【法定項目】 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險 【其他福利】 員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、零食櫃、咖啡吧、結婚禮金、生育津貼、旅遊補助、退職金提撥、國內旅遊、部門聚餐、慶生會、員工優惠、特約商店、伙食津貼 法定項目： 勞保、健保、勞退提撥金 特休 【在這裡你可以】 專精學習 增進溝通 前景寬廣 管理技能 全面的管理職能培養 在二本松/橋山有完整SOP教育系統加上實務操作進而全方面提升自己與店一同成長 【多項福利&晉升機會】 為提供大家良好的工作環境以及福利 高獎金 業績獎勵制度辦法 達400萬 提供1000元獎金 達500萬 提供2500元獎金 達600萬 提供3500元獎金 領取條件 需過第一個月基本考核 當月遲到不能超過三次 外場為每月基本評量10則 內場為個人當月未出現異物超過2次 （已出包產品計算、餐盤如兩人擺兩人都算一次） 外場 Google好評論 15則600元 Google好評論 25則1000元 （可以累積最高6800)等著妳來拿 （5顆） 酒類推銷獎勵 1支酒（不包含啤酒）獎金100元 14代清酒 獎金500元 呼朋引伴獎勵 找找朋友來面試順利入職並工作滿半年雙方均可領獎金20000元(共40000元) 雙方離職不得於同月份或隔月份同時離職 獎金於入職後第7個月發放 全店團結獎勵制度 全店當月google零負評（2顆星含以下）全員獎金2000元 內場 廚房衛生獎勵制度 廚房當月餐食出現異物不達3次，內場全員獎金1500元 異物為（塑膠、??昆蟲、頭髮、等非正常食材） 農曆年前到職滿1年固定發放年終一個月（需過考核）、考核未過一次一半）兩次責無 三節獎金1000元 到職滿一年員工旅遊補助3000元，每年可申請一次 生日禮金1500元 含生日蛋糕 紅字休假補薪資 過年一定休假(除夕~初五) 由你掌握自已的晉升&獎金