燊鼎地產股份有限公司
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10/22 Updated
Full-time
Entry-level
0 ~ 5 applicants

Salary & Location

Monthly SalaryNT$ 30,000~100,000
台中市北區

Required

Work Experience
不拘

Job Description

√點進來的夥伴你好:
你喜歡賺錢?還是花錢呢?
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B、有經驗到職 :
高獎金45%+業績達成獎金+競賽補貼
《精英獎》達成獎金 10000元
《龍虎獎》達成獎金 20000元
《破百萬》達成獎金 50000元
【工作內容】
1.大台中不動產市場的業務開發。
2.不動產的買賣仲介及租賃業務。
3.有關銷售及租賃房屋之資料收集。
4.協助客戶簽訂租賃契約或不動產買賣。
5.經營客源,客戶交屋與問題協助處理。
【臺中只有我們敢說】
我們擁有6間直營優勢+加盟優勢
直營優勢:行銷實力 團隊作戰 海量資料 E化系統 晉升制度 教育訓練
加盟優勢:高薪高獎 完善福利 事業經營 全員股東 彈性靈活 人性管理
完全以直營店方式擴張 完整培訓制度 重視能力成長
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堅信:大業之本首重人才培養以房仲為根並多方位發展不動產相關產業
堅信:運用團隊優勢共享利潤
堅信:我們能複製並輔導每位同仁成為全方位的不動產顧問
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這裡有很多故事 值得你細細品嘗
要有想法 有思想 有執行力 團隊意識
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真誠的想要讓居住變得更美好
我們為無私的把我們會的都教給你
歡迎加入我們 !
Number of Openings
2~3人
Educational Requirements
高中(職)以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
依公司規定
Job Category
Real Estate/Shopping Mall Development Staff
Domestic Sales
Real Estate Agents and Property Managers
台中市北屯區
不動產經營業
《燊鼎地產股份有限公司》 是台灣少數擁有全方位地產服務公司 燊鼎地產是城市居住綜合服務提供者 主營業務包含房地產仲介、新屋預售代銷、住宅與商用建設開發、住宅及商用資產管理及代書業務等,覆蓋台中市區7家門市店面,員工近350人。經過10年房地產服務的積累與沉澱,服務超過20萬人次,持續優化產品、精進業務,堅持”致力於美好生活”的經營理念,立志成為行業安全標準與品質服務的標杆。   提供客戶以居住為核心,從租房、購房、置業投資、房屋資產管理、危老建築開發、住宅及商用建設開發、贈與繼承協辦、稅務規劃等全生命週期服務及全業務鏈融合。   燊鼎地產始終堅持穩健發展的經營策略,持續實現經營業績的品質增長。是台灣少數能夠提供房地產一條龍服務的領先企業。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 事業體概況 : ★建設部 : 以自有品牌《梧桐建設》在市場上 提供更好的居住體驗 聚焦美好生活。 100%全資子公司劼迅工程,提供裝修,室內設計高大尚的服務。 ★房仲部: 四間直營門市,加盟房仲業第一品牌:台灣房屋,提供安全、安心的買賣流程服務。 ★資產部: 以自有品牌《幸福第一站》提供高端資產客戶客製化顧問式服務。 良好的房地產理財規劃將您的資產達到最優良的效益。 ★代書部: 以自有品牌《燊鼎地政事務所》提供買賣移轉、贈與、節稅、法人分割 、不動產估價、貸款諮詢......等專業服務。 ★頂尖人才培育中心: 提供完整新人訓練240小時培訓計劃,輔導考取不動產經紀人 、地政士、職涯規劃、完善的晉升制度。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 《中部只有我們符合 12項優勢》 行銷實力、 團隊作戰、海量資料、E化系統、晉升制度、教育訓練 高薪高獎、完善福利、事業經營、全員股東、彈性靈活、人性管理 提供房地產全方位協助,你不在孤獨更容易創照人生高峰。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- ★ 優渥的薪獎制度 1.新人保障底薪:使新進人員能安心學習,生活無虞,因為我們相信,成長才是唯一的 路。 2.豐厚業績獎金:依業績分層跳級計算,一圓挑戰高收入的夢想。 3.豐富行銷資源:讓你輕鬆打造個人品牌,成就自我的事業。 4.團隊領導獎金:重視團隊發展,推廣資源共享與共戰文化,奠定團隊發展的基礎。 5.年終獎金:獎勵領袖一年的辛苦付出。 ★ 豐富的休閒娛樂 1.員工聚餐:加深員工情誼,把每位同仁都當成家人,與公司共同成長。 2.國內旅遊:定期舉辦員工出遊,加深團隊情誼,享受家庭生活。 3.國外旅遊:年度國外獎勵旅遊,團隊HIGH翻天! ★ 高規格的教育訓練 1.內部教育訓練:定期舉辦訓練課程、討論業界新知、鼓勵異業交流並聘請知名講師開 課。 2.外部教育訓練:不動產營業員執照、不動產經紀人證照。 鼓勵同仁持續成長,創造卓越人生!
0 ~ 5 applicants