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10 Số nhân viên
台北市文山區羅斯福路五段158號5樓
Người liên hệ
王小姐
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02-27790057
如果妳/你厭倦廣告公司或者代理商,我們保證是甲方的文化與格局,在重要客戶的合作上,我們有時裁判兼球員。 如果妳/你厭倦品牌方的執行單調,我們客戶多元性與服務內容超乎妳/你想像,去我們官網看看,別人放的是過去式,我們放的大部分都是現在進行式。 2024年開始跨足日本市場的台灣品牌代理與行銷代操,若妳對日本市場有興趣,歡迎加入我們~ 官腔說法: 擁有專業的電商品牌行銷與經營管理經驗,協助企業數位轉型,並以客製化的服務模式為客戶提供行銷與電商營運顧問服務、數位廣告投放、SEO、以及異業合作,領導客戶走向未來趨勢。 實際狀況: 我們不是大企業,但客戶不少大品牌。人數只有十來位,因為我們沒有冗員。創辦人在電商圈綽號「高飛」,曾為品牌電商專業經理人,十多年前創辦過文創平台,近十年也經營過品牌電商,擁有十五年以上行銷與經營管理專業技能與經驗。從實體策展的年代走到數位轉型的時代,多年來也培訓大集團、中小企業行銷人員成為專業的下一代。 DET是誰? DET,我們是一家擁有豐富電商營運經驗與數位行銷專業的「執行顧問公司」,執行顧問的意思就是我們能「幫你做」也能「教你做」。公司一心朝著台灣版BCG的目標邁進,透過各種方式的腦力激盪,延伸各類型品牌策略,提供客戶最好的行銷解決方案,永遠堅持:「做的比說的多」。 創辦人曾是一位從半個國小老師,協槓到策展人的跨領域腳色,然而在過去的十年,又曾連續創業文創平台、整合行銷公司跟行銷顧問公司,也多年深耕家具與家居產業。 近幾年也擔任過台灣獨角獸Appier沛星科技的外聘行銷顧問,傳授品牌電商的行銷實戰經驗,希望藉由過去的不同產業行銷經驗的累積,協助每一個合作夥伴擁有貨真價實的數位轉型成果。 同時也是少數從數位廣告到SEO都是親自鑽研技術的創辦人,直至現在,GA3變成GA4也是親自研究,Google ads有新廣告也是親自測試,希望藉此把公司文化打造成行銷產業的「職人精神」。 團隊成員介於6至9年級,是一個跨各世代的團隊,除了多年的經驗累積也具備每一個時代的專業能力。 玳特行銷是Google Partner,公司同仁也都能享有Google相關的學習資源。 有聯結有真相:https://www.google.com/partners/agency?id=2795312152 DET的合作夥伴 雖然大部分執行都我們自己來,但超出我們公司能執行範圍的我們也有合作夥伴,例如影視娛樂、Martech、平台系統等等。 以下為我司重要專案合作夥伴(不是客戶!!!)提供我們各類型資源 1.Shopline:知名開店系統 2.思渥:奧美出身超強的品牌顧問公司 3.橙也創藝:金融集團指定公關活動合作夥伴 4.數位時代:行銷人沒訂閱該打屁股,未來商務展都看的到我們 5.Appier沛星科技:日本上市的AI獨角獸 6.好看娛樂:嗨!營業中、玩很大製作公司 7.EVERY8D互動資通:簡訊行銷前三大公司 8.專注行銷:Meta投放的合作夥伴 因此我們除了數位行銷外,更能提供品牌策略、各類型設計的服務,透過專業合作的方式,讓客戶享受最好的服務。 DET的客戶 集團規模從上市櫃的傳統產業到外商科技公司,產業類別從文化創意產業到社會創新組織,電商規模從大型到中小型,我們都有相關經驗,詳情請看本公司官網客戶案例。 DET的教育理念與社會回饋 創辦人與致理科大進行建教合作至今已經邁入第10年,部分從實習生升至專員的同仁亦是致理科大校友,創辦人也曾受邀教過台大、北科大、文化、中國科大、嶺東科大等大專院校,也曾經擔任過外貿協會ITI的業師,未來也希望能跟更多教育單位進行合作,協助台灣培育更多專業的行銷人員。學歷不分高低,只要有心,都能成為專業的行銷職人。 2020年至今,連續四屆數位青年轉型種子賦能計畫-T大使導師,協助政府與企業培育數位人才,也從2020年至今參與歷屆台北市政府-台北好社企與行政院經濟部中小企業處-Buying Power社創良品計畫,協助輔導台灣多家社會企業。 本公司也將年度部份利潤(依照當年狀況3~5%)捐贈「台灣巴克動物懷善救援協會」以及「家扶基金會」,也會不定期去巴克幫位於三芝的狗園或者擔任一日志工,甚至領養了一隻大黑狗叫做仔仔,職位是公司的公關長兼心輔長。2023年10月開始也領養雲端寶貝,在巴克幫的實踐道路上再奉獻一份力量。熱愛動物與公益的朋友歡迎加入,怕狗的真的別來,相關照片都在粉絲團裡~ DET的未來進行式 從2024年初,積極協助品牌進入日本市場,不論是日本樂天或實體通路,甚至參加一年一度的日本台灣祭,從行銷代操到品牌代理,我們不斷嘗試各種模式,因此需要日文專業相關的行銷人才加入,每年也固定去日本考察,期許未來成為台灣跨境日本最專業的執行顧問公司! 我們有太多故事等著與妳/你分享,若妳/你被以上故事所吸引,也期待妳/你成為我們未來故事中的新篇章。 -------------------------------------以下針對面試趣、比薪水不實評論進行解說------------------------------ 公司的狗狗叫仔仔,是2021年10月全公司去巴克幫參加志工日結緣而領養,是經當時公司全員同意且都願意協助一起在辦公室照顧他,所以職場上他都算資深員工了。你不用帶他回家也不用幫他洗澡,因為老闆會自己處理,但為了讓你能跟他親近,可能會讓你為他零食培養感情,這是領養單位所教我們的。但,動物就是動物,互動中也請注意動物習性,就算經過訓練還是可能會有野性,就像人也是一樣,經過二十幾年教育也還可能會罵髒話跟說謊,甚至搞不清楚是非對錯,所以不能接受我們是寵物友善辦公室也請別投履歷,不要一開始說可以,哪天心情不好什麼都不可以。至於能不能帶狗來上班,可以,像我們仔仔一樣不吵不鬧不會室內亂尿尿,也不會亂咬東西,也不會跟別的狗打架,就歡迎帶來上班哦~ 休息時間跟下班時間在此說明一下,上班時間彈性從九點到六點(八小時),十點到七點(八小時)都可,反正就是八小時。中午休息時間請自行安排,不要會議上打瞌睡就好,上班時間想要下樓買東西都可以,沒門禁,但禁止帶非公司同仁進入辦公室,這是為了公共安全。然後沒有人天天上班十小時,不要自己中午沒去休息認為多工作一小時,然後把最早有人九點上班最晚有人七點下班,自己腦補成總共十小時,這樣可是會讓你的數學老師哭泣哦~ 比薪水上有更造謠的言論,說本公司沒有勞健保,在此說明,從有第一位員工開始,就有健保、就保、勞退,甚至還加保富邦的團保(都有紀錄啦,歡迎面試時觀賞厚厚一疊保單),超過五人以後就成立勞保單位,更是完整的三合一勞健保,這些資料公司都有建檔,勞健保局的線上系統也都查的到,也順便科普一下,如果想要確認自己是否有投保,請先買一台讀卡機把自己的健保卡或自然人憑證給它插下去,然後去健保局網站跟勞保局系統即可查詢,現在都什麼年代,不知道怎麼查那是自己無知,不要覺得公司都沒處理,真的沒加保歡迎檢舉哦~ 飯可以亂吃,但話真的不能亂講,不能把言論自由當作護身符,沒有不知者無罪,只要公開陳述與事實不相符的言論,將觸犯刑法310條誹謗罪,就算匿名也是一樣,相關網站上之不實評論早已請警政單位提起偵辦,請勿以身犯法哦~ 事實勝於雄辯,本公司創立至今,該有的都有給,別人沒給的我們給更多,問心無愧。 但避免資訊落差未經求證造成誤會,特在此做說明,信者恆信,不信者恆不信囉~

Ngành nghề
廣告行銷公關業
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Trang công ty

Sản phẩm chính

半數客戶皆由創辦人擔任行銷顧問或兼任行銷長,玳特行銷是這些公司的外包行銷部,凡是數位行銷相關的都會執行。 (一)執行顧問 1.企業管理顧問 2.電商經營顧問 3.數位行銷顧問 (二)廣告投放 1.Google Ads 2.LINE LAP 3.蝦皮廣告 4.Dcard廣告 5.MOMO RMN廣告 (三)SEO 1.Meta優化 2.Schema優化 3.SEO長文企劃與撰寫 (四)行銷代操 1.品牌異業合作 2.通路拓展合作 3.KOL/KOC合作 4.節目置入 5.會員再行銷代操(SMS/EDM/LINE@)

Chế độ phúc lợi

Quy định pháp luật
◆ 基本福利 1.健保 2.勞保 3.勞退 4.出國與出差時富邦團體保險 5.職務加給(若有兼任公司特殊職務則可額外加給) ◆ 特殊假日 1.生理假 2.出國旅遊假(任職滿一年即有三天出國旅遊假) 3.生日假(生日當月可休假一天) ◆ 員工福利 1.公司不定期聚餐、公司迎新餐 2.年底尾牙、農曆年後小春酒 4.國內員工旅遊(通常是兼出差或Team building) 5.國外員工旅遊(一年至多兩次,依照獲利狀況) 6.健康檢查補助(專員以上且依照年資狀況補助不同) 7.油資/停車費補助(專員以上) 8.筆電補助(自行攜帶電腦者補助) ◆ 表現獎勵 1.三節獎金與禮品 2.勞動節獎金 3.轉介/開發獎金(協助業務開發成功) 4.責任額超標獎金(執行的責任額) 5.績效獎金(依照工作與學習表現狀況最高為底薪的額外10%) 6.學習獎勵(到職後Google認證考過就每張給1,000元) 7.生日禮金(生日拿個紅包送自己生日禮物) ◆公司設施與福利 1.完善的廚房與廚具,讓你可以自己下廚 2.滿滿的零食車與飲料,不定期還會有日本當地零食出沒 3.跑步類健身器材,讓你不小心吃太多還可以運動一下

