If you already have experience as an HR Generalist or are trying to enter the HRBP field, this job will be an opportunity you can't miss. --------------------------------- This purpose of this role is to support the implementation of HR people initiatives. This role will play a key part to support the geography cluster’s Chief People Officer and HR Business Partners in operating HR services. The HR Advisory team manages Tier 2 support covering complex HR cases that require specialist transactional activity and support resolving cases through collaboration with HR Business Partners and other HR Centre of Excellence. Key responsibilities and accountabilities: This role will report to the HR Adviosry Team Lead that serves and supports a cluster, (predominately Taiwan but includes South Korea). The role will: • Manages HR business partnering processes and projects to support smooth execution of HR annual cyclical activities through close collaboration with HR Business Partners and Centres of Excellence (CoE). • Works directly with managers to resolve less complex employee issues and grievances with support from CoE. Supports building of managerial people capability so that employee relations issues and grievances can be prevented. • Supports managers and the HRBPs in performance development, annual salary review, compensation review and approval submissions • Act as Tier 2 escalation point for Tier 1 People Services team for more complex cases. • Oversees the data insight analysis to support to HR Business Partners in their preparation of reports or presentations decks. • Provides advisory support for the implementation and monitoring of HR strategy initiatives or organisation design change management. • Supports large change management activities including draft preparation of communication, data gathering, analysis and efficient processes. • Supports Workday data integrity through a combination of good understanding of the business and systems knowledge. • Review, identify and implement continuous process improvement that supports efficiency, effectiveness and scalability.

We are currently recruiting responsible and self-motivated talents for our position. Location: 150 Anle Rd., Yonghe District., New Taipei City or 5th floor, No 98, Section 2, Ren'ai Road, Da'an District, Taipei City or 9th floor, No. 58, Section 3, Chengde Road, Datong District (Pencil Language School) -Part time 11-14hr/week or 18hr/week -Full time 24hr/week monthly pay -Age group: Elementary and Kindergarten students -Work permit and ARC provided Qualifications: -University Bachelor's degree -Native English speakers wanted -Teaching certificate or TESOL certificate is preferable -Responsible, passionate, excellent communication skills, and a good team worker -Those with teaching experience are preferred Benefits: -Labor, health insurance Please contact us at 11:30-19:00 from Mon. to Fri. if you're interested in this position through call the phone. Tel: 02-2943-6090 Mon-Fri, 11:30-19:00 Email your CV to euchi@hotmail.com

-Selling on America & Latin America Business 1. Providing best service to our current customer, including stock promotion, price match on inventory, new product development. Anything that relate to increasing sales! 2. Order Input & follow up 3. Inventory replenishment strategy follow up 4. Support expanding business to America and Latin America 5. Contact potential customer and quoting them 6. Preparing sales/inventory/profit report for sales manager, need use excel -Product development(If suitable) 1. Will lead you to learn Market analysis 2. Finding opportunities on new product lines 3. Marketing materials creation 4. Setting and giving comment on Product marketing Strategy -Amazon 1. Assist manager on amazon sell 2. AD strategy assist 3. Product strategy （May need to spend time off-hour to monitor amazon sell） -Customer service 1. Customer comments 2. After-sales services 3. RMA arrangement

-Selling on America & Latin America Business 1. Pricing strategy 2. Advertisement strategy 3. Order Input & follow up 4. Inventory replenishment strategy 5. Expand business to America and Latin America 6. Contact potential customer and quoting them 7. Providing best service to our current customer, including stock promotion, price match on inventory, new product development. Anything that relate to increasing sales! -Product development(If suitable) 1. Will lead you to learn Market analysis 2. Finding opportunities on new product lines 3. Marketing materials creation 4. Setting and giving comment on Product marketing Strategy -Amazon 1. Assist manager on amazon sell 2. AD strategy assist 3. Product strategy （May need to spend time off-hour to monitor amazon sell） -Customer service 1. Customer comments 2. After-sales services 3. RMA arrangement

