If you already have experience as an HR Generalist or are trying to enter the HRBP field, this job will be an opportunity you can't miss. --------------------------------- This purpose of this role is to support the implementation of HR people initiatives. This role will play a key part to support the geography cluster’s Chief People Officer and HR Business Partners in operating HR services. The HR Advisory team manages Tier 2 support covering complex HR cases that require specialist transactional activity and support resolving cases through collaboration with HR Business Partners and other HR Centre of Excellence. Key responsibilities and accountabilities: This role will report to the HR Adviosry Team Lead that serves and supports a cluster, (predominately Taiwan but includes South Korea). The role will: • Manages HR business partnering processes and projects to support smooth execution of HR annual cyclical activities through close collaboration with HR Business Partners and Centres of Excellence (CoE). • Works directly with managers to resolve less complex employee issues and grievances with support from CoE. Supports building of managerial people capability so that employee relations issues and grievances can be prevented. • Supports managers and the HRBPs in performance development, annual salary review, compensation review and approval submissions • Act as Tier 2 escalation point for Tier 1 People Services team for more complex cases. • Oversees the data insight analysis to support to HR Business Partners in their preparation of reports or presentations decks. • Provides advisory support for the implementation and monitoring of HR strategy initiatives or organisation design change management. • Supports large change management activities including draft preparation of communication, data gathering, analysis and efficient processes. • Supports Workday data integrity through a combination of good understanding of the business and systems knowledge. • Review, identify and implement continuous process improvement that supports efficiency, effectiveness and scalability.

Sagent Management is a growing and dynamic accounting and tax firm headquartered in the Silicon Valley that offers accounting, tax, and management consulting services to publicly-traded companies, privately-held businesses, and high-net-worth individuals. Position Description The Billing Specialist is detail oriented, resourceful, responsive, and does whatever it takes to assist the team in providing effective support. The responsibilities for this position include supporting the Firm’s management with all billing and collections activities, being able to work and communicate well with others, solving problems, and interfacing with various departments to coordinate the overall needs of the organization. We are seeking talented individuals who want to be part of an important part of our dynamic and growing team. Responsibilities - Complete the billing process for each service offering in a timely and accurate manner. - Maintain complete, accurate, and organized client billing files which incorporates both hard and soft copy documentation. - Responsible for new account set up within the billing system. - Provide customer support by timely responding to information requests from the client or internal team members, such as reproducing copies of invoices, and coordinating and issuing billing adjustments. - Analyze current month versus last month’s billing. - Research and take action on AR reconciliation requests. - Partner with management on recommendations for write-off's. - Perform other duties or special projects as assigned. Qualifications - 2-4 years of prior billing and collections experience - AA degree in accounting or quantitative field, BA degree preferred - Self starter who enjoys being busy - Strong attention to detail - Flexible as duties will vary - High proficiency in Excel and Word - Superior verbal and written communication skills - A positive attitude and the ability to work both independently and as part of a team - Toeic 900

1.Passionate about creative writing, able to use writing skills to rewrite student documents based on different backgrounds and the intended program. 2. Candidates should have the ability to read Chinese and a priority for candidates with Chinese-English translation skills. 3. Passionate about editing, writing and education, enjoys interacting with and guiding students. 4. Previous experience and ability in academic document editing. 5. Able to think critically about content and provide suggestions or feedback for improvement. 6. Candidates with relevant work samples are given priority.

【職務】STREAM課後社團講師 【工作內容】依照公司給予之簡報內容授課 【薪資待遇】底薪$350元/時、全勤$50元/時、教學優異（未被學校及家長投訴反應）獎金$100元/時，最高可達$750元/堂（1.5hr） - 工作時間： 113-1 整學期平日週一~週五【每週一次】 約16:00~17:30（確切日期、時間依照各國小而定，可接多間國小） 【履歷投遞】 履歷連結：https://reurl.cc/WvvLLD （下載填寫後轉為PDF後寄出） 履歷請寄至：esoledu2020@gmail.com，標題【XX地區_XXX姓名】

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理、辦公室核銷事宜 6. 協助面試安排。 7. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 8.主管交辦事項處理。

1.負責協助業務主管收單、定時聯絡客戶掌握情況，並即時回報。 2.整理客戶資料，並負責追蹤付款及後續案件執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責業務事務流程之溝通、整合及規劃。 4.執行業務主管交辦事項及一般文書資料處理及歸檔工作。 5.可能需陪同業務主管出差或單獨出差。(若出差員工為同性別時，二人住一間；不同性別時，一人一間) 6.出差地點大多為：歐洲或亞洲地區。 7.需配合臨時動議做假日或下班後之出勤。（極少，有加班費） 8.業務主管其他交辦事項。

協助執行職業安全衛生相關業務 須具備乙級職業安全衛生管理員證照

1.專案溝通協調； 2.圖說品質管理； 3.簡報； 4.其他

1. 協助公司文件之建檔、管理 2. 負責郵件及內部文件之收發 3. 協助處理庶務性行政工作 4. 簡易帳戶匯整與銀行業務處理 5. 各項文書處理工作 6. 其他主管交辦事項 7. 支援部門相關業務作業

1. 一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 辦理掛件暨追蹤圖審進度。 4. 預算標單協助。 5. 需配合外勤。

【此職務必須至「台南」培訓兩周，無法配合者，請勿應徵！】 工作內容： 1.具有文章編輯相關經驗。 2.擅長文章撰寫、具資訊整合能力。 3.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4.工作環境清潔、整理與維護。 必備條件： 1.務必事先於履歷中提供個人文案作品 2.需可接受至台南總公司受訓兩周 培訓內容： 1.學習並熟悉工作內容及流程 2.了解公司制度及規章 3.認識與熟悉相關承辦同仁 ★受訓期間提供免費住宿★ 加分項目： 1.中文相關科系畢業。 具學習意願、配合度高，短期勿試 意者請直接投遞104制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

1.具大客車職業駕駛執照者優先錄取。 2.配合巡迴健康檢查行程,需早起,偶爾需至外縣市。 3.開7人&9人座廂型車或X光車 及協助現場之工作。 4.費用按場次計費(論件計酬)

1.培訓需求分析：評估員工的技能和競爭力，以確定組織內的培訓和發展需求。 2.培訓計劃設計：開發和設計培訓計劃、研討會和學習活動，以應對已確定的學習需求，促進員工的成長和發展。 3.培訓交付：促進培訓課程、研討會和其他學習活動，有效地傳遞內容，並讓參與者積極參與學習過程。 4.職業發展規劃：與員工合作，創建個性化的發展計劃，設定職業目標，並提供資源和支持，促進組織內的成長和晉升。 5.人才評估和接班計劃：確定高潛能的員工，評估其能力，制定接班計劃，以確保組織擁有未來領導職位所需的優秀人才儲備。

1.具有文章編輯相關經驗。 2.擅長文章撰寫、具資訊整合能力。 3.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4.工作環境清潔、整理與維護。 必備條件： 1.務必事先於履歷中提供個人文案作品 加分項目： 1.中文相關科系畢業。 具學習意願、配合度高，短期勿試 意者請直接投遞104制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

工作內容： 1. 追蹤及審閱合約。 2. 建立與維護法律資料庫。 3. 各類合約、書狀及法律文件之撰寫、審閱、修訂。 4. 充任訴訟代理人。 5. 管理、追蹤、回覆法院及行政機關各式函文。 6. 協助辦理其他法務案件及一般行政庶務。 7. 其他主管交辦事項。 必備條件： 1. 主動習得最新的現存法律，草擬法令及政府法規。 2. 積極主動協助律師處理各項事務。 加分條件： 1. 有法務工作經驗者。 具學習意願、配合度高，短期勿試，無經驗可 意者請直接投遞104制式履歷 ※薪資待遇，依照個人資歷或績效而異※

【探索一份充滿使命感的工作】 想像一下，每一天你在繁忙的商場或展覽現場，不僅能享受工作的樂趣，還能直接影響公益事業。 我們正在尋找熱情且富有使命感的你，來加入我們的團隊。這是一份關乎國際醫療救援和環境保護的工作，讓你在工作中實現真正的社會價值。 【這份工作為你帶來什麼？】 • 與公益同行： 在繁華的百貨公司、交通樞紐或展覽市集中，你將直接與公眾互動，推廣公益理念，並邀請他們成為公益事業的支持者。 • 靈活且有意義的工作： 每天，你的工作將在不同的場所展開，讓你擁有變化與挑戰，不必整天待在辦公室，工作如同探索新的可能。 • 團隊支持與成長： 我們重視團隊合作，提供全面的培訓和支持，確保每位成員都能發揮最佳實力並持續成長。 【我們的使命與支持】 我們的使命是協助公益團體獲得穩定的資源，讓他們的理念和成果能夠廣泛被認識和支持。你將在各大商場、展覽及街頭，向民眾介紹公益事業，並邀請他們成為定期捐款者，讓更多人關注和支持公益事業。 【工作條件與福利】 1. 優渥薪資： 保障薪資36,000元以上，每天工作7小時，工作時間靈活調整，為你提供更多的工作自由度。 2. 全面保障： 完全依照勞基法，提供基本的勞保、健保及勞退保險，保障你的基本權益。 3. 成長機會： 我們尊重你的想法，透過理性溝通和正向回饋，搭配保母級培訓系統，提供穩定成長的機會。 4. 深度了解公益： 透過這份工作，你將深入了解公益團體，培養對公益議題的思考力，發揮你的公益影響力。 5. 升遷機會： 表現優異者將有明確的升遷管道，讓你能夠持續在公益領域中發揮作用。 【善良是一種選擇】 作為公益推廣的前線工作者，我們的團隊不僅僅是在推廣和募款，更是讓公益事業的聲音被更多人聽見。我們相信，善良是一種選擇，這份選擇會讓我們選擇你。 如果你認為溝通技巧和說服能力是你在職場中所需要的優勢，並希望將它們用於改變世界，歡迎與我們聯繫！

1.協助業務推廣/諮詢，(純內勤，另享有季獎金分紅)。 2.協助顧問輔導行程安排、客戶維護。 3.協助簡報、講義、計劃書、DM、其他資料等彙編、排版、印製。 4.公司總務事務處理。 5.完成主管交辦事務。

1.進行ISO14064-1溫室氣體盤查輔導，協助客戶通過ISO國際認證 2.進行ISO14067產品碳足跡輔導(盤查、分配、計算...等) ，協助客戶通過ISO國際認證 3.輔導、教育訓練規劃及執行與文件產出 4.公司文案、教材之撰寫及簡報製作 5.公司主管交辦事項之配合 專、兼職均可 專職：依據顧問專業能力給予執行顧問津貼 兼職：依專案論