國泰人壽保險股份有限公司_總公司_國泰金控
【資訊專才】應用系統開發工程師 Web Application Engineer
7/1 Cập nhật
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Toàn thời gian
Cấp nhân viên trung cấp
Tiếng Anh Điều kiện
0 ~ 5 người ứng tuyển

Lương & địa điểm làm việc

Thỏa thuận
(Thường từ 40.000NTD trở lên)
台北市內湖區

Điều kiện

Yêu cầu ngôn ngữ
Tiếng Anh
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
Kinh nghiệm
1年以上

Mô tả công việc

   ∧_∧
o/⌒(*´>∀<`)つ〃
'と_)_つノ ☆
 
現在的工作總是讓你毛毛der?
如果你是 #工程師 #追求完美 #重視生活 #想轉職
歡迎來國泰與眾貓群聚!
 
【工作內容】
1. 國壽人壽、產險審查契約、理賠、保單變更、人事管理、財務投資系統等線上系統建置,以支持壽、產險公司營運。
2. 國泰人壽、產險官網(B2C)、員工網站(B2E)、保險電子商務系統、客戶關係管理系統、客戶服務系統、行銷支援系統及資訊業務部門各項專案系統之建置、開發及維護。
3. iOS/Android App相關專案之系統開發及維護。
【相關能力】
技能:Java SE、Java EE、HTML、CSS、JavaScript、ANSI SQL
知識:資料結構、演算法、gitflow、MVC架構
職能:積極主動、持續學習、工作管理效率佳、抗壓性高、獨立進行問題分析與回饋、促進團隊合作、溝通能力良好
經驗:具Java 、JavaScript開發經驗
【培訓規劃】
1. 試用期間有完整的教育訓練, 讓新人平順融入開發團隊
(1)基本語法應用與模組開發 Java method practice
(2)JSP畫面開發
(3)使用使用國泰人壽程式框架進行畫面開發
(4)CICD/Testing
2. 正式任用後, 實際參與專案開發
(1)累積程式開發經驗
(2)學習金融保險業務知識
3. 熟練 Java 開發後, 可跨足 SA 領域
(1)學習系統分析
(2)實際分析設計國泰人壽金融保險系統的應用程式
4. 若希望從事App/RD 的工作, 可安排 相關 培訓
(1)學習 Apple Swift, Google Flutter 的開發
(2)學習壽險 App 元件應用
(3)持續精進 IT 新技術的研發
【未來發展】
短期:3M以內,瞭解公司制度與作業流程,透過教育訓練課程熟悉開發流程、系統框架,奠基後續工作技能基礎,並融入團隊與同仁熟識。
中期:3M-2Y,累積開發經驗與技能,透過Code Review制度強化個人Coding品質,增進跨單位、部門溝通技巧,學習獨立執行業務,持續性的專業能力培養與累積系統設計經驗。
長期:2Y以上,持續精進開發技能與系統設計經驗,往高階工程師或系統分析師發展,進行跨部門專案整合與管理工作。
【煩請投遞履歷至「國泰人才招募平台」】https://pse.is/3y3sue
Số lượng tuyển dụng
1~15人
Trình độ học vấn
大學(學院)以上
Giờ làm việc
日班
Chế độ nghỉ
週休二日
Loại công việc
Software Engineer
Systems Analyst
Communication Software Engineer
台北市大安區
人身保險業
國泰人壽成立於民國51年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經近一甲子的競爭與挑戰,始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,目前客戶數約八百萬人,有效契約件數超過一千九百萬件,為全台灣最大的保險公司。民國90年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服務。面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場,民國94年1月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者;除發展大陸市場外,並於民國96年12月順利取得越南財政部核發的營業證照,成立『越南國泰人壽保險有限公司』,成為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。國泰人壽自成立以來,始終抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘力,將「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在藝術、運動、社會救助各方面皆貢獻己力,不僅長期負起培植國泰女籃責任,更於民國85年起開始贊助雲門舞集巡迴各縣市的戶外公演活動。每年除捐助弱勢團體或機構外,在大型天災發生時,國泰全體員工更是出錢出力,這是國泰人壽對社會的一種承諾。此外,「善星計畫」,提供集團員工每人每年一天志工特別假,號召員工投入公益,從事有意義且利他的志工服務,對弱勢族群伸出援手。正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力,使得國泰人壽多年來獲得「理想品牌第一名」、「服務第壹大獎」、「信譽品牌第一名」、「數位服務標竿企業」,更為台灣金融業唯一入選財富雜誌全球500大企業,在建國百年亦獲經濟部「台灣百大品牌」肯定,並囊括八屆「台灣保險卓越獎」多項金獎肯定,國泰人壽未來將繼續以絕對的努力成就業界典範。
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