【快樂企業 這味泰泰】 夥伴的薪資福利及升遷發展永遠是我們最重視的，在各項經營成本持續上升下，我們不是壓縮夥伴權益控管預算，取而代之是採用靈活方案、持續優化薪資福利，讓夥伴能無後顧之憂、快樂的與泰泰一同成長。 【拿得到的獎金】 “獎金不再只是說說” 我們由衷的希望，每位泰泰的夥伴都能在工作及生活中取得平衡，除了提供具競爭力的薪資，也規劃了完善的獎金制度，看得到也拿得到的獎金！ ◆節慶獎金 (正/兼職皆有) 現金發放最有感！ 過年禮金、端午禮金、中秋禮金缺一不可，泰泰陪夥伴一起歡慶佳節 ◆激勵獎金 (正/兼職皆有) 依門市營運績效表現，定期發放激勵獎金 ◆年終獎金 感謝夥伴一年來的辛苦與努力，年終獎金將視年資與營運績效發放 【可行的升遷制度】 我們重視每位夥伴的職涯發展，依職能階層別，提供多元的教育訓練及各階段的培訓 : 人員管理、現金管理、營運事務管理、門市活動設計執行，有系統的規劃出夥伴個人學習地圖 ◆全職 正職人員 → 儲備幹部 → 儲備店長 →店長 (滿6個月、符合晉升職能，經推薦報名可參與考核) ◆兼職 一般兼職 → 全區兼職 → 兼職組長 (滿300~500小時時數累積、符合晉升門檻，經推薦報名可參與考核) 【公司簡介】 這味泰泰自2015開設第一家店後，便不斷推出深受饕客喜愛的新創泰國料理。保留泰式經典風味再融入新興的料理元素，用「新與舊的完美融合」，顛覆你對”泰“的想像。這味泰泰希望帶給你的不僅是美味，更是幸福與滿足。