Điều kiện
Yêu cầu ngôn ngữ
Tiếng Anh
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
Kinh nghiệm
5年以上
Mô tả công việc
1.擬定與推動公司人力資源選、育、用、留相關制度與策略。
2.執行人才招募甄選、任用、離退等相關作業。
3.規劃年度教育訓練計畫與內訓安排。
4.訂定薪資、獎勵、獎金等相關制度。
5.協調處理相關人資議題。
Số lượng tuyển dụng
1~1人
Trình độ học vấn
大學(學院)以上
Giờ làm việc
日班
Chế độ nghỉ
週休二日
Việc Làm Gợi Ý
Execution of Daily Recruitment Operations
Salary and Performance Reward System Design
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 執行日常招募業務 薪資與績效獎酬辦法設計 勞工保險相關法規
Loại công việc
Human Resource Personnel
Education and Training Specialist