新光人壽保險股份有限公司_三峽通訊處(林顯棻)
Company Introduction
Contact Person
王景毅經理
Phone
02-26711424
新光人壽創立於 1963 年，深耕台灣，以立足台灣的厚實根基，積極佈局國外，邁
向全球經濟舞台。
新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志， 樹立「創新、服務、誠
信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓
越領導， 塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」
的企業文化，積極轉型重視壽險經營本質，成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險品牌。
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Main Products
Benefits
(1)一年 分 為 13 個工作月 ，工作月日期依公司規定
(2)新進 6 個月 實習 期間每月工時 30 小時，時薪每小時 183元計
(3) 勞健保及團體保險
(4)退休金
福利制度
(1)完整的教育訓練
(2)競賽獎金、年終績效獎金另計
(3)新光醫院健檢及住院折扣
(4)核發三節及生日刷卡金
(5)婚喪生育補助金
(6)職工福利委員會及社團活動
Jobs
菁英培育計劃/保險業務儲備幹部(核准編號：F-AJ-111-225)
新光人壽保險股份有限公司_三峽通訊處(林顯棻)
新北市三峽區
經歷不拘
Hourly Wage NT$ 183~183
新北市三峽區
經歷不拘
菁英計劃優勢：
自113 年啟動「菁英主管培育計劃」，新光人壽已培育多位優秀的業務菁英。未來將持續透過本計 劃 延攬更多新血，為台灣打造穩健的圓夢平台。
(1)踏入新起點的堅強後盾 新光人壽用實際計劃支持你踏入新起點的勇氣，用完善的財補計 劃 讓你無經濟的後顧之憂，並以系統化的培訓提升你對業務的掌握。
(2)達成主管夢的快速通關 想要在職場上嶄露頭角獲取更大的發展空間，新光人壽透過 2 年培訓計 劃 為新人設定階段性的小目標，透過小成就的累積完成 2 年晉升業務主管的夢想。
漾培育的規劃：
(1)人脈存摺 由一畝田分派客戶，消除沒人脈的不安。
(2)專屬教練 1 對 1 專屬教練，手把手傳授業務眉角。
(3)紮實新訓 逾 200 小時專業訓練，讓你自信踏出第一步。
(4)兩年財補 讓新人安心與穩健的成就夢想。
(5)完整培訓計 劃 系統化回訓 ，讓你成為值得信賴的專業顧問。
(6)專屬活動 成功之路不孤單，專屬活動讓夥伴與你同行。
(7)一圓主管夢 邀請 2 位夥伴加入並達成資格，即可晉升主管。
(8)打造夢幻團隊 豐厚的組織獎金，是你成就事業的最佳助力。
Full-time
Entry-level
9/27 Updated
保險業務員(核准編號：F-AJ-111-225)
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經歷不拘
Hourly Wage NT$ 183~183
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