1. 準確翻譯公司相關文件、報告及文章成英文版本，確保譯文正確性及可讀性。 2. 確認譯文的邏輯幫忙訂定歐美國家旅遊團體的飯店餐廳。 3. 配合團隊完成英文版的itinerary。 作為公司重要的一份子，英文翻譯員在確保公司文件、報告及文章翻譯準確性及可讀性方面扮演著關鍵性的角色。隨著公司業務的擴展，這個職位的發展前景十分看好。 如果您對我們的工作內容有熱情，且具備相關的英文翻譯能力與經驗，歡迎您加入我們的團隊，與我們一起創造更好的未來。 旅遊業是一個造夢的行業，出國旅遊是很多人的夢想，我們就是在完成他人夢想的行業！ 你是一個愛玩的人嗎？ 你是一個愛冒險的人嗎？ 旅遊業是ㄧ個忙錄又快樂的工作。 我們希望找到一個愛好旅遊工作的夥伴，樂透旅遊在台灣獨一無二的擁有自己的電視節目，每天於台灣的電視台、東風電視台、JET電視台、國興電視台等播放！我們需要一個高度愛好旅遊的從業人員，我們需要一個了解旅遊業的專業夥伴，我們需要一個有細心有責任也能夠獨立作業的夥伴。

▲ 具服務熱忱，對調酒及餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 ●職務內容 【外場/吧台】現場顧客服務、聯繫內外場，協助營運管理外場營運等。 【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場營運等。

您好，非常真誠的歡迎您加入我們， 本公司提供優於行情的薪資福利， 竭誠歡迎優秀同仁加入一起努力。 1.具備餐飲外場各崗位能力。 2.應對能力、溝通技巧、說菜藝術。 3.餐點介紹、酒水推薦、各崗位獨立作業能力。 4.掌控餐點出餐順序。 5.負責崗位整潔、清潔、周邊設備維護。 6.開店、閉店日常工作執行。 《福利制度》 1.工作時間：彈性排班 2.保險保障：勞保、健保、勞退6% 3.休假福利：可自選休假，依照個人時間安排 4.員工福利：同仁用餐優惠、員工餐、春酒尾牙、三節獎金、年終獎金、業績獎金

您好，非常真誠的歡迎您加入我們， 本公司提供優於行情的薪資福利， 竭誠歡迎優秀同仁加入一起努力。 1.具備餐飲外場各崗位能力。 2.應對能力、溝通技巧、說菜藝術。 3.餐點介紹、酒水推薦、各崗位獨立作業能力。 4.掌控餐點出餐順序。 5.負責崗位整潔、清潔、周邊設備維護。 6.開店、閉店日常工作執行。 《福利制度》 1.工作時間：上班時間9小時、休1小時（一頭班） 2.保險保障：勞保、健保、勞退6% 3.休假福利：符合勞基法的休假制度，年休116天 4.員工福利：年度體檢、同仁用餐優惠、員工餐、春酒尾牙、三節獎金、年終獎金、業績獎金

1.具備日本料理冷台、灶台、炸台、烤台等崗位能力。 2.掌控餐點出餐品質與順序。 3.必須具備5年以上日料工作經驗。 4.必須具備廚房管理經驗。 5.熟悉日式料理製程和食材的掌控。 6.開店、閉店日常工作執行。

薪資： ・時薪 190 元起，依能力以及工作狀況調整 ・享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障 上班方式： ・排班制：排班方式配合團隊需求 ・工作時數：依時段，一個時段五個小時 工作內容： ・櫃檯服務：點餐、操作 POS 機、座位安排 ・桌邊服務：設桌、加水、顧客關係維護 ・餐點服務：協助製作餐點、送餐、備料 ・清潔工作：環境清潔、桌面清潔 ・廚房工作：製作餐點、廚房清潔 ・市集與客座：不定期安排商務客座或者參與市集 ・完成主管交辦事務（店頭情況、報表協助、定期交流） 福利： ・加班費 ・勞健保 ・定期聚餐、員工聚會 ・免費員工餐 ・集團員工優惠 職責： ・提供顧客服務，維持餐廳整潔 ・配合廚房及前場工作，確保顧客滿意 ・處理顧客訂單與付款事宜 我們的工作環境： 我們秉持著扁平化的組織文化，無論是店頭夥伴、總部員工，甚至是股東以及相關關係夥伴，大家都能夠近距離互助成長。我們鼓勵開放溝通，重視每位成員的意見與建議，提供一個和諧且互助的工作氛圍。 我們尋找的對象： ・具服務熱忱、積極主動 ・風格獨特、帶有氣場 ・良好的人際溝通能力 ・能適應彈性排班

我們是由一群平均年齡 30 歲的年輕人組成，快速發展中的新創公司，希望透過我們的創意與技術，讓這個世界變得更美好。 Ocard 成立於 2016 年，以數據為核心，幫助商家輕鬆實現 OMO 顧客經營。 我們打造完整且輕量化的 CRM 平台、會員忠誠計畫、線上點外帶外送、電子票券商城以及數據分析工具，並提供集點、問卷等數位工具，讓各種規模和產業的品牌店家可以用最簡單輕鬆的方式打造一套屬於自己的顧客經營方案，輕鬆管理客戶關係、應用大數據分析、AI 自動化行銷以及精準再行銷。 Ocard 已陪伴超過 6,600 間店家打造專屬顧客經營與數位轉型計畫，拓展產業包含餐飲、零售、旅宿、休閒娛樂與美業等。店家遍佈全台灣、香港、馬來西亞，持續拓展台灣、海外地區中。品牌包含添好運台灣、胡同燒肉、開丼、薄多義、Sarabeth's、義式屋古拉爵、米塔集團等...。 # 仕事内容 報告對象： CEO & CEO Office ー　初期業務内容（台湾でCEOと構築） ■　日本向けビジネス関連の企画～事業／販売計画策定 ■　市場調査／分析等のマーケット調査 ■　翻訳業務（台湾華語→日本語 ） ■　アライアンス構築 ■　潜在的なパートナーや投資家の調査、提案、交渉（日本出張あり） ー　後期業務内容（日本駐在） ■　大型新規顧客開拓（直販） ■ チャネル開発 ■　アライアンス先の企業との管理、リレーション強化 ■　既存のマーケティング関連部門と連携した市場開発 など幅広く従事頂く予定です # 応募条件： ■　BtoB領域におけるの無形商材の提案、導入経験（SaaSサービス、ITコンサルティング） ■　外食、リテール産業向けソリューション販売経験および業界知識のある方 ■　デジタル・マーケティングの基本的な知識 ■　日本語ネイティブ ■　ビジネス中国語、もしくは英語力 # 勤務条件 ■　台北市中山区，松江南京駅出口より　徒歩２分 ■　フレックスタイム制（コアタイム10:00-18:00、1日8時間、休憩１時間） ■　リモートワーク毎週一日可能（試用期間以後） # 給与待遇 ■　アルバイト契約、週3日（20時間）〜5日勤務、時給200元 　　※アルバイトはフレックスタイム制適用外 ■　正社員契約月給35000~45000元 ■　賞与が年4回あり（業績による）、堅実に収入UP！頑張りはキャリアUPにも反映、1～2年後にリーダー・管理職への昇格することも可能 ■　また新拠点の立ち上げに携わることも可能です ■　早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスも！ ■　完全週休2日制、祝日休み 、有給休暇（入社から半年後に10日付与）

薪資： ・本薪 37,000 元以上，依能力以及工作狀況調整 ・完整年度考核晉升制度 上班方式： ・排班制：排班方式配合團隊需求 (基本月休 8~12 日，依行政院公布之休假天數) ・休假日：依行政院勞工局公布之休假方式 ・工作時數: 每日 8 小時，不含休息吃飯時間 工作內容： ・櫃檯服務：點餐、操作 POS 機、座位安排 ・桌邊服務：設桌、加水、顧客關係維護 ・餐點服務：協助製作餐點、送餐、備料 ・清潔工作：環境清潔、桌面清潔 ・廚房工作：製作餐點、廚房清潔 ・市集與客座：不定期安排商務客座或者參與市集 ・完成主管交辦事務（店頭情況、報表協助、定期交流） 福利： ・勞健保、勞退金提撥 ・年終獎金 ・年度特休假 ・定期聚餐、員工聚會 ・免費員工餐 ・集團員工優惠 職責： ・提供顧客服務，維持餐廳整潔 ・配合廚房及前場工作，確保顧客滿意 ・處理顧客訂單與付款事宜 我們的工作環境： 我們秉持著扁平化的組織文化，無論是店頭夥伴、總部員工，甚至是股東以及相關關係夥伴，大家都能夠近距離互助成長。我們鼓勵開放溝通，重視每位成員的意見與建議，提供一個和諧且互助的工作氛圍。 我們尋找的對象： ・具服務熱忱、積極主動 ・風格獨特、帶有氣場 ・良好的人際溝通能力 ・能適應彈性排班

1. 審核料品進耗存流程及相關單據。 2. 規劃、建立與維護成本結轉流程。 3. 各項成本結算與成本分析報表編製。 4. 分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 5. 審核廠商貨款或費用等應付款項立沖帳帳務處理及傳票編制。 6 .審核銷貨相關單據等應收款項立沖帳帳務處理及開立統一發票 7 .悉財會作業系統的操作(熟鼎新ERP系統尤佳) 8. 會計師查帳資料提供 9. 其他主管交辦事宜

1. 熟悉電腦Micro Soft Office操作 2. 具英文/日文能力 3. 協助美國/日本子公司業務處理。 4. 其他上級交辦事項

1.負責上傳產品網路美編圖片。 2.負責客戶售後服務相關電子郵件的回覆。 3.客戶退貨換貨及檢修等RMA處理，電話回覆，安排寄送新品。 4.對消費性電子產品有熱誠。 5. 歡迎國內外一流大學畢業。

1.安排住宿、櫃檯接待服務。 2.協助處理顧客需求、並提供旅遊資訊。 3.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4.具備英/日語任一種語言能力者。 5.擁有服務熱忱及抗壓性高。 6.活潑外向、喜歡與人群接觸。 7.有飯店櫃檯接待經驗者佳。 8.曾使用過德安系統者，優先面試。 9.大夜津貼

1. 負責日本客戶開發、維持。 2. 具日本工作經驗佳。 3. 資深業務人員。 4. 需派駐日本。

We are looking for one Japan Country Finance and Accounting Supervisor. This person supervises all finance and accounting tasks in Japan, monitors team staffs’ work and provide them an adequate guidance and/or support when necessary. His or her main charters are described, but not limited to the description below. 1) In-Country Cost Management • Country Business Plan (Ops) • In-country cost variance analysis • In-country Ops CPP/ In-country Contribution • Cross function CSI initiative • In-Country cost project • Forecast of In-Country cost and managerial P&L • REFCO on Cluster • Fixed Asset • Approval of payment, purchase order, goodwill 2) In-Country Statutory & Support • Local statutory book • Country contact point • Join BRCC as country lead in risk management • Payroll • Self-Assessment (Ops expense related) • SOD Audit • Working Fund • Vendor maintenance • Record Retention 3) Revenue Recovery • Work with country Hub/Center on Revenue Recovery key measurement • Site Audit • Revenue Recovery opportunity • Focal point to DWS vendor for maintenance and machine replacement This position will be engaged in any ad hoc project as F&A or country representative when necessary.

I-PEX plays a leading role in world-class technology, having achieved the world's first PZT single-crystal thin film by optimizing plasma control, film composition, and other factors. As a result, we have attained excellent voltage performance, a low dielectric constant, improved heat resistance (covering a wide range of operating temperatures), and polarization formation during film deposition. The successful candidate will be responsible for the development of MEMS processes, including photolithography, etching, protective film deposition, and all related technical work, such as the examination of deposition processes (creation of conditions), flow, characteristic evaluation, and more. This will occur during the customization stage and transition to mass production based on our high-functional materials. In some cases, you may be required to step outside the chain of command and use research facilities, such as those at universities, for process development. To customize the process according to customer needs, you will work closely with the sales department to address customer requests. Language requirement: Fluent in English; Japanese speaking ability is preferred but not necessary.

フィンランドのロヴァニエミに設立された旅行会社で、 「旅行オペレーションコーディネーター」職を募集中！ 【業務内容】 ◎ロヴァニエミ（フィンランド）の歴史、地理、文化の説明。 ◎各ツアーのガイド ◎宿泊施設からツアー会場までの往復運転 ◎ツアー前後の備品の準備・清掃 ◎必要に応じて他の作業の補助 *Basic Duties and Responsibilities: - Making sure that the tours are entertaining, informational, and memorable - Explaining the history, geography and culture of Rovaniemi (Finland) - Guide for each tour in requested time - Driving guests from accommodation to the tour site and back - Prepare/ clean the equipment before and after the tour - Assist other works when needed 【応募条件】 ◎マニュアル運転免許（車両およびスノーモービルの運転） ◎フィンランド語およびフィンランドのラップランド文化に関する相応の知識があること ◎ガイドまたは同様の職務経験があること ◎体力に優れていること ◎悪天候（極寒）の中で長時間働けること *Requirements: - Manual car driving license - Fluent in English and Japanese, third language is considered as a big asset - Excellent physical fitness - Be able to work for long periods of time in inclement (extremely cold) weather - Positive attitude in all situations - Outgoing personality - Strong problem-solving skills - Good time management

【Job summary】 1. Enhancement and maintenance of ERP (SAP ECC6.0) and related systems - Mainly operation and maintenance for APAC region - Promoting each phase from issue/problem analysis, requirement definition to introduction - vendor control 2. Project participation and vendor control support - Participation in projects related to ERP and related systems 3. Investigation and project preparation for launching the next ERP implementation project ------------------------------------------------------------------------------- 【職務概要】 1. ERP(SAP ECC6.0) 及び関連システムのエンハンス及び保守運用 - メインでAPAC地域の運用保守 - 課題/問題分析、要件定義〜導入の各フェーズの推進 - ベンダーコントロール 2. プロジェクトへの参加およびベンダーコントロールサポート - ERP及び関連システムに関係するプロジェクトへの参加 3. 次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査とプロジェクト準備 -------------------------------------------------------------------------------

【Job summary】 1. Enhancement and maintenance of ERP (SAP ECC6.0) and related systems - Mainly operation and maintenance for APAC region - Promoting each phase from issue/problem analysis, requirement definition to introduction - vendor control 2. Project participation and vendor control support - Participation in projects related to ERP and related systems 3. Investigation and project preparation for launching the next ERP implementation project ------------------------------------------------------------------------------- 【職務概要】 1. ERP(SAP ECC6.0) 及び関連システムのエンハンス及び保守運用 - メインでAPAC地域の運用保守 - 課題/問題分析、要件定義〜導入の各フェーズの推進 - ベンダーコントロール 2. プロジェクトへの参加およびベンダーコントロールサポート - ERP及び関連システムに関係するプロジェクトへの参加 3. 次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査とプロジェクト準備 -------------------------------------------------------------------------------

【Splashtopについて】 弊社はアメリカ・シリコンバレーのベンチャー企業によって開発され、世界中で急速にユーザーを獲得したリモートデスクトップアプリ「Splashtop」を提供するSaaS企業です。 当社の製品は複数のプラットフォーム（Windows、macOS、iOS、Android）に対応しており、ITおよび教育コミュニティで高く評価されています。 詳細はwww.splashtop.comおよびwww.mirroring360.comをご覧ください。App Store / Google PlayでSplashtopを検索することもできます。 全世界で3,000万人以上のユーザーがおり、日本でも5,000社以上が導入し、問い合わせも増えてまいりましたため、ユーザーの相談窓口となり、日本チームと台北にある開発チームとの間をつなぐテクニカルサポート担当を募集しています。 【職務内容】 この役割では、主に日本語を話すカスタマーサービス代表として、お客様の使い方に関する簡単な質問に対応するだけでなく、専門性の高い疑問や不具合の相談など、より複雑なケースにも対応し、お客様の満足度向上に貢献していただきます。当社では研修プログラムを提供し、常に上司や先輩がサポートする体制を整えていますので、未経験の方でもご安心ください！ また、開発チームとのコミュニケーションは英語や中国語で行われるため、日常会話レベルの英語スキルまたは中国語スキルが必要です。開発チームと円滑なコミュニケーションを図りながら、業務を遂行していただきます。 ご応募の際は、言語スキルについてもご記入ください。 以下の業務を担当していただきます： 1. お客様や代理店とのコミュニケーションを通じて、適切なSplashtopサービスを推奨する 2. お客様のフィードバックを収集し、追跡し、迅速な解決策を提供する 3. 技術的な問題を分析し、社内の開発チームと連携して問題を解決する 4. 内部のチケットシステムを使用してメールの質問に回答する 5. テキストチャットシステムや電話を通じてユーザーの質問に回答する 6. 製品の改善に関する提案を行う 7. 週末や祝日を含む柔軟な勤務スケジュールに適応できること 外国籍の方も歓迎します！ ご応募をお待ちしております。 【 About Splashtop】 Splashtop is a SaaS company offering industry-leading remote access/support services, one-to-many video conferencing, and mobile mirroring apps. Our product range covers multiple platforms (Windows, macOS, iOS, Android) and is highly regarded in the IT and education community (see: www.splashtop.com and www.mirroring360.com, or look for Splashtop in App Store / Google Play). We have over 30 million users worldwide, and in Japan alone, more than 5,000 companies have adopted our product. Due to the increasing number of inquiries, we are looking for a technical support representative who will serve as the user's point of contact and bridge the gap between our Japan team and the development team in Taipei. 【What will you do in this role?】 In this role, you will primarily serve as a Japanese-speaking customer service representative, providing assistance not only for simple usage questions but also for complex inquiries and troubleshooting to enhance customer satisfaction. We provide training programs and have a support system in place with supervisors and senior colleagues, so even inexperienced individuals can feel at ease. Additionally, since communication with the development team is conducted in English or Chinese, English or Chinese communication skills are required. You will be responsible for working with Splashtop Japan office to cover below job contents to Japanese customers: 1. Communicate with customers and Japan resellers and recommend them for the right Splashtop service. 2. Collect/track customer feedback and provide timely solutions. 3. Analyze reported technical issues, and co-work with internal developers to remedy problems. 4. Use internal ticket systems to answer email questions. 5. Use text chat system and phone calls to answer users' questions. 6. Provide suggestions for product improvement. 7. Be able to adapt to flexible work schedules, including weekends and national holidays. - Foreign residents are welcomed!

1. Design product line(lighting) marketing strategy and tactics to grow 2. Lead Asia pacific regional offices functional teams to execute marketing strategy and tactics 3. Use digital marketing tools to support consumer journey experience 4. Increase brand image in key market and deliver financial result