、收拾碗盤、清洗餐盤與清理環境。 3.提供有溫度的桌邊服務，解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 4.店內環境維護，佈置及清理餐廳外場，提供客人舒適的用餐環境。 5.維護食材安全衛生，遵守食物之製作流程。 6.團隊合作完成開場、收班清潔，準備營業所需材料，庫存確認，維持環境整潔。 7.店內其他需協助事項及主管交辦事項。 備註說明： 14:00~14:30休息免費供餐 14:30~16:30 休息 16:30~17:00休息免費供餐

1. 負責收拾碗盤、清洗餐盤與清理環境。 2. 負責內場打掃與清理 3. 各種食材準備、切菜、整理。 4. 餐具、鍋具清潔。

因應2024年公司擴編，期盼更多的人才加入與公司一同成長 ※ 職務內容 1. 客服項目 - 線上文字客服(熟悉電腦打字)、電話客服 2. 客服事務 - 電話接聽、Mail回覆、後台即時客服回覆 3. 客服回覆 - 產品諮詢、出貨進度查詢、退換貨協助、款項確認 4. 異常回報 - 客戶訴願即時關心 5. 定期檢討 - 紀錄客戶意見，提出改善建議 6. 主管交辦事項 ※ 必須具備以下經驗 1. 客服相關經驗1年以上 2. 樂於學習、願意承擔、善於傾聽與溝通 ※ 如果有以下條件更加分 1. 熟悉保健食品產業 2. 瞭解電商產業⼯作型態

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤、清洗餐盤與清理環境 4. 進行簡易餐飲之料理。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 7. 各種食材準備、烹飪、調理。 8. 執行主管交辦事項。

食品推廣 店家推廣 批發 陌生開發

．熱愛團隊，與夥伴們共同為公司年度的發展目標打拼。 ．有短、中、長期工作規劃，對未來有想法。 ．善於溝通且對工作擁有高度熱誠。 ．具領導及溝通能力、管理規劃能力及團隊概念者，歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 ．調製萃茶飲品：獨家研發的萃茶機相關專業操作、吧台飲品現場調製。 ．備材製作。 ．訂單服務：需求服務，例如：電話諮詢、平台接單、包裝、出餐等。 ．營運管理：例如：進貨入庫、銷售管理、庫存管理等。 ．公司提供的專業教育訓練，擁有受訓成為種子幹部或店經理的機會門票。 ．假日時薪$200起跳。 【相關福利】 ．飲料金。 ．員工制服。 ．全勤獎金。 ．生日禮金。 ．外語專長津貼獎金。 ．績效考核獎金：按比例提撥，最高享有每月 21% 高額分紅獎勵。 ．年終獎金：按比例提撥，最高享有每月 12% 高額年終獎金。 ．結婚及生育、喪葬奠儀或住院慰問金。 ．勞、健保、團保。 ．特休假：依勞基法規定，年資滿半年享 3 天，滿一年享 7 天，滿兩年享 10 天，滿三年享 14 天等。 【培訓】 ．專業基礎職能訓練、進階職能進修。 ．現場營運管理能力培養、進階銷售能力培訓。 ．幹部及店長培訓。 ．相關知識充實（例如：行銷、管理、語文等）。 【職涯升遷】 ．完整的員工升遷制度，通過各職級進階考核，分紅權數晉升。 ．通過考核評估者，更提供海外學習的機會。 ．暢通且明確的升遷規劃，提供內部創業輔導。

1.電商平台出貨。 2.負責電商平台營運管理、商品販售等事務。 3.規劃與執行各檔期行銷活動，文宣構思 並追中成效及達KPI目標。 4.社群議題文案發想、執行、經營管理。 5.協助分析品牌導向與市場消費族群模式。 6.協助主管交代事項。

1.商品進出貨管理。 2.庫存盤點。 3.其他主管交辦事項。

吃茶三千首創空中茶園與現烘現萃的頂級國內唯一概念店， 親切、笑容、熱情就是我們的招牌， 夥伴之間的良好工作氛圍、舒適高挑的優美環境，希望能成為你溫暖的第二個家。 在這裡，你能學習了解茶葉、感受茶葉、品嚐豐富層次的感受， 準備和你的味蕾談場戀愛吧！ 享受這份工作、與我們成為工作夥伴，一起分享給每個人。 除此之外，未來將積極準備擴店，擁有明確的管理職的晉升機會與績效獎金制度， 每個人都有轉為正職人員、甚至是幹部、店長的機會。 公司提供完善的教育訓練，讓你擁有比平常更多的專業知識與技能， 給自己一個機會，快來勇於挑戰自我吧！ 【相關福利】 ．飲料金。 ．出勤津貼。 ．獎助學金。 ．員工制服。 ．分紅獎金：有機會每季額外多領高額獎金。 ．年終獎金：按比例提撥，最高享有每月 12% 高額年終獎金。 ．勞、健保及團體保險。 ．特休假：工作時數滿年資 6 個月享 3 天，滿一年享 7 天，滿兩年享 10 天，滿三年享 14 天等。

．熱愛團隊，與夥伴們共同為公司年度的發展目標打拼。 ．有短、中、長期工作規劃，對未來有想法。 ．善於溝通且對工作擁有高度熱誠。 ．具領導及溝通能力、管理規劃能力及團隊概念者，歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 ．門市介紹：品牌理念及各項商品介紹。 ．調製萃茶：獨家研發的萃茶機相關專業操作、吧台飲品現場調製，每一杯飲品，都是為顧客帶來一場場視覺與嗅覺的雙重饗宴。 ．顧客服務：提供尊榮接待與需求服務，例如：電話諮詢、調貨、修改、包裝等。 ．收銀管理：櫃檯收銀及點收。 ．陳列銷售：門市商品及週邊銷售服務。 ．營運管理：例如：進貨入庫、銷售管理、庫存管理等。 ．公司提供的專業教育訓練，擁有受訓成為種子幹部或店經理的機會門票。 【相關福利】 ．飲料金。 ．員工制服。 ．全勤獎金。 ．生日禮金。 ．外語專長津貼獎金。 ．績效考核獎金：按比例提撥，最高享有每月 21% 高額分紅獎勵。 ．年終獎金：按比例提撥，最高享有每月 12% 高額年終獎金。 ．結婚及生育、喪葬奠儀或住院慰問金。 ．勞、健保、團保。 ．特休假：依勞基法規定，年資滿半年享 3 天，滿一年享 7 天，滿兩年享 10 天，滿三年享 14 天等。 【培訓】 ．專業基礎職能訓練、進階職能進修。 ．現場營運管理能力培養、進階銷售能力培訓。 ．幹部及店長培訓。 ．相關知識充實（例如：行銷、管理、語文等）。 【職涯升遷】 ．完整的員工升遷制度，通過各職級進階考核，分紅權數晉升。 ．通過考核評估者，更提供海外學習的機會。 ．暢通且明確的升遷規劃，提供內部創業輔導。