您好，非常真誠的歡迎您加入我們， 本公司提供優於行情的薪資福利， 竭誠歡迎優秀同仁加入一起努力。 1.具備餐飲外場各崗位能力。 2.應對能力、溝通技巧、說菜藝術。 3.餐點介紹、酒水推薦、各崗位獨立作業能力。 4.掌控餐點出餐順序。 5.負責崗位整潔、清潔、周邊設備維護。 6.開店、閉店日常工作執行。 《福利制度》 1.工作時間：彈性排班 2.保險保障：勞保、健保、勞退6% 3.休假福利：可自選休假，依照個人時間安排 4.員工福利：同仁用餐優惠、員工餐、春酒尾牙、三節獎金、年終獎金、業績獎金

您好，非常真誠的歡迎您加入我們， 本公司提供優於行情的薪資福利， 竭誠歡迎優秀同仁加入一起努力。 1.具備餐飲外場各崗位能力。 2.應對能力、溝通技巧、說菜藝術。 3.餐點介紹、酒水推薦、各崗位獨立作業能力。 4.掌控餐點出餐順序。 5.負責崗位整潔、清潔、周邊設備維護。 6.開店、閉店日常工作執行。 《福利制度》 1.工作時間：上班時間9小時、休1小時（一頭班） 2.保險保障：勞保、健保、勞退6% 3.休假福利：符合勞基法的休假制度，年休116天 4.員工福利：年度體檢、同仁用餐優惠、員工餐、春酒尾牙、三節獎金、年終獎金、業績獎金

我們是由一群平均年齡 30 歲的年輕人組成，快速發展中的新創公司，希望透過我們的創意與技術，讓這個世界變得更美好。 Ocard 成立於 2016 年，以數據為核心，幫助商家輕鬆實現 OMO 顧客經營。 我們打造完整且輕量化的 CRM 平台、會員忠誠計畫、線上點外帶外送、電子票券商城以及數據分析工具，並提供集點、問卷等數位工具，讓各種規模和產業的品牌店家可以用最簡單輕鬆的方式打造一套屬於自己的顧客經營方案，輕鬆管理客戶關係、應用大數據分析、AI 自動化行銷以及精準再行銷。 Ocard 已陪伴超過 6,600 間店家打造專屬顧客經營與數位轉型計畫，拓展產業包含餐飲、零售、旅宿、休閒娛樂與美業等。店家遍佈全台灣、香港、馬來西亞，持續拓展台灣、海外地區中。品牌包含添好運台灣、胡同燒肉、開丼、薄多義、Sarabeth's、義式屋古拉爵、米塔集團等...。 # 仕事内容 報告對象： CEO & CEO Office ー　初期業務内容（台湾でCEOと構築） ■　日本向けビジネス関連の企画～事業／販売計画策定 ■　市場調査／分析等のマーケット調査 ■　翻訳業務（台湾華語→日本語 ） ■　アライアンス構築 ■　潜在的なパートナーや投資家の調査、提案、交渉（日本出張あり） ー　後期業務内容（日本駐在） ■　大型新規顧客開拓（直販） ■ チャネル開発 ■　アライアンス先の企業との管理、リレーション強化 ■　既存のマーケティング関連部門と連携した市場開発 など幅広く従事頂く予定です # 応募条件： ■　BtoB領域におけるの無形商材の提案、導入経験（SaaSサービス、ITコンサルティング） ■　外食、リテール産業向けソリューション販売経験および業界知識のある方 ■　デジタル・マーケティングの基本的な知識 ■　日本語ネイティブ ■　ビジネス中国語、もしくは英語力 # 勤務条件 ■　台北市中山区，松江南京駅出口より　徒歩２分 ■　フレックスタイム制（コアタイム10:00-18:00、1日8時間、休憩１時間） ■　リモートワーク毎週一日可能（試用期間以後） # 給与待遇 ■　アルバイト契約、週3日（20時間）〜5日勤務、時給200元 　　※アルバイトはフレックスタイム制適用外 ■　正社員契約月給35000~45000元 ■　賞与が年4回あり（業績による）、堅実に収入UP！頑張りはキャリアUPにも反映、1～2年後にリーダー・管理職への昇格することも可能 ■　また新拠点の立ち上げに携わることも可能です ■　早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスも！ ■　完全週休2日制、祝日休み 、有給休暇（入社から半年後に10日付与）

1.照顧寄放中途的浪浪(照護浪浪把屎把尿) 2.觀察記錄動物的行動和飲食 3.檢查動物的健康狀態、健康行為管理 5.動物房清潔、動物飼養(環境清潔與消毒) 6.協助動物醫療就醫 7.粉專經營行銷協助送養貓咪找家 8.浪浪導覽員服務 9.浪浪基本日常照護(清潔耳朵/餵保健品/剪指甲/餵藥/洗澡等等) 10.認養程序與後續追蹤 11.浪浪資料卡更新與製作 12.貓咪中途餐廳服務員(簡餐製作/飲料製作/客人服務) (顧客服務/飲料製作/ 簡餐製作/環境整理等工作) 13.其他行政作業與支援活動。

1. 訂定英文課程教學目標、課程範圍、授課內容。 2. 規劃/建議外部才藝課程 3. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 4. 2-3年以上幼童教學相關實務經歷，具備規劃課程、準備教案、設計教具、帶領主題課程的專業能力。 5. 有耐心、愛心、細心、負責、儀表端正具親和力。 6. EQ佳，具備良好的與人互動能力。 7. 英美語為母語尤佳。

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。 7.持托嬰中心主任資格者

職責: • 針對太陽能潛在案場進行拜訪、開發及進行簡報規劃與提案說明，以達成業績目標。 • 光電案場勘查、規劃、執行及進度管理各項專案，定期回報業務開發進度與內容。 • 收集客戶及市場資訊，協調處理客戶端之疑義提問。 • 進行專案客戶的接洽與業務開發。 • 其他：完成公司或主管交辦事項。 條件要求： • 無經驗可，有太陽能產業、房仲業及保險業經驗者為佳。 • 具熱誠、企圖心強、善溝通。 • 具備細心有耐心、及積極度。

一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.採買備料食材盤點、叫貨。 3. 服務客戶、遞送茶水。 4.製作輕食(三明治、鬆餅、炸物)等。 5.製作茶類、飲料、果汁、泡咖啡等。 6.周邊環境清潔、整理。 7.社區點餐點數方式、每日結算營業額及銷售分析作業。 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間:08:00~17:00 排休制 。月休:9天 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000元~35,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間:早班 07:00~16:00 晚班 12:00~21:00。 8.月休9天，排班制。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$29,000加全勤NT$1,000。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.點餐，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.製作餐點(鍋燒、炸類、吐司漢堡類) 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.打烊清潔整理歸位 (有打烊班協助) 月休6天 （店休2天4排休） 勞健保含勞退6%

1. 需具備[中文、英文、越南語] 客服溝通能力。 2. GPM綠色產品、GHG碳管理系統之客戶諮詢、報修、系統操作之線上教學服務。 3. 進行系統功能簡易測試、問題收集整理、問題進度追蹤及客戶狀況排除。 4. 需協助翻譯產品多國語系文件。 5. 跨部門溝通協調、處理主管交辦事項、客服例行工作協調管理。 6. 具備高度服務熱忱、耐心、情緒管理能力及正面積極態度。

工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.點餐，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.製作餐點(鍋燒、炸類、吐司漢堡類) 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.打烊清潔整理歸位 (有打烊班協助) 月休6天 （店休2天4排休）

我們正在尋找有熱忱且願意主動學習的你。 提供多元學習的空間，在這裡除了能夠擁有行銷相關知識，還有機會接觸到其他領域的專案。執行的過程中我們樂於一同討論與交換意見，希望可以一起創造有價值的內容！ 負責項目： 1.社群管理 2.文案編輯 3.排程與規劃 4.創意發想 5.內容行銷規劃及整合（官網、電商、線上活動等） 6.行銷企劃案撰寫 希望具備的能力： 1.樂於溝通與解決問題 2.文字語感組織能力 3.輿情趨勢觀察力

1. 制定品牌每月的行銷計劃，增加潛在客戶並達到業績目標。 2. 品牌行銷策略、品牌知名度推廣、品牌形象建立及管理。 3. 定期執行產業、消費行為分析，年度行銷廣告規畫、活動提案整合、執行與成效評估。 4. 領導並管理部門工作品質與效率，以數據檢視工作成效。 5. 熟悉數位媒體行銷(社群經營FB/IG/LINE@、口碑行銷、關鍵字、網路廣告、SEO等)。 6. 分析追蹤工具數據（Facebook、Google Adowrds、GA），調整品牌行銷方向。 7. CRM活動規劃執行，會員關係管理，異業合作。 本職位是公司行銷團隊中的核心職位，負責制定品牌行銷策略和計劃，增加潛在客戶並達到業績目標。這是一個具有發展前景的職位，對於對品牌行銷有高度熱情和興趣的人來說是一個絕佳的機會。 如果您對這個職位感興趣並符合要求，我們歡迎您申請並表達您的興趣。

負責開發工業區土地市場、進行客源電話行銷與開發、提供工業不動產買賣、租賃仲介服務、提供工業廠商設廠諮詢服務、提供閒置與歇廠之土地活化建議。 這是一個有機會挑戰年收入千萬元以上的職位，並且擁有相關教育訓練和利用公司資源的機會。 如果您有興趣並符合資格，請盡快申請。

1.協助專案推動與時程控管 2.協助資料或文件翻譯 3.其他主管交辦事項

《週週休二日/月休8～10天/薪32000元》 《不定期國內外員工旅遊》 送菜、收碗、環境清潔。 ※※勞健保、意外險※※ ※※週週休二日，月休8～10天※※ ※※無經驗可※※

全職人員 1.門市商品銷售 2.商品陳列管理 3.門市店務管理及貨架清潔 4.協助KEY IN 電腦資料 5.田中地區者佳 6.本職缺不適合短期打工或工讀

1. 協助專案推動與時程控管 2. 協助資料或文件翻譯 3. 協助現場口譯與溝通協調 4. 其他主管交辦事項

《週週休二日/月休8～10天/薪34000元》 《不定期國內外員工旅遊》 切菜、備料、環境清潔。 ※※勞健保、意外險※※ ※※週週休二日，月休8～10天※※ ※※無經驗可※※