Lương & địa điểm làm việc
Thỏa thuận
(Thường từ 40.000NTD trở lên)
台北市中正區
Điều kiện
Kinh nghiệm
8年以上
Mô tả công việc
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫。
2. 建立及管理人力資源系統與制度。
3. 建立完善教育訓練系統與制度。
4. 績效及薪酬管理。
5. 勞資協商事件處理、相關法律文件/事件審議與處理。
6. 綜管公司內部行政事務：IT, 總務, 採購, 行政及公司資產管理。
7. 管理行政部門(人資、行政、採購)相關業務
8. 制訂年度資材實施計畫
9. 督導採購作業及供應商管理
10. 督導固定資產管理及物料庫存管理
11. 規劃建立並落實執行公司各類規章制度
12. 衡量企業或組織財務狀況，編製預算及監督各種財務作業。
13. 有法務背景尤佳
Số lượng tuyển dụng
1~1人
Trình độ học vấn
大學(學院)以上
Yêu cầu ngành học
會計學相關、企業管理相關、財稅金融相關
Giờ làm việc
日班
Chế độ nghỉ
依公司規定
Loại công việc
Human Resources Manager
Administrative Manager
General Affairs Manager
