Điều kiện
Yêu cầu ngôn ngữ
Tiếng Trung
聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
Kinh nghiệm
2年以上
Mô tả công việc
一、工作內容:
1.秉承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。
2.為現場服務人員之主管,具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。
3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任;針對人員進行訓練、指派分工,確實保持社區事務與設備正常運作。
4.須以社區利益為考量,對設備儀器維護保養,尋求優良可信之廠商配合服務社區。
5.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人執行,即時服務與回報、追蹤記錄。
6.設備修繕事項,製作會簽單,送請相關(權責)委員簽署通過後執行。
7.其他有關俱樂部活動規劃,與協助服務之人員調配事宜。
8.其他管委會及住戶交辦事宜。
9.每日例行工作事項:
(a)服務人員出勤督導。
(b)例行人員工作訓練。
(c)社區環境與社區安全檢查。
(d)移交待辦事項的追蹤與執行。
(e)公告張貼前的審核。
(f)住戶委託事項的處理與回報。
(g)零用金帳目的審核。
(h)管委會交辦事項的進度檢討。
(i)收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。
(j)工作日誌的製作及審核。
二、薪資結構:
1.基本薪資 : 面議,月休8天
2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。
三、公司提供福利:
1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券
6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練:
1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。
2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。
3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。
4.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。
5.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者,可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
其他條件:具主動積極、責任感及服務熱忱。
Số lượng tuyển dụng
1~1人
Trình độ học vấn
專科以上
Yêu cầu ngành học
會計學相關、資訊管理相關、企業管理相關
Giờ làm việc
09:00~18:00
Chế độ nghỉ
週休二日
Việc Làm Gợi Ý
Building Management Customer Service
Community Activity Planning and Implementation
Management Committee Operation
Management Service Center Operation
Fee Collection and Collection Operations
Formulation of Resident Regulations
Environmental Resource Recycling Operations
Crime Investigation Operations
Residential Safety and Protection Procedures
Community Safety Administrative Work
Community Peacekeeping Operations
Community Security Incident Handling and Coordination
Access Control Management
Responsible for Community Incident Reporting
Parking Lot Management and Traffic Command
Daily Inspection and Preliminary Judgment of Abnormal Conditions
Organizing Emergency and Search and Rescue Services
Fire Safety Equipment in Alarm Systems
Occupational Safety and Environmental Sanitation
大廈管理顧客服務 社區活動規劃與執行 管理委員會運作 管理服務中心作業 管費收繳與催收作業 擬訂住戶規約 環保資源回收作業 犯罪偵查作業 住戶安全防護處理 社區安全業務行政工作 社區安寧維護作業 社區維安事件處理與協調 門禁管理作業 負責社區事件通報 停車場管理與交通指揮 日常檢查及異常狀況初步研判 編組急救及搜救服務 警報系統消防安全設備 工作安全與環保衛生
Loại công việc
Administrative Manager
General Manager