Lương & địa điểm làm việc
Thỏa thuận
(Thường từ 40.000NTD trở lên)
台北市內湖區
Điều kiện
Yêu cầu ngôn ngữ
Tiếng Anh
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
Kinh nghiệm
3年以上
Mô tả công việc
此職務為系統電子集團總部HR-訓練專員角色，主導全集團訓練發展策略、課程導入、評估改善...等循環，需要熱情、有想法、肯挑戰的你/妳站上這個舞台！
工作職掌包含：
1. 集團內部訓練發展需求分析及規劃，並制定內部制度/作業辦法。
2. 執行公司訓練發展計畫，遴選內外部講師及訓練機構。
3. 評估訓練發展之成效，並能提出持續改善對策。
4. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄。
5. 協助其他HR function拓展專案能力，如：招募面談、海外廠區任用規劃。(約占30%)
Số lượng tuyển dụng
1~2人
Trình độ học vấn
大學(學院)以上
Yêu cầu ngành học
心理學相關、企業管理相關、人力資源相關
Giờ làm việc
日班
Chế độ nghỉ
週休二日
Việc Làm Gợi Ý
Employee Education
Gathering and Analyzing Employment Market Information
Personnel Training
Overall Planning and Performance Evaluation of Education and Training
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 員工教育訓練與需求分析 蒐集與分析就業市場資訊 人員培訓、激勵、輔導與管理 教育訓練總體規劃與績效評估
Loại công việc
Human Resource Personnel
Education and Training Specialist
