Giới thiệu công ty

50 Số nhân viên
桃園市桃園區新埔六街97號5樓、11樓
Người liên hệ
廖先生
Điện thoại
03-2600000
本公司長鴻國際企業(股)公司成立於2005年,主事於機車、消費性商品等分期付款業務,同時也是「台北市租賃商業同業公會」會員之一;2023年12月在於「日盛台駿國際租賃(股)公司」(6958)入資後,未來經營將得利其助力,快速提升營運規模。

Link liên quan
Trang công ty

Sản phẩm chính

● 機車分期業務 新車 / 中古車 / 原車融資 ● 消費性商品分期業務 醫美 / 3C家電 / 系統家俱

Chế độ phúc lợi

Quy định pháp luật
福利制度 獎 金 類:生日禮金、三節獎金、績效獎金、年終獎金(近3年至少皆發放2-3個月以上) 交 通 類:員工購車貸款 娛 樂 類:員工旅遊、員工聚餐 補 助 類:員工手機配發或補助

Cơ hội việc làm

業務助理(晚班/假日工讀生) 長鴻國際企業股份有限公司
Lương theo giờ NT$ 183~183
桃園市桃園區
1年以上
1.案件列印及Key-in 2.接聽廠商電話及協助查詢客戶資料 3.文件歸檔
Toàn thời gian
Cấp nhân viên trung cấp
9/27 Cập nhật
資深帳款催收人員 長鴻國際企業股份有限公司
Thỏa thuận
桃園市桃園區
2年以上
1.承辦應收帳款催收作業。 2.電催、寄發法律信函、或外訪,與客戶進行聯繫、協商,並後續持續追蹤客戶狀況,確保標的物債權。 3.建立、記錄並維護客戶資料(如:聯繫記錄、還款狀況、客戶反應...等) 。 4.薪資優渥(底薪+高額績效獎金)。
Toàn thời gian
Cấp nhân viên trung cấp
9/26 Cập nhật
業務助理/行政人員 長鴻國際企業股份有限公司
Lương hàng tháng NT$ 28,000~38,000
桃園市桃園區
1年以上
1.接聽廠商電話/查詢客戶資料 2.資料列印及建檔 3.文件文審及歸檔 4.動產線上設定作業 5.動撥資料前置作業 保障底薪(加班費另計)
Toàn thời gian
Cấp nhân viên trung cấp
9/26 Cập nhật
北二區行銷業務專員、主管 長鴻國際企業股份有限公司
Lương hàng tháng NT$ 30,000~50,000
新北市板橋區
1年以上
1.機車分期專案推廣 2.廠商關係維繫管理 管理人數:10人以內 發展遠景:1.保障底薪 2.業績獎金 3.員工個人績效表現做年度調薪或升遷 成就樂趣:培養自我的EQ、溝通、協調與談判技巧
Toàn thời gian
Cấp nhân viên trung cấp
Tiếng Trung Điều kiện
9/26 Cập nhật
北一區行銷業務專員、主管 長鴻國際企業股份有限公司
Lương hàng tháng NT$ 30,000~50,000
台北市松山區
1年以上
1.機車分期專案推廣 2.廠商關係維繫管理 發展遠景: 1.保障底薪 2.業績獎金 3.員工個人績效表現做年度調薪或升遷 成就樂趣:培養自我的EQ、溝通、協調與談判技巧
Toàn thời gian
Cấp nhân viên trung cấp
Tiếng Trung Điều kiện
9/26 Cập nhật
中區行銷業務專員 長鴻國際企業股份有限公司
Lương hàng tháng NT$ 30,000~50,000
台中市西屯區
1年以上
1.機車分期專案推廣 2.廠商關係維繫管理 發展遠景: 1.保障底薪 2.業績獎金 3.員工個人績效表現做年度調薪或升遷 成就樂趣:培養自我的EQ、溝通、協調與談判技巧
Toàn thời gian
Cấp nhân viên trung cấp
Tiếng Trung Điều kiện
9/26 Cập nhật
南一區行銷業務專員、主管 長鴻國際企業股份有限公司
Lương hàng tháng NT$ 30,000~50,000
台南市中西區
1年以上
1.機車分期專案推廣 2.廠商關係維繫管理 管理人數:10人以內 發展遠景:1.保障底薪 2.業績獎金 3.員工個人績效表現做年度調薪或升遷 成就樂趣:培養自我的EQ、溝通、協調與談判技巧
Toàn thời gian
Cấp nhân viên trung cấp
Tiếng Trung Điều kiện
9/26 Cập nhật
高屏區行銷業務專員、主管 長鴻國際企業股份有限公司
Lương hàng tháng NT$ 30,000~50,000
高雄市三民區
1年以上
1.機車分期專案推廣 2.廠商關係維繫管理 管理人數:10人以內 發展遠景:1.保障底薪 2.業績獎金 3.員工個人績效表現做年度調薪或升遷 成就樂趣:培養自我的EQ、溝通、協調與談判技巧
Toàn thời gian
Cấp nhân viên trung cấp
Tiếng Trung Điều kiện
9/26 Cập nhật