國合科技股份有限公司

Company Introduction

42 Employees
台中市大里區國光路一段206-12號
Contact Person
王小姐
Phone
暫不提供
國合科技股份有限公司係提供全方位專業性卓越品級的工具機產品,整線和服務全球整合型公司。 國合科技傳承及整合瑞士及美國工具機百年經驗,自創多種台灣首創產品及技術,並獲得多項專利及政府產業升級等多項專案。 國合科技是瑞士Schaublin Machines SA 及 Tschudin AG 台灣地區總代理及合作夥伴。以國際合作方式,飛越向前。 本公司擴大營業,將於彰濱工業區設立新型智慧工廠,空調恆溫廠房,以配合產能增加,自動化產線,精密裝配的舒適環境。 經營文化 1 Team 合一團隊 2 Trees 決策樹, 3 B 3事 4 S 提升客戶、員工、股東、社會的滿意度 公司沿革 2024年09月 榮獲「2024第2屆勞動提案金讚獎」【勞動力提升組】金讚獎。 2023年11月 申請經濟部科技研究發展專案產業升級創新平台輔導計畫(創新優化計畫)「水五金鑄件高值智慧多主軸精雕機開發計畫」核定通過。 2023年10月 榮獲台中市樂齡就業112年度友善中高齡績優企業-特優獎。 2022年10月 榮獲勞動力發展署中彰投分署「2022勞動提案金讚獎」佳作。 2021年10月 TTQS企業機構版評核獲得銅牌(展延)。 2020年09月 申請「中小企業加速投資行動方案」經核定通過。 2020年06月 申請SMB以「國合售後服務推進與預防保養監控計畫」核定通過。 2020年05月 申請CITD以「多主軸同動複合加工自動化製程整合整線研發計畫」核定通過。 2020年04月 申請SMU以「國合智能工廠升級輔導計畫」核定通過。 2020年03月 申請研發固本專案以「多主軸同動複合加工自動化製程整合整線研發計畫」核定通過。 2019年10月 TTQS企業機構版獲得銅牌。 2019年07月 申請SBIR以「車、銑、磨一體立式複合加工機創新開發計畫」核定通過。 2018年09月 榮登台灣貿協”台灣之光”廠商年鑑封面。 2017年03月 參加台北國際工具機展(TIMTOS),並與瑞士高端品牌Tschudin簽訂台灣銷售代理權。 2016年03月 參加深圳國際機械製造工業展覽會。 2015年10月 參加義大利米蘭EMO展。 2015年03月 參加台北國際工具機展(TIMTOS),展出全台第一台四主軸臥式加工中心機。 2014年06月 與瑞士百年工具機廠 Schaublin Machine SA簽訂合作協議。 2013年10月 參加德國EMO展。

Industry Sector
自動控制相關業
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Company Website

Main Products

高精密,多主軸,複合功能工具機 瑞士 Schaublin 車,磨削產品, 瑞士品牌 Tschudin 無心磨產品

Benefits

1.薪酬/獎金 ◆年終獎金 ◆結婚禮金 ◆生育禮金 ◆年節獎金 ◆喪葬慰問金 2.請/休假類 ◆週休二日 ◆特休/年假 ◆生理假 ◆服務滿一年以上,另享一天生日假(有薪) 3.保險類 ◆享勞保/健保/團保 ◆勞退提撥 4.教育訓練 ◆新進訓練 ◆內部自辦訓練 ◆外派單位受訓 5.休閒活動類 ◆員工抒壓課程 ◆員工家庭日旅遊 ◆慶生會活動 ◆不定期聚餐 ◆尾牙 6.其他 ◆員工制服 ◆員工停車場 ◆健康檢查 ◆國內外出差交通補助 ◆加班晚餐提供 ★每日工作時間8小時,每週正常工時40小時, 上班時間為08:30~17:30(中午休息一小時) 【教育訓練系統】 國合科技於108年度榮獲TTQS評鑑銅牌獎。 國合科技於110年度TTQS銅牌獎展延評核通過。 公司將多元學習納入教育訓練系統,鼓勵員工積極發展多元職能。 1.經營管理類: 職能建置、主管核心管理能力訓練、職場夥伴關係與衝突管理、面試技巧...等等。 2.核心職能類: 工具機概論、機械製圖、CNC電控調整流程、雷射循圓、銷售技巧、儀器量測...等等。 3.安全法規類: 勞動法令、職業安全衛生...等等。 4.其他類別: 英文課程、電腦軟體、電話禮儀...等等。 【歷年員工活動】 2018 夏季 員工家庭日-台南一日遊 2017 秋季 員工家庭日-嘉義一日遊 2017 夏季 密室逃脫體驗 2016 春季 農場體驗一日遊 2015 秋季 南投清境一日遊 2015 春季 都市文青一日遊 2014 秋季 新社花海一日遊 2014 春季 雪見山區一日遊

Company & Workplace

Jobs

人力資源管理專員 國合科技股份有限公司
Monthly Salary NT$ 31,000~40,000
台中市大里區
1年以上
1.招募作業:篩選履歷、面試邀約、面談。 2.人事考勤:人員出缺勤、加班、請休假資料維護。 3.人事異動:到職、離職、資遣、勞健保與團體保險…等相關業務處理。 4.教育訓練:內/外部教育訓練課程協助執行、訓練資料維護與訓練費用報支。 5.行政總務:部門零用金管理、行政文件/表單維護、支援其他行政事務。 6.專案計畫:政府相關補助申請、執行及核銷,例:大人提、工作與生活平衡…等。 7.活動:協助舉辦年度員工活動。 8.其他主管交代任務。 ■工作需具備: *良好情緒控管、溝通表達能力。 *正直誠實,能保守秘密。 *主動積極,認真負責。 *需至少有2年以上人資相關工作經驗。 *熟Windows、MS Office等基礎電腦及軟體操作。 歡迎二度就業、退休再就業
Full-time
Mid to Senior Level
10/23 Updated