Mô tả công việc
上班時間 : 週一~五10:00-19:00。
負責全面管理公司的人力資源部門。主要職責包含:
1. 人力資源策略制定
2. 員工招募
3. 員工培訓和發展計畫
4. 績效管理
5. 員工福利和薪酬計算
6. 員工關係
7. 法規遵循:熟悉勞基法,確保公司遵守相關的勞工法規和法律法規,避免風險和法律問題。
8. 調解勞資爭議.
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Số lượng tuyển dụng
1~1人
Trình độ học vấn
大學(學院)以上
Giờ làm việc
詳見職務說明
Chế độ nghỉ
週休二日
Việc Làm Gợi Ý
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Employee Education
Personnel Training
Performance and Compensation Management
Salary and Performance Reward System Design
Labor Insurance Regulations
Human Resources Planning and Control
Knowledge of Human Resources
人力規劃控管 具備人力資源相關知識 面試技巧 執行日常招募業務 員工教育訓練與需求分析 人員培訓、激勵、輔導與管理 績效與薪酬管理 薪資與績效獎酬辦法設計 勞工保險相關法規
Loại công việc
Human Resources Manager