1. 準確翻譯公司相關文件、報告及文章成英文版本，確保譯文正確性及可讀性。 2. 確認譯文的邏輯幫忙訂定歐美國家旅遊團體的飯店餐廳。 3. 配合團隊完成英文版的itinerary。 作為公司重要的一份子，英文翻譯員在確保公司文件、報告及文章翻譯準確性及可讀性方面扮演著關鍵性的角色。隨著公司業務的擴展，這個職位的發展前景十分看好。 如果您對我們的工作內容有熱情，且具備相關的英文翻譯能力與經驗，歡迎您加入我們的團隊，與我們一起創造更好的未來。 旅遊業是一個造夢的行業，出國旅遊是很多人的夢想，我們就是在完成他人夢想的行業！ 你是一個愛玩的人嗎？ 你是一個愛冒險的人嗎？ 旅遊業是ㄧ個忙錄又快樂的工作。 我們希望找到一個愛好旅遊工作的夥伴，樂透旅遊在台灣獨一無二的擁有自己的電視節目，每天於台灣的電視台、東風電視台、JET電視台、國興電視台等播放！我們需要一個高度愛好旅遊的從業人員，我們需要一個了解旅遊業的專業夥伴，我們需要一個有細心有責任也能夠獨立作業的夥伴。

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 門市店員是公司與顧客溝通的橋樑，其工作內容涵蓋商品銷售、顧客服務、門市管理等多個方面。此職位不僅可以培養顧客服務技能，還能夠接觸到各種商品和產業知識，是一個具有發展性的工作。 歡迎有興趣的人士加入我們，請將履歷表寄至指定信箱或前往門市親自遞交。

工作內容： 1. 深入理解CaiGunn平台的六大核心模組，能夠清晰解釋其技術特點和商業價值 2. 與潛在客戶進行初步接觸，了解其業務需求和痛點 3. 制定和執行針對性的產品演示和概念驗證（POC），突出CaiGunn如何解決客戶特定問題 4. 協助客戶評估其AI就緒程度，提供個性化的AI採納路線圖 5. 與銷售團隊密切合作，制定有競爭力的解決方案建議書和報價 6. 參與客戶會議，回答技術問題，消除採用障礙 7. 收集市場反饋，與產品團隊合作持續改進CaiGunn平台 8. 開發和維護行業特定的用例庫，展示CaiGunn在不同領域的應用 9. 協助組織和參與行業活動、研討會和展覽，提高CaiGunn的市場知名度 10. 持續關注AI技術趨勢和競品動向，保持CaiGunn的競爭優勢 11. 培訓新加入的售前團隊成員，分享最佳實踐 12. 協助制定針對不同行業的銷售策略，特別是注重數據隱私和本地部署的客戶 具備能力： - 計算機科學、人工智能、資訊工程或商業相關領域的學士學位或以上學歷 - 1年以上AI、機器學習或大數據相關產品的售前或技術顧問經驗 - 對AI技術有相當的理解，特別是在NLP、機器學習和數據處理方面 - 優秀的溝通能力，能夠將複雜的技術概念轉化為易懂的商業價值 - 具備基本的編程技能，能夠快速搭建概念驗證和演示 - 擅長公開演講和產品展示 - 具有專案管理經驗，能夠協調多方資源完成POC項目 - 熟悉企業級軟體銷售流程和決策機制 - 具備商業敏銳度，能夠快速識別和把握商機 - 良好的英語溝通能力，能夠支持國際市場拓展 - 熟悉特定行業（如金融、製造、醫療）AI應用者加分

工作內容： 1. 領導CaiGunn平台的產品策略制定和執行，確保產品與市場需求和公司願景保持一致 2. 深入了解企業客戶的AI需求，特別是在隱私保護和地端部署方面的要求 3. 與工程團隊密切合作，規劃和優化CaiGunn的六大核心模組功能 4. 制定產品路線圖，平衡短期目標和長期願景 5. 收集和分析用戶反饋，持續改進產品體驗 6. 撰寫詳細的產品需求文檔（PRD），確保開發團隊清晰理解產品願景 7. 協調跨職能團隊，包括工程、設計、市場和銷售，推動產品從概念到發布的全過程 8. 監控產品性能指標，制定和執行增長策略 9. 研究競品和市場趨勢，確保CaiGunn在AI工具箱市場保持競爭優勢 10. 設計和優化產品的用戶界面和工作流程，確保即使非技術背景的用戶也能輕鬆使用 11. 參與客戶交流，深入了解不同行業對AI工具的獨特需求 12. 推動CaiGunn的國際化戰略，協助公司從台灣市場擴展到全球舞台 具備能力： - 計算機科學、人工智能、商業或相關領域的學士學位或以上學歷 - 2年以上科技產品管理經驗，尤其是在AI、機器學習或大數據領域 - 對AI技術有深入的理解，特別是在NLP、機器學習和數據處理方面 - 優秀的分析能力，能夠將複雜的技術概念轉化為易於理解的產品特性 - 出色的專案管理能力，能夠在快節奏的創業環境中有效推進多個項目 - 強大的溝通和協作能力，能夠與技術和非技術團隊成員有效合作 - 具有商業敏銳度，了解企業級軟體市場和銷售週期 - 熟悉敏捷開發方法論 - 具有數據分析能力，能夠利用數據驅動產品決策 - 良好的英語溝通能力，能夠參與國際市場拓展

工作內容： -設計、開發和優化CaiGunn平台 -了解 Git、ML API 設計與撰寫邏輯 -熟悉 自然語言處理、理解、生成在深度學習的技術應用，以及開發框架TensorFlow與PyTorch -了解 深度學習相關模型如：Transformer、BERT、GPT等 -有機器學習的平台服務經驗，包含分散式訓練、推論、模型部署，包含NeMo、Deepspeed等實戰經驗 -優化高效、可擴展的數據清洗、轉換和標準化流程 -開發自動化工具，提高數據處理效率和質量 -曾經發表任何關於自然語言相關的「國內外論文」、「開放原始碼」 或「實作過相關實驗與系統」擇一即可，如：Speech analytics, Chatbot, Summarization, Intent Classification, Named Entity Recognition , Conversational intelligence, Conversational AI, Topic Modeling, Dialogue Management等主題 與爬蟲工程師密切合作，確保原始數據的順利導入和初步處理 協助機器學習工程師，為模型訓練準備高質量的數據集 實施數據質量控制措施，確保數據的準確性和一致性 參與制定數據處理的最佳實踐和標準 解決複雜的數據處理問題，為客戶定制特殊的數據處理方案 持續關注並應用最新的數據處理技術和工具 具備能力： -計算機科學、數據科學或相關領域的學士學位或以上學歷 -數據處理或ETL相關工作經驗 -了解Python，熟悉數據處理庫如Pandas, NumPy -熟悉各種數據格式（如JSON, CSV, XML）和數據庫系統 -具備數據清洗、轉換和特徵工程的實戰經驗 -了解機器學習流程，能夠準備適合模型訓練的數據集 -具有解決複雜數據問題的分析能力和創新思維 -良好的溝通能力，能夠與跨職能團隊有效合作 加分： -熟悉大數據處理框架（如Spark）者優先 -有處理非結構化數據（如文本、圖像）經驗者優先

▲ 具服務熱忱，對調酒及餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 ●職務內容 【外場/吧台】現場顧客服務、聯繫內外場，協助營運管理外場營運等。 【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場營運等。

1.熟悉ISO9001：2015並有效實施和維護品質管理體系的經驗。 2.擅長使用統計分析工具及技術，如SPC(統計製程控制)。能夠分析和解釋數據，制定品質改 進計畫。 3.熟悉8D報告、FMEA(失效模式與影響分析)等品質工具。 4.熟悉鼎新ERP系統，及數據分析軟體，如Minitab、JMP等優先考慮。 5.英文能力：通過全民英檢中級(多益600分)以上者尤佳。

Essential Duties and Responsibilities: 1. Responsible for production quantity and quality. 2. Responsible for establishing and enforcing a production schedule. 3. Insure all production areas are staffed properly. 4. Work with the commercial group to address customer issues and get them resolved in a timely manner. 5. Have bi weekly meetings with site technicians and discuss production issues – equipment issues, safety related issues, production schedule conflicts, facility issues. 6. Work with the Production Manager and HR to address all HR related issues. 7. Review training records for yearly training requirements of all the production technicians and coordinate training schedules with Operations training supervisor. 8. Completion of the monthly manages tracking matrix and performing monthly assessments of the data with suggested corrective actions. 9. Monthly completion of the technicians performance matrix for the established quarterly bonus program. 10. Assist in the environmental compliance requirements and associated documentations.

Company Name : LS Electric Taiwan branch office LS electric is worldwide company and one of LS group where headquarter place in Korea. LS partnership is the management philosophy of LS, which creates ‘Greater Value Together’. LS partnership is about LS people with integrity and the highest competence achieving excellent performance through mutual respect, cooperation and growing constantly with all partners together LS partnership will become the core of all LS people’s thoughts and actions and the driving force that enables sustainable growth going beyond the LS’s past success. We are looking for LS Electrical Engineer to make an impact 1. Project : Kaohsiung MRT Metropolitan Line (RED Line Extension) Project. 2. Office place : No. 80, Minzu 1st Rd, Sanmin District, Kaohsiung City, 807 3. Job Description. 1) What you will do: Work with team to the design, construction and test and commissioning for railway project 2) Qualifications Experience and skills we are looking for: - Bachelor's in electrical engineering or equivalent. - Well know the relevant knowledge of power electrics. - Understand electrics system and equipment. - Experience /or interesting construction project. 4. Schedule: Full-time 5. Requirement 1) Good at MS-Office (Excel, Word, PowerPoint) 2) Major/study of electric/electronic. 3) It is better that the Home/ accommodation are near at working place. 4) Read/Writing in English 5) No regal issue. 6. If candidate takes experience construction/ railway project, we are welcome. 7. Payroll 1) Payroll : To be Negotiation 2) Working Time : follow the Taiwan labor government notice. (09:00 ~ 18:00) 8. Welfare - Follow the Taiwan Labor department regulation Web address : (https://www.ls-electric.com/about-us/company)

薪資： ・時薪 190 元起，依能力以及工作狀況調整 ・享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障 上班方式： ・排班制：排班方式配合團隊需求 ・工作時數：依時段，一個時段五個小時 工作內容： ・櫃檯服務：點餐、操作 POS 機、座位安排 ・桌邊服務：設桌、加水、顧客關係維護 ・餐點服務：協助製作餐點、送餐、備料 ・清潔工作：環境清潔、桌面清潔 ・廚房工作：製作餐點、廚房清潔 ・市集與客座：不定期安排商務客座或者參與市集 ・完成主管交辦事務（店頭情況、報表協助、定期交流） 福利： ・加班費 ・勞健保 ・定期聚餐、員工聚會 ・免費員工餐 ・集團員工優惠 職責： ・提供顧客服務，維持餐廳整潔 ・配合廚房及前場工作，確保顧客滿意 ・處理顧客訂單與付款事宜 我們的工作環境： 我們秉持著扁平化的組織文化，無論是店頭夥伴、總部員工，甚至是股東以及相關關係夥伴，大家都能夠近距離互助成長。我們鼓勵開放溝通，重視每位成員的意見與建議，提供一個和諧且互助的工作氛圍。 我們尋找的對象： ・具服務熱忱、積極主動 ・風格獨特、帶有氣場 ・良好的人際溝通能力 ・能適應彈性排班

- 協助單位主管進行管理或交辦事項處理。 - 陪同主管拜訪客戶。 - 協助業務主管製作簡報。 - 協助主管聯繫客戶及會議結果記錄、追蹤。 - 協助依客戶需求規劃報價及簽約。 這個職位是公司的銷售團隊中相當重要的一員，扮演協助業務主管及客戶聯繫和維護業務關係的角色。此外，通過培養客戶關係建立技能和提高管理能力，可以開創更多的職業發展機會。 如果您符合以上要求，請盡快向我們表達您的興趣並申請這個職位。

1.協助普航_直升機隊新機引進五階段各項作業執行； 2.協助普航_直升機隊航務相關手冊之編撰與修訂； 3.協助人行處對普航_直升機隊駕駛員資格、證照辦理、管制，訓練紀錄維護、管理，及體檢相關資料彙整； 4.協助普航_直升機隊駕駛員國內外各類學、術科訓練計畫監督與提醒； 5.協助普航_直升機隊駕駛員飛行時數統計及個人航務檔案更新； 6.其他交辦事項。

我們是由一群平均年齡 30 歲的年輕人組成，快速發展中的新創公司，希望透過我們的創意與技術，讓這個世界變得更美好。 Ocard 成立於 2016 年，以數據為核心，幫助商家輕鬆實現 OMO 顧客經營。 我們打造完整且輕量化的 CRM 平台、會員忠誠計畫、線上點外帶外送、電子票券商城以及數據分析工具，並提供集點、問卷等數位工具，讓各種規模和產業的品牌店家可以用最簡單輕鬆的方式打造一套屬於自己的顧客經營方案，輕鬆管理客戶關係、應用大數據分析、AI 自動化行銷以及精準再行銷。 Ocard 已陪伴超過 6,600 間店家打造專屬顧客經營與數位轉型計畫，拓展產業包含餐飲、零售、旅宿、休閒娛樂與美業等。店家遍佈全台灣、香港、馬來西亞，持續拓展台灣、海外地區中。品牌包含添好運台灣、胡同燒肉、開丼、薄多義、Sarabeth's、義式屋古拉爵、米塔集團等...。 # 仕事内容 報告對象： CEO & CEO Office ー　初期業務内容（台湾でCEOと構築） ■　日本向けビジネス関連の企画～事業／販売計画策定 ■　市場調査／分析等のマーケット調査 ■　翻訳業務（台湾華語→日本語 ） ■　アライアンス構築 ■　潜在的なパートナーや投資家の調査、提案、交渉（日本出張あり） ー　後期業務内容（日本駐在） ■　大型新規顧客開拓（直販） ■ チャネル開発 ■　アライアンス先の企業との管理、リレーション強化 ■　既存のマーケティング関連部門と連携した市場開発 など幅広く従事頂く予定です # 応募条件： ■　BtoB領域におけるの無形商材の提案、導入経験（SaaSサービス、ITコンサルティング） ■　外食、リテール産業向けソリューション販売経験および業界知識のある方 ■　デジタル・マーケティングの基本的な知識 ■　日本語ネイティブ ■　ビジネス中国語、もしくは英語力 # 勤務条件 ■　台北市中山区，松江南京駅出口より　徒歩２分 ■　フレックスタイム制（コアタイム10:00-18:00、1日8時間、休憩１時間） ■　リモートワーク毎週一日可能（試用期間以後） # 給与待遇 ■　アルバイト契約、週3日（20時間）〜5日勤務、時給200元 　　※アルバイトはフレックスタイム制適用外 ■　正社員契約月給35000~45000元 ■　賞与が年4回あり（業績による）、堅実に収入UP！頑張りはキャリアUPにも反映、1～2年後にリーダー・管理職への昇格することも可能 ■　また新拠点の立ち上げに携わることも可能です ■　早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスも！ ■　完全週休2日制、祝日休み 、有給休暇（入社から半年後に10日付与）

