Điều kiện
Yêu cầu ngôn ngữ
Tiếng Anh
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
Kinh nghiệm
不拘
Mô tả công việc
工作內容:
- 招募任用:各職務執行召募與任用,面試人員履歷篩選、通知、聯絡、尋找。
- 到職辦理:核對新進員工資料、員工資料excel維護、到職程序、勞健保加保。
- 出勤管理:出缺勤計算、員工休假紀錄管理。
- 薪酬管理:每月薪資結算、年度所得稅申報及結算。
- 其他事項:負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。
- 協助主管及專業人員處理其他行政業務。
加分項目:
- 曾主導或參與各類人事制度建立或優化,或對該項目有興趣者。
其他條件:
- 可獨立完成專案任務,會自主尋找解決方案,學習力強。
- 工作態度良好,團體工作配合度高。
- 抗壓性高,能彈性應付不同的工作挑戰。
我們提供:
- 不斷優化成長的薪酬和福利待遇。
- 充滿挑戰和成長機會的工作環境。
- 支持和鼓勵創新思維的團隊氛圍。
Số lượng tuyển dụng
1~1人
Trình độ học vấn
專科以上
Giờ làm việc
日班
Chế độ nghỉ
依公司規定
Việc Làm Gợi Ý
Execution of Daily Recruitment Operations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 執行日常招募業務
Loại công việc
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant