Mô tả công việc
【薪酬評核】相關經驗一年以上
1.考勤管理(出缺勤、勞基法知識)
2.人事管理(新進/離職/留停/復職/轉調)
3.績效考核管理(新進/在職人員考核)
4.外籍移工管理(行政庶務)
5.協助招募/教育訓練作業(不定期)
6.人力資源相關職能業務
7.其他主管交辦事項
---------------------------------
* 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元
* 另享:績效獎金、年終獎金
* 公司免費提供午晚餐及停車位
* 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地
Số lượng tuyển dụng
1~1人
Trình độ học vấn
大學(學院)以上
Yêu cầu ngành học
教育學科類、經濟社會及心理學科類、商業及管理學科類
Giờ làm việc
08:00-17:20
Chế độ nghỉ
週休二日
Việc Làm Gợi Ý
Administrative Affairs Handling
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 行政事務處理 勞工保險相關法規
Loại công việc
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant