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宏碁資訊服務股份有限公司（簡稱：AEB宏碁資訊，股票代碼6811），成立於2012年，是宏碁旗下在資訊服務產業與數位雲端趨勢下的重要策略布局，長期專注於B2B的IT應用服務，協助企業營運由地端走向雲端，以及大數據、人工智慧等新科技的實際落地，為企業創造地端到雲端的新價值。提供雲端與數位應用整體解決方案，產品服務包括雲端及大量軟體服務、應用開發及其他軟體服務和加值產品。
AEB宏碁資訊以「最懂地端的雲端公司，企業生成式AI加速器」為定位，深耕台灣產業多年，跨足高科技產業、政府機構、金融產業、傳統產業、國營事業、醫療照護等，並結盟全球數百家頂尖技術夥伴，以顧問諮詢、加值服務、開發建置、維運服務等完善的客戶旅程，協助企業利用雲端產品、生成式AI、大數據、VR/AR/MR、區塊鏈、智慧物聯網等新科技來推動數位轉型。
如果你也期待這樣的團隊，歡迎加入AEB!
▌ 開放創新的工作環境
在我們的團隊中，擁抱創新是我們的DNA。我們鼓勵你勇於跳脫思考框架，找到更新穎的工作模式，將創造力融入工作中，在遇到困難時，也會主動思考解決方案。在AEB的團隊中，部門間也經常舉辦技術或業務分享會，大家互相交流意見與討論新技術，我們深信這樣的文化能促進知識交流和創新，讓我們能更好地滿足客戶需求並保持競爭優勢。
▌ 鼓勵互信合作的團隊
我們深信團隊合作是達成共同目標的重要關鍵，我們重視每位夥伴的意見，也更在意夥伴間的同理與互信，在合作過程中能夠理解、傾聽彼此的想法，鼓勵意見交流、互相幫助，同時彼此間也願意分享自己的經驗鼓勵團隊內部夥伴，如果你也熱愛與充滿活力的團隊一起工作，歡迎加入我們！
**歡迎各年齡層求職者投遞
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Sản phẩm chính
Chế độ phúc lợi
Quy định pháp luật
▌超豐富的休假制度
- 試用考核通過就有7天特休，用不夠還可以預支
- 每年提供15天全薪病假、2天全薪志工假
- 星期六一律放假不用補班
- 彈性上下班時間，交給你自主管理
▌超優質的薪資與福利
- 年終獎金 / 三節禮金 / 生日禮金，你的荷包我來守護
- 提供婚喪喜慶、生育、住院補助，你的人生大事我們都在
- 旅遊補助，想去哪玩就去哪玩
- 視公司營運狀況及個人績效發放目標獎金、員工分紅
- 提供員工與眷屬團體保險、員工急難救助、子女教育獎學金，保障全家人
- 員工推薦獎金，一起加入宏碁資訊
▌健康職場氛圍
- 設置健康管理中心，由專業護理師照顧同仁健康
- 每年提供多面向的健康檢查
- 備有貼心舒適的哺集乳室
- 員工協助方案，一對一專業顧問諮詢服務
▌ACE Team Life，讓工作與生活完美平衡
- 每年舉辦Acer Group家庭日
- 電影及藝文展覽活動
- 超豐富社團(潛水、瑜珈、羽球、熱舞、攝影、咖啡社....)
- 多元主題講座(家庭親子、健康紓壓、音樂藝術、投資理材、旅遊達人)
- 運動競賽活動(宏碁盃登高大賽、宏碁代表隊、宏碁盃躲避球大賽)
- 志工活動(環境保育、關懷社會需求、在地關懷服務)
- 節慶活動(工程師節、秘書節、感恩節慶祝活動)
▌職涯繽紛發展
- Mentor制度：
‧ 有前輩帶領，同事間互相合作讓你快速步入工作軌道
- 新人訓練(超人養成計畫)：
‧ 幫助每一位新加入的同事快速適應工作，並提供專業課程學習
- 專業課程：
‧ 強化每個職涯階段應具備的專業知識與工作技能
‧ 系統性引進趨勢訓練或講座，使同仁隨時掌握最尖端的科技趨勢
- 管理訓練：
‧ 讓你成為管理高手，精準選才、指導團隊、提升績效，讓團隊發揮最佳水準
- 通識訓練：
‧ 引導同仁將最新科技趨勢應用在業務中，使工作效率更精進
‧ 提供聽說讀寫等英文基礎課程，強調跨文化溝通協調、價值差異認知、與東西方談判應用
- 內外訓制度：
‧ 多元發展途徑，專業能力一路飆升
‧ 專業認證加碼，提供測驗補助及獎金，助你專業能力再登峰
- 晉升考核：
‧ 年度進行績效評核，作為晉升調薪依據
- 轉調制度：
‧ 內部徵才制度，鼓勵同仁可挑戰不同職涯
▌壓力輕鬆解放的工作環境
- 五星級員工健身房，提供豐富多元健身器材及團體課程，還有私人教練指導
- 寬敞舒適的員工休閒區，不定期Happy Hour
- 部門聚餐，盡情享受美食
- 聘請專業視障按摩師，上班時間馬殺雞
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