Lương & địa điểm làm việc
Thỏa thuận
(Thường từ 40.000NTD trở lên)
新北市淡水區
Điều kiện
Yêu cầu ngôn ngữ
Tiếng Trung
聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
Kinh nghiệm
不拘
Mô tả công việc
1. 協助與執行人員招募、甄選與任用 。
2. 執行人資工作流程並持續精進。
3. 建制人才發展體制，完備各部門專業職能訓練 。
4. 薪酬計算，定期檢視薪酬制度，調薪政策及獎酬辦法 。
5. 員工關係維護，規劃及執行跨部門專案合作 。
本職位是企業發展過程中不可或缺的角色，負責規劃、執行、監督及改善公司的人力資源管理系統，為公司提供全面專業的HR服務。擁有豐富的職涯發展前景。
我們歡迎您的加入，如果您擁有豐富HR經驗並符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！
Số lượng tuyển dụng
1~1人
Trình độ học vấn
大學(學院)以上
Giờ làm việc
日班
Chế độ nghỉ
依公司規定
Việc Làm Gợi Ý
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Employee Education
Gathering and Analyzing Employment Market Information
Personnel Training
Job Description Writing
Overall Planning and Performance Evaluation of Education and Training
Establishment and Management of Various Performance Indicators
Report Compilation and Management
Human Resources Planning and Control
Employment Management
Knowledge of Human Resources
人力規劃控管 用人管理 具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務 員工教育訓練與需求分析 蒐集與分析就業市場資訊 人員培訓、激勵、輔導與管理 工作說明書撰寫 教育訓練總體規劃與績效評估 制定與管理部門各類績效指標 報表彙整與管理
Loại công việc
Human Resource Personnel
Human Resources Manager
Education and Training Specialist