1. 設計、維護及改善商業、工業與家庭用途之電子儀器、設備、零件、產品及系統。 2. 指導及協調製造、設置、 維護以及測試電機設備，以確保其符合規格、法規及顧客要求。 3. 維修電機設備，並定期保養。 4. 進行詳細的計算以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。 5. 檢查安裝完成的設備，觀察操作流程，確保其符合設計和設備規格以及施作的安全標準。 6. 管理及訓練專案小組成員。 7. 調查及檢測供應商和競爭者的產品。 8. 協助電機設備的研發業務。 9. 估算生產及裝設所需工料量價，並提出採購清單。

協助拓展美術用品品牌， 提高台灣市場品牌能見度， 協助企業達成規劃目標。 品牌： COLOUR BLOCK、ARTGYLE、ARTISTOPIA 銷售全球：Amazon 美國：Amazon、Walmart、Target...等 台灣：MOMO、東森、金石堂、墊腳石、Pinkoi、好感生活...等 產品：美術用品 色鉛筆、水性彩鉛、素描組、水彩組、丙烯組、油畫組 木盒繪畫組、旅行繪畫組、多媒材繪畫組 職位說明： 協助品牌台灣行銷企劃 我們是一家專業的美術用品代理與產品開發公司。 如果你對品牌銷售和行銷企劃有滿滿的熱情，我們正在尋找你加入我們的團隊！ 透過電商平台與實體店面的合作，我們積極拓展台灣市場的曝光， 你也有機會參與經營美國市場的銷售。 如果你是這樣的人： 喜愛文具和美術用品 對網路銷售、品牌經營充滿興趣 熱愛學習，新挑戰來者不拒 活潑、積極，熱愛與人互動 能獨立作業，還能團隊合作 那麼你就是我們想要找的人！ 在這裡，你將協助銷售品牌的美術商品， 協助推動電商平台及實體店面的銷售。 我們相信積極與熱愛學習的你，將會非常適合這個職位。 電商平台： 協助維護台灣主要電商平台（主要：MOMO、Pinkoi） 執行銷售策略，協助達成銷售目標 分析市場趨勢及消費者需求，提供相關建議 實體店面： 策劃台灣文具用品零售店、禮贈品店等線上及實體店面活動 職位要求： 對網路銷售、品牌經營有熱情者優先 具備學習銷售或電商平台管理的熱情 愛好文具用品、美術用品 能夠獨立作業並具備良好的協助能力 優秀的溝通能力及人際交往技巧 具備活動策劃及執行經驗者優先 熟悉台灣市場及主要電商平台操作 我們提供： 友善且注重學習的工作環境 職業發展及成長機會 參與台北文具展及其他重要活動的機會 如果你對這個職位感興趣，並符合上述要求，請立即申請並附上你的履歷及求職信。我們期待你的加入，一起創造更多美好的未來！

1. 客服電話接聽及客服訊息回覆，客服支票退款申請及郵寄 **線上協助顧客操作使用【快照機】** 2. 處理客訴案件，解決顧客問題和處理抱怨 3. 總部郵務收發登錄，發送。 4.一般行政文書，資料建檔作業。 4. 其他主管交辦事項或部門業務支援