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桃園市桃園區同德六街89號8樓
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陳小姐
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應徵前,請先試問自己是否擁有以下6項人格特質?有的話,請打勾✓  你,是否擁有創業家精神,具備嚴謹的工作態度、在乎成本效率、不浪費時間、金錢,甚至是食物?  你,是否擁有絕不妥協的堅持,總是想盡一切辦法克服困難、解決問題,從不輕言放棄?  你,是否總能以樂觀積極的態度迎接新的挑戰,甚至每每都能點燃你挑戰自我極限的鬥志?  你,是否熱衷學習、嚮往不斷地成長並樂於分享所學與經驗,因為你也期盼身旁的人與自己一起成長?  你,是否總能在工作中找到樂趣,並且樂在其中?  你,是否喜歡或曾經有過與朋友或團隊,為了具有價值的理想目標,主動貢獻專長,大夥分工合作一起打拼、相互鼓勵的經驗? 若上述6項均為打勾✓者,表示您符合群瑞的六項文化,我們竭誠歡迎您繼續往下閱讀,關於您想知道的【群瑞】,從公司的特色、發展利基到未來展望,我們將毫不保留地通通告訴您! Q1、【群瑞CHAIN-RAY】是一間什麼樣的公司? A1:我們是一間專為國內、外客戶提供機構件整體解決方案的中小企業。 所謂的機構件,以手機為例,除了面板、晶片與其他電子零件,還須由許多塑膠和金屬組件所構成,而這些塑膠和金屬組件從設計、製造及其所需的原料,都是我們的經營範疇。我們串聯座落於桃園南崁的工廠以及世界各地200多家供應商以及我們經驗豐富的工程團隊,運用其設計、製造及運送的能力,為客戶解決關於機構件的任何問題。   我們的願景是打造全球最敏捷的「群瑞國際供應鏈」,提供客戶最優質的「在地服務」;同時,憑藉遍佈全球的供應商,每年購買大量不同的原材料,滿足客戶各式各樣的定制需求,從一只螺絲到大量成品,皆可定制。 Q2、【群瑞CHAIN-RAY】的未來發展性如何? A2:所有的產品皆離不開設計、材料、機構件,未來也是如此!這也就是為什麼我們的客戶遍及瑞典、美國、瑞士、丹麥、挪威、荷蘭、德國、法國、澳洲等17個國家,並且跨足資通訊科技、工業、消費性、汽車和醫療等多種領域,其中不乏全球知名大廠暨領導品牌,合作時間更長達10年以上。 如:思科Cisco是美國居領導地位的無線網路應用公司,自2010年以來一直使用我們的服務;瑞士商SONOVA是全球市佔率最高的助聽器產品領導品牌,自2012年以來一直與我們合作;瑞典的Profoto,位居世界攝影照明設備之領先地位,與我們的合作時間也超過10年。   也因為擁有這些頂尖客戶長年以來的合作與信賴,公司自2010年創立後,每年持續地穩定成長,並於2013年在瑞典成立分公司、2018年於美國成立分公司,未來還將陸續在瑞士、荷蘭、德國設立辦事處。 Q3、【群瑞CHAIN-RAY】能否成為我一展長才的舞台? A3:我們的全體員工雖有60多人,但是一間採扁平化管理的中小型企業。在這裡,你提出的每個建議或改善方案,公司都會聽見並且重視;若你希望挑戰自我、追求成長,公司願意提供嘗試的機會,無論成功與否,均全力支持。尤其,我們是國內極少數積極布局海外市場的中小型企業,上述的國際市場及客戶,都是同仁一展長才的舞台。在群瑞,沒有不可能的事,只有你想不想做的選擇。 *歡迎見官網上的同仁分享:https://www.chain-ray.com/zh-TW/join Q4、【群瑞CHAIN-RAY】的工作環境如何? A4:我們的總部位於桃園藝文特區,擁有便捷的交通機能,還能眺望萬坪綠地,辦公環境舒適明亮且具設計感,另有貼心的休息區與吧台,讓同仁可以適時地放鬆一下;更重要的是我們不以隔板與隔間區分同仁的座位,少了人與人之間無謂的隔閡,彼此間的情感與交流更能暢行無阻。   每週五下午是菲卡(FIKA)時段,這是一個跨部門的聚會,同仁可以分享自己遇到的瓶頸,或是邀大家集思廣益,一起解決新產品開發的問題,公司則會準備下午茶點及酒精性飲料,讓大家的暢談、讓每個人天馬行空;每週一早餐時段為Early Bird(晨鳥)分享時光,由一名同仁分享讀書心得、教育訓練心得或工作心得,分享者可得到一天補休假、聆聽者則能一邊吃著免費早餐,一邊吸收新知與正能量。每週三則是我們的Record Day,所有同仁提早一小時離開辦公室,到合作的運動場館選擇你熱愛的運動,流著汗水,為自己寫下紀錄! Q5、加入【群瑞CHAIN-RAY】的同仁,覺得收穫最大的是什麼? A5:最常聽同仁提及的5大收穫: (1)找到志同道合、又能共患難且無私樂觀的夥伴們 (2)每次完成一項任務或挑戰,就會發現自己又向前跨了一大步,充滿成就感 (3)在這裡,讓我擁有一個可以展現自我、證明實力的大舞台 (4)不僅能從優秀的同事身上,學習到很多經驗與知識,公司還不時安排教育培訓課程,協助你不斷地成長 (5)工作氛圍融洽,同事間的互動又熱絡,心裡常收穫滿滿的感動 Q6、同仁分享【群瑞CHAIN-RAY】的工作氛圍? A6: (1)團隊夥伴總是互相幫忙,完成每個任務與目標 (2)因對公司文化的認同,夥伴都很注重團隊合作,氣氛和樂 (3)工作氣氛融洽,有朝氣,面對不同意見時,都可以理性的討論 (4)很歡樂,同事間互動熱絡,可以適時表達意見 Q7、我要如何加入【群瑞CHAIN-RAY】呢? A7:只要往下查看我們開出的工作機會列表,是否有適合您應徵的職缺,或是在104人力銀行上,把【群瑞CHAIN-RAY】加入「儲存公司」,以利隨時查看釋出的職缺,就有機會成為我們的夥伴喔!

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主要服務類別涵蓋三大領域: 1) 材料服務(材料顧問諮詢與銷售) 2) 設計服務(機構設計與模型製作) 3) 製造服務(塑膠及金屬產品)

Chế độ phúc lợi

Quy định pháp luật
【薪資/獎金】 -年薪14個月(含三節禮金) -健全的績效獎金制度 -員工介紹獎金 【教育福利】 -對同仁的重視,讓我們每年增加不同的教育訓練課程 -定期舉辦教育訓練/職務培訓課程,鼓勵同仁提升專業技能與專業精神 -提供員工教育訓練費用補助、購書補助,鼓勵同仁持續學習與精進 【工作環境】 -彈性工作地點、在家工作 -開放的組織氛圍 -舒適明亮並具設計感的辦公空間 -總部位於桃園藝文特區,便捷的交通機能,美食雲集,眺望萬坪綠地 【休假制度】 -彈性上下班 -依勞基法等法律規定之各類假別 -另給予公益假、Early Bird特別假 【保險】 -勞保、健保 -國外出差旅平險 【休閒類】 -免費飲料、點心、下午茶供應 -每月慶生活動 -不定期舉辦國外旅遊 -年度尾牙或春酒 -不定期舉辦員工休閒活動/餐敘 【特別活動】 -Early Bird:每週一早餐時段,由一位同仁分享讀書心得、教育訓練心得、工作心得等。分享者得到一天補休假、收穫者得到免費早餐。 -Record Day:每周三下午時段,同仁一起去運動。公司補助運動場館門票費用,推動同仁培養運動習慣,促進身體健康,並提升毅力與恆心。 -FIKA:每週五下午時段,安排跨部門聚會,大家集思廣益,解決許多新產品開發的問題。公司則會準備下午茶點及酒精性飲料。 -公益活動:善盡社會責任、回饋社會,一年舉辦一次或以上之公益活動,參與同仁另給予公益假補休。 【其他福利】 -出差計程車、油資補助 -婚喪喜慶之禮金 -健康檢查 -資深員工表揚及獎勵 -群瑞文化大使表揚及獎勵 -人力提升成功案例,請複製下列網址,即可看到勞動部對群瑞公司的介紹 www.chain-ray.com/archive/Other/107年度人提成功案例電子書.pdf

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