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■ 企業成長歷史 富旺(股票代號6219)深耕房地產業界,已逾二十多年;早在1990年即進入房地產業領域,在董事長 林正雄先生專業實戰經驗與過人的前瞻眼光統領下,由房屋代銷跨入營建推案,在業界屢創佳蹟擁有傲人口碑,始終走在業界前端,為行銷市場先趨。2009年,集團精益求精全新定位,整合了公司營運體質後,正式更名為『富旺國際開發股份有限公司』,以構建完備企業價值鏈的競爭優勢。 ■ 組織現況概述 富旺國際集團將不動產產業資源整合,以營建、代銷、土地開發、工業不動產等事業處,強力佈局集團版圖,全方位不動產經營團隊建立了一條龍的企業營運模式,並朝跨領域多角化經營的模式,以堅實穩健腳步,朝國際市場邁進。 ■ 企業發展願景 富旺集團自成立以來,深知企業的發展來自於公司文化精神的核心『行正道、播善念、結善緣、得正果』 ,專業創新提昇企業競爭力是公司領先超越的關鍵,憑著正心善念的初衷,在全省陸續推出優質個案,屢創佳績佳評不斷;未來,富旺將在穩健基礎下,全力建構客戶、股東、員工三贏的局面,全力以赴企業對社會之責,將事業推向更高峰。 ■ 業績獲獎紀錄 富旺國際:101年度台灣誠信建商認證 **個案-HOLD住計劃: (1)2012 建築金獅獎-優良設計規劃類 (2)2012 國家卓越建設獎優質獎(最佳規劃設計類、商用建築類) **個案-愛凡斯: 第13屆國家建築金質獎-規劃設計類 **個案-國美天藏:第6屆台中市都市空間設計大獎 **個案-天際WONE: (1)第22屆國家建築金質獎(全國首獎) (2)第28屆金石獎 (3)美國Muse Design Awards-鉑金獎 (4)2020OPAL倫敦傑出房地產大獎 (5)法國NDA(Novum Design Award)-榮獲Golden **個案-微美居: (1)第28屆金石獎 (2)美國Muse Design Award-鉑金獎 (3)法國NDA(Novum Design Award)-榮獲Sliver2020OPAL倫敦傑出房地產大獎Winner (4)美國IDA(INTERNATIONAL DESIGN AWARDS)富旺微美居榮獲- Honorable Mention **個案-御金特區:第28屆金石獎 **個案-世界之翼:2020OPAL倫敦傑出房地產大獎Winner ■富旺團隊的精神與個人未來發展前景 (1)優質清新的企業品牌(股票代號6219) (2)房產市場的專業成就 (3)健全的公司體質、提供個人發展的堅實基礎 (4)與一群充滿熱情又專業的工作夥伴共事 (5)多種福利架構、整體人才培育計劃 (6)人性化管理制度、豐厚利潤分享制、健全升遷管道 ■公司優良事蹟 富旺國際榮獲經濟部與行政院勞委會頒發「創造就業貢獻獎」的表揚,肯定公司在2010年第二季廣大招募新進員工〈投保人數新增了252人〉,於同年8月31日由總統馬英九先生特別接見董事長林正雄先生,表彰其對於聘雇勞工人數大幅成長的努力,肯定公司提升了全國就業市場榮景,並促進社會經濟繁榮、創造人民福祉。 2011年,天下雜誌一千大調查,富旺榮獲票選成長最快50家公司第3名,以及中華徵信所台灣地區大型企業排名,富旺在公民營企業混合排名第2925名、服務業經營績效排名第1880名、服務業營收淨額排名第1095名、建築投資業排名第73名、企業經營績效混合排名第4505名;富旺穩紮穩打實力堅強,經營團隊資源整合齊備,歡迎加入我們,您也可以與我們攜手共創豐碩未來 ! 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

Ngành nghề
不動產經營業

Sản phẩm chính

1. 房屋興建及銷售 2. 建案代銷 3. 土地開發 4. 工業不動產

Chế độ phúc lợi

Quy định pháp luật
福利制度: ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終/結案獎金 2.春節、端午、中秋禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 4.介紹獎金 ◆ 法定義務類 1.勞保 2.健保 3.勞退 員工保險類: 1 .團保 ◆ 休閒類 1.國外旅遊 2 家庭日 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.陪產假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.喪葬津貼 ◆ 其他類 1. 定時飲料零食供應 2. 部門聚餐活動 3. 慶生會 其他非福利類: 1. 良好的工作環境 2. 同事和樂氣氛佳 歡迎加入我們行列!!~~~

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