新光娛樂有限公司
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FLASH新光娛樂經紀公司是擁有十年產業經歷的台灣專業娛樂經紀團隊。
FLASH代表快速發光發熱,結合各大網路新興產業及實體通路,讓你快速達成理想目標、人生成就。
全方位服務|依照條件需求隨時調整分配|資深經紀一對一免費指導
公司整合各大網路平台經營、實體高薪現領跳板工作、美容美體現領、長期個人化IP打造
挖掘最有前景的產業,提供最有價值的工作,及早幫助妳快速完成夢想
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正職保底直播主
新光娛樂有限公司
Monthly Salary NT$ 50,000~80,000
台北市信義區
經歷不拘
上班時段:
(月休8天)需到公司上班
早班:09:00-16:00
晚班:16:00-23:00
夜班:23:00-06:00 (額外補助5,000新台幣)
除底薪之外,還有額外團體獎金。
可週領、月領。
工作內容:
1.提升網路人氣,吸引各方觀眾。
2.提升平台形象,建立粉絲群眾習慣。
3.直播時能與粉絲進行良好互動關係。
4.表演節目、活動之事前規劃與演練。
5.豐富平台內容,增加活躍氣氛。
固定獎金
全 勤 獎:5,000新台幣
三 節 獎:生日、春節、佳節
Full-time
Entry-level
9/23 Updated
經紀人
新光娛樂有限公司
論件計酬 NT$ 3,000~10,000
台北市信義區
經歷不拘
新時代經紀人,有效利用網路行銷、AI與自媒體結合演藝娛樂、實體、網路產業,專業的教育訓練,完善制度,自由自律管理。
1.具有業務開發、公關應對技能,善於溝通和協調。
2.能夠發展平台合作,包括節目、戲劇、廣告和活動等。
3.能夠協助制定網紅行銷計劃。
4.陪同和執行已排定的工作。
5.能夠處理與工作相關的合約、檔案和歸檔等文書工作。
6.擁有良好的時間觀念,高度抗壓和責任感。
7.執行其他主管交辦的任務。
▲具有優秀的社群媒體管理技能。
▲具有相關的媒體製作經驗。
Part-time
Entry-level
Partially Remote
9/20 Updated
娛樂經紀人
新光娛樂有限公司
論件計酬 NT$ 8,000~20,000
台北市信義區
經歷不拘
新時代經紀人,有效利用網路行銷、AI與自媒體結合演藝娛樂、實體、網路產業,專業的教育訓練,完善制度,自由自律管理。
1.具有業務開發、公關應對技能,善於溝通和協調。
2.能夠發展平台合作,包括節目、戲劇、廣告和活動等。
3.能夠協助制定網紅行銷計劃。
4.陪同和執行已排定的工作。
5.能夠處理與工作相關的合約、檔案和歸檔等文書工作。
6.擁有良好的時間觀念,高度抗壓和責任感。
7.執行其他主管交辦的任務。
▲具有優秀的社群媒體管理技能。
▲具有相關的媒體製作經驗。
Part-time
Entry-level
9/20 Updated
保底直播主播
新光娛樂有限公司
Monthly Salary NT$ 30,000~80,000
台北市信義區
經歷不拘
【歡迎有活力、有熱忱、想嘗試網路直播的你!】
工作內容:
1.主播可自行安排時段在家或任何場所,透過手機APP開啟直播與觀眾進行良好互動及節目表演。
2.提升網路人氣,吸引高收入觀眾。
3.直播時能與粉絲進行良好互動關係。
4.表演節目、活動之事前規劃與演練。
保底企劃:
1.公司提供月薪3-10萬等多項保底企劃
於面試時提供最合適的方案給你。
2.提供各項競賽活動獎金。
3.薪水=保底+額外抽成+活動獎金。
公司備有:
1.專業培訓團隊提供一對一開播教學。
2.平台資深大主播提供線下開課指導。
3.彩妝達人教你如何在鏡頭前更亮眼。
4.APP內建提供美顏特效等濾鏡功能。
5.高人氣平台無需提供自媒體導流量。
Part-time
Entry-level
9/20 Updated
心理諮商師/情緒管理顧問
新光娛樂有限公司
Monthly Salary NT$ 50,000~50,000
台北市信義區
經歷不拘
心理諮商師/情緒管理顧問
我們正在尋找一位有熱情且專業的心理諮商師或情緒管理顧問加入我們的團隊。若您擁有相關經歷或科系背景,歡迎應徵!
工作內容:
1. 輔導感情創傷的客戶
為經歷感情創傷的客戶提供專業的心理輔導,幫助他們走出陰霾,重建自信。
2. 提供情緒管理的建議及輔導
根據客戶的個人需求,制定個性化的情緒管理方案,並持續追蹤效果。
3. 負責員工的心理商、情緒管理與職涯輔導
為公司員工提供心理健康支持,解決工作壓力及職涯發展中的困擾。
4. 提供勞資糾紛意見,瞭解相關法令,維持員工與公司之間關係穩定
參與勞資關係協調,提供法律及心理方面的建議,促進良好的工作環境。
5. 設計並主導心理健康工作坊
組織和主持各類心理健康相關的工作坊及培訓,提升員工的心理健康素養。
6. 危機介入及緊急心理支持
針對突發的心理危機事件,提供即時的介入和支持,協助穩定情況。
7. 評估心理健康需求
定期進行心理健康評估,識別員工或客戶的潛在心理問題,並提供預防性建議。
8. 建立和維護心理健康資源網絡
建立並維護心理健康資源網絡,包括外部心理諮商師、醫療機構及其他相關資源。
9. 紀錄與報告
詳實紀錄輔導過程,並定期向主管提交工作報告,確保服務質量。
任職要求:
心理學、諮商學或相關科系畢業,具備心理諮商師執照者優先。
具備相關工作經驗,熟悉情緒管理及心理輔導技巧。良好的溝通能力及人際關係處理能力。
能夠應對高壓環境下的工作,具備良好的抗壓能力。
Full-time
Entry-level
9/19 Updated
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