Job Description
1. 招募流程作業,包含人力需求確認、選才、面談與任用管理。
2. 拓展多元招募管道:開發、經營、維護與徵才活動規劃執行。
3 .配合組織發展,跨部門溝通協調,擬定招募計畫與專案推動。
4. 人力招募統計報表維護及相關數據分析(包含招募成效追蹤、招募資訊管理經營及維護)。
5. 員工關係與溝通,激勵活動、員工關懷之規劃與執行,建立溝通管道並落實。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
高中(職)以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Administrative Affairs Handling
Document or Data Entry and File Processing
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 面試技巧 執行日常招募業務 行政事務處理 文件或資料輸入建檔處理
Job Category
Human Resource Personnel
Recruitment Consultant