Lương & địa điểm làm việc
Thỏa thuận
(Thường từ 40.000NTD trở lên)
新竹縣新豐鄉
Điều kiện
Yêu cầu ngôn ngữ
Tiếng Anh
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
Kinh nghiệm
3年以上
Mô tả công việc
1.具人力資源及人事管理相關經驗。
2.熟悉勞動相關法令及政府相關法令之增修狀況，並有效提出建議對策者。
3.負責訂定及執行公司各項選、訓、用、留、離、獎懲等相關制度。
4.負責招募、甄選、任免、調遷、考績、薪酬、獎懲、考勤、訓練等相關作業及員工關懷。
5.處理問題員工、勞資爭議及資遣、解雇等特殊人力資源相關議題。
6.配合度高善於跨部門溝通協調。
7.具備工作熱忱、執行力、主動積極及抗壓性。
8.具英文溝通能力。
9.具小客車汽車駕照。
10.主管交辦任務。
Số lượng tuyển dụng
1~1人
Trình độ học vấn
專科以上
Giờ làm việc
日班
Chế độ nghỉ
週休二日
Việc Làm Gợi Ý
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Employee Education
Personnel Training
Job Description Writing
Overall Planning and Performance Evaluation of Education and Training
Performance and Compensation Management
Salary and Performance Reward System Design
Establishment and Management of Various Performance Indicators
Document Processing/Typing Skills
Administrative Affairs Handling
Report Compilation and Management
Document or Data Entry and File Processing
Document
Managing Calendars and Coordinating Meetings
Labor Insurance Regulations
Human Resources Planning and Control
Employment Management
Knowledge of Human Resources
人力規劃控管 用人管理 具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務 員工教育訓練與需求分析 人員培訓、激勵、輔導與管理 工作說明書撰寫 教育訓練總體規劃與績效評估 績效與薪酬管理 薪資與績效獎酬辦法設計 制定與管理部門各類績效指標 文書處理╱排版能力 行政事務處理 報表彙整與管理 文件或資料輸入建檔處理 文件檔案資料處理、轉換及整合工作 管理行事曆與會議協調安排 勞工保險相關法規
Loại công việc
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
Human Resources Manager
