Job Description
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。
2.執行人員招募、甄選、報到、離退職 等流程。
3.勞健保與團保作業承辦及核算。
4.每月薪資核算及管銷分案。
5.薪資扣繳及二代健保核算申報。
6.法院執行命令法扣作業處理。
7.具備基本電腦文書作業軟體操作能力。
8.其他交辦事項。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
專科以上
Work Schedule
08:00-17:00
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Salary and Performance Reward System Design
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 薪資與績效獎酬辦法設計 勞工保險相關法規
Job Category
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
Human Resources Manager
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