Lương & địa điểm làm việc
Lương hàng thángNT$ 33,000~38,000
桃園市桃園區
Điều kiện
Yêu cầu ngôn ngữ
Tiếng Anh
聽/略懂、說/略懂、讀/略懂、寫/略懂
Kinh nghiệm
2年以上
Mô tả công việc
1.執行績效考核制度
人力資源相關文件的更新
2. 懂勞基法规範及守則，員工工作政策
3與各用人單位配合，進行完整招募程序：包含履歷篩選、邀約、面試、離職等相關作業，達成人力需求目標；
4拓展多元招募管道：開發、經營、維護與徵才活動規劃執行
5.新進人員教育訓練
6. 公司人員異動或資料異動
7處理人員加、退勞健保與團保
8.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程
人力資源盤點並製作員工職務工作說明書
Số lượng tuyển dụng
1~1人
Trình độ học vấn
專科以上
Giờ làm việc
日班
Chế độ nghỉ
週休二日
Việc Làm Gợi Ý
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Overall Planning and Performance Evaluation of Education and Training
Performance and Compensation Management
Document Receipt
Administrative Affairs Handling
Telephone Handling and Reception
面試技巧 執行日常招募業務 教育訓練總體規劃與績效評估 績效與薪酬管理 文件收發與檔案管理 行政事務處理 電話接聽與人員接待事項
Loại công việc
Human Resource Personnel
Human Resources Manager
Education and Training Specialist
