Mô tả công việc
《主要工作項目》
1.公司薪資、獎金計算與薪酬發放相關作業與管理
2.公司保險與差勤作業管理
3.公司人力資源資料維護與管理
4.績效考核作業
《我們需要您具備》
1.薪資、獎金計算實務經驗
2.熟悉勞健保及相關法規
3.數字邏輯佳
《加分項目》
-具會計知識、熟悉excel優先
-會新台塑/Argo系統佳
Số lượng tuyển dụng
1~1人
Trình độ học vấn
專科以上
Giờ làm việc
日班
Chế độ nghỉ
週休二日
Việc Làm Gợi Ý
Performance and Compensation Management
Administrative Affairs Handling
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 績效與薪酬管理 行政事務處理
Loại công việc
Human Resource Personnel