鼎恒數位科技股份有限公司
Tiếng Anh Điều kiện
【SaaS】產品經理 / Product Manager (B2B、PM、Product)
10/17 Cập nhật
Toàn thời gian
Cấp nhân viên cao cấp
Tiếng Anh Điều kiệnLương & địa điểm làm việc
Lương hàng nămNT$ 600,000~1,100,000
台北市信義區
Điều kiện
Yêu cầu ngôn ngữ
Tiếng Anh
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
Kinh nghiệm
3年以上
Mô tả công việc
【MAYO R&D Team Culture】
團隊有大神！微軟MVP、TW MVC、DDD等社群成員在這，趕快加入敲碗大神分享的行列吧。喜愛參與社群也熱愛交流，技術分享、讀書會與敏捷開發是我們的日常。
MAYO將推出嶄新服務，並跨足海外市場，目前70位的開發團隊將持續成長，若你希望能專注在軟體產品並期待為使用者帶來變革體驗，歡迎您投遞履於自介中分享你的經驗，我們將優先與您聯繫。
【身為產品經理的任務與職責】
1. 負責SaaS產品相關的市場調查分析、產品評估、需求收集、問題分析。
2. 規劃、維護和宣傳產品路線圖，該路線圖定義了短期和長期發行版的產品增強功能。
3. 依產品路線圖計畫、設計產品功能以及上線後續的迭代優化
4. 與開發、業務部門緊密合作，在時限內交付產品
5. 跨職能的問題管理和風險緩解
6. 梳理產品待辦清單(Product Backlog)、衝刺待辦清單(Sprint Backlog)，並與團隊協作以精煉使用者故事。
【我們期待你所必備的專業技能】
1.擔任軟體產品經理至少3年以上經驗(經驗包含但不限產品路線規畫、需求梳理、數據追蹤與使用者訪談等)
2.具備2年以上負責B2B軟體產品的經驗，能進行複雜的情境拆解並組合為產品功能
3.保持高度彈性面對挑戰、樂於創意發想解決問題
4.熟悉敏捷開發流程
【如果你還有這些，歡迎自薦稍作說明，MAYO將優先邀請】
1.具備人資領域經驗或實務工作，如：出勤、薪酬管理或參與導入HR系統★
2.規劃product roadmap並歷經產品成長期或成熟期，熟稔利害關係擅長資源協調★★★
3.良好的商業思維及主題調研能力，曾為公司商業目標提出產品策略★★★
4.曾負責BPM產品規劃，熟稔流程解構與功能模組化★★
5.曾任職新創團隊或變動快速的環境，面對挑戰總能有自己的一套應對方針★★
【面試流程】
履歷投遞→線上面試→實體面試→錄取通知(完整流程約2-3週工作天)
Số lượng tuyển dụng
2~3人
Trình độ học vấn
專科以上
Giờ làm việc
日班
Chế độ nghỉ
週休二日
Việc Làm Gợi Ý
Knowledge of Human Resources
Project cost/quality/risk management
Project time/schedule management
Project planning execution/scope management
Project communication/integration management
具備人力資源相關知識 專案成本╱品質╱風險管理 專案時間╱進度控管 專案規劃執行╱範圍管理 專案溝通╱整合管理
Loại công việc
Human Resource Personnel
Product Manager
Software Project Manager
台北市信義區
電腦軟體服務業
【關於 MAYO鼎恒數位科技】
MAYOHR 雲端人資系統專精在 HR 人資領域，致力於普及資訊科技在人力資源管理，從企業需求面開發 Apollo 全方位的人資系統及 STAYFUN 員工福利平台，符合各行各業、各種企業規模需求，並已將服務推廣至兩岸，另外代理全球第一人才管理解決方案 Cornerstone 強化人才發展培訓，使人才發揮真正價值，大幅提升企業競爭力！
【About MAYO Human Capital】
With state-of–the–art technology to help successfully accumulate human capital. MAYO Human Capital is the HR SaaS solution leader with the latest technology and AI development applications. We help clients to carry out digital transformation of human resources management. MAYO started to extend our business to other Asian countries including Taiwan, China, Vietnam, Philippines, Hong Kong, Macau, Singapore from 2019. We aim to build up HR ecosystem and become the leading HR SaaS company in Asia.
MAYO Human Capital Ranked Number 41 Fastest Growing Technology Company on the Deloitte Technology Fast 500 Asia Pacific 2019 ( 41th in APAC / 5th in Taiwan). Attributes its 169% Percent Revenue Growth to the demand for innovative HR SaaS total solution.
Why choose MAYO co-work? Four niches to make us successful.
SaaS Industry: renewal business model
Success Cases: We have more than 400 clients including cross-industries and famous global companies.
Professional Team: Top managers of MAYO are all from well-known companies with rich experience in HR, IT, and business development.
A Leading HR SaaS in Asia: The only one company to provide Core HR SaaS solution in Asian countries.