Môi trường công ty

Cơ hội việc làm

【廣告助理】廣告優化助理(三個月OKR考核後可轉優化專員) 玳特行銷有限公司
Lương hàng tháng NT$ 32,000~35,000
台北市文山區
經歷不拘
限過去有行銷或電商相關工作經驗者投遞。 我們真的「沒有很閒」,但我們真的「很專業」! 因公司正在協助客戶拓展日本市場,若有日文能力者加分。 可接觸到產業 行李箱、出國網卡、美髮洗沐、家具、寢具、電視台... 主要職務內容 Google Ads廣告投放-無需面對客戶端,主要協助優化專員 1.關鍵字企劃 2.搜尋廣告/PMAX廣告文案企劃 3.Google ads全廣告上架設定與基礎優化 4.每日/周/月成效數據整理與分析 5.每日/周/月報告製作 主要學習內容 (一)google廣告投放-主要的執行重點 1.創意文案撰寫(可以把歌詞寫入哦,例如:別讓寒流在我們心裏擱下一塊陰影,XX告訴妳,為何買懶人毯要趕在冬天來之前!) 2.廣告操作(看著營收數字飆升的成就感解開) 3.流量與成效分析(從數據中找出新破口) 4.周報、月報製作(如何讓非專業的人看懂廣告數據) 可額外學習內容 (一)SEO-主要的執行重點 1.創意文案撰寫(強化SEO最後一哩路,CTR達到天花板) 2.各項行銷端設定(SEO行銷人員全套路) 3.各項資訊端溝通(如何第一次與IT溝通就上手) 4.月報製作(數據導向的SEO月報,而非只有排名第幾名這種虛位) (二)其他行銷事項執行-只會投廣告不能叫專業行銷人員 1.LINE LAP廣告操作 2.FB粉絲團經營 3.異業合作活動企劃與執行 (三)行銷策略資料蒐集與提案製作 1.進行產業競爭分析及市場調查分析。 2.針對客戶所屬產業與業態,企劃數位行銷相關提案。 ******投遞履歷注意事項 沒看以下請勿應徵****** 1.「罐頭履歷」請勿投遞,連為何想要應徵都輕描淡寫,我們也只能對你的履歷視而不見。 2.面試請「帶履歷」,如果攜帶電腦用電子版更好,響應節能減碳。 最後,機會不是留給準備好的人,因為準備好已成為基本,機會是留給準備好並且「勇於爭取」的人。
Toàn thời gian
Mới tốt nghiệp
Tiếng Anh Điều kiện
9/30 Cập nhật
【廣告投手/SEO成長駭客培訓】數位行銷實習生-(三個月後OKR考核後可轉企劃助理) 玳特行銷有限公司
Lương hàng tháng NT$ 30,000~30,000
台北市文山區
經歷不拘
歡迎有心想要從「學徒」做起的準行銷人,加入我們的團隊^^ 我們真的「沒有很輕鬆」,可是我們真的「很專業」 此職位是提供給無行銷經驗者,讓你/妳半年內轉職成為行銷企劃為目標而設立的機會。 因公司未來想拓展日本市場,也有旅遊相關客戶主力市場在日本,若有日文能力者加分。 主要職務內容 【70%】時間是以下事項各自比重將依照每月客戶狀況而有調整 (一)Google Ads廣告投放-無需面對客戶端 1.關鍵字與文案企劃 2.成效數據整理與分析 3.廣告基礎設定(廣告架構、預算設定、排除搜尋字詞) (二)SEO-無需面對客戶端 1.關鍵字與文案企劃 2.Meta撰寫 3.成效數據整理與分析 (三)社群經營-無需面對客戶端 1.FB文案企劃(偶爾才有) 2.KOL/團媽資料蒐集與邀約洽談 (四)公司品牌經營 1.公司官網維護 2.粉絲團經營/我的商家經營 3.部落格文章撰寫 【30%】時間是以下事項 (五)市場分析-無需面對客戶端 1.合作夥伴名單蒐集與功能整理 2.客戶名單蒐集與相關數據分析 (六)其他行政庶務 1.協助行政庶務(支援性質) 可接觸到產業 美髮洗沐、家具產業、寢具產業、旅遊產業、電視台、社會企業等等。 可學習內容 (一)google廣告投放-主要的執行重點 1.創意文案撰寫(可以把歌詞寫入哦,例如:別讓寒流在我們心裏擱下一塊陰影,XX告訴妳,為何買懶人毯要趕在冬天來之前!) 2.廣告操作(看著營收數字飆升的成就感解開) 3.流量與成效分析(從數據中找出新破口) 4.周報、月報製作(如何讓非專業的人看懂廣告數據) (二)SEO-主要的執行重點 1.創意文案撰寫(強化SEO最後一哩路,CTR達到天花板) 2.各項行銷端設定(SEO行銷人員全套路) 3.各項資訊端溝通(如何第一次與IT溝通就上手) 4.月報製作(數據導向的SEO月報,而非只有排名第幾名這種虛位) (三)其他行銷事項執行-只會投廣告不能叫專業行銷人員 1.KOL/YTR名單蒐集與聯繫 2.FB粉絲團經營 3.異業合作活動企劃與執行 (四)行銷策略資料蒐集與提案製作 1.進行產業競爭分析及市場調查分析。 2.針對客戶所屬產業與業態,企劃數位行銷相關提案。 ◆ 實習生表現獎勵(表現好,連實習生都有!!!) 1.三節獎金或禮品 2.勞動節獎金 3.專案獎金(協助異業合作業務開發成功) 4.績效獎金(依照工作與學習表現狀況,不是有工作就有) 5.學習獎金(到職後考過Google認證就給) 其他部分請去看104上公司簡介~ ************投遞履歷注意事項 沒看以下請勿應徵************ 1.「罐頭履歷」請勿投遞,連為何想要應徵都輕描淡寫,也只能對你的履歷視而不見。 2.面試請「帶履歷」,如果攜帶電腦用電子版更好,響應節能減碳。 3.實習每周必須「四天以上」,能五天者才有機會在半年內轉企劃助理。 4.薪資乃「月薪」,若只能來四天,沒來的天數將視為事假依照勞基法扣除。 5.因為是希望最多一年內可轉正職(已畢業者的目標是半年內),限升大四以上學生或社會新鮮人投遞,若已畢業請告知轉正職的目標時間是多久。若你是大三,真的很想要這機會,請準備好並且說服我們為何你想加入。 6.大多公司實習給實薪或者車馬費,本公司給的是「月薪」,且目前標示的為「底薪」,內容最下方有獎金說明。給予的高於業界水平,也希望你的學習態度也能有一定水平。 7.有日文能力者,經過測驗後負責日文相關事務,則有額外職務加給。 最後,機會不是留給準備好的人,因為準備好已成為基本,機會是留給準備好並且「勇於爭取」的人。
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