凌我人才發展策略顧問有限公司
【人資】(全遠距) #科技業招募 #另有招募獎金 人才媒合師Matcher #HR #Recruiter( 接受實習)
11/8 Updated
Part-time
Entry-level
Fully Remote
Salary & Location
Hourly WageNT$ 200~500
新竹市
Required
Work Experience
不拘
Job Description
【職務摘要】
此為案件計酬制之部分工時人員依照獨立負責職缺或者僅負責面談環節有對應的酬金設計；須負責人力派遣職位之甄選面談，並撰寫任用評價紀錄。
透過此職位，
身為專業人資的您，可以透過招募開啟斜槓人生，經營個人品牌副業；
身為實習學生的您，可隨於上市櫃科技業擔任人資主管之資深前輩及其他資深人才媒合師學習真正的招募技術。
此職位將接觸到長期研究招募甄選領域者才能掌握的心得與技巧，可隨著經驗積累逐步學習與歷練深度的人資招募專業。包含甄選面談各大環節、職能模型應用、晤談技巧、問題設計與提問技巧、訴求技巧以及面談實務情境處理。
歡迎人資相關科系在學中實習或剛畢業之同學、新鮮人工讀!
只要你有心學習上手，公司就願意不計額外時間的交流與分享!
【職務範疇】
1. 履歷篩選：初期可接受由公司主管所篩選之履歷並安排，待掌握履歷篩選技巧後自行篩選履歷並安排面談。
2. 面談邀約：初期將由正職人資統籌媒合師與人選之時間並安排面談，待了解面談邀約流程與步驟後，可自行安排並登記邀約總表。
3. 甄選面談：掌握凌我人才職能模型，並負責落實執行各面談環節。(如特質確認、基本條件確認、人才訴求、工作說明及薪酬福利說明...等等)
4. 撰寫任用評價紀錄：須依循關鍵職能評分等級並參考各等級行為表徵，針對人選進行質性及量化之評分。
5. 職缺曝光：可參考公司提供之職缺文案，並透過自身個人品牌所經營之管道曝光以獲得獨屬的人選履歷並安排，若成功安排人選有效到職(工作滿一個月)，提供雙倍的額外招募獎金。
【創辦人的話】
我們認同並貫徹的核心價值為真誠、自省、超越 Be true, Be self, Beyond!
它所代表的意涵，是凌我人才對自己的提醒、對人選的期待，也是對客戶的承諾。
也是我們學習並培養自主能力的階段。
凌我人才 最有價值也最驕傲的就是提供支持自我探索與自主成長的環境，我們期望提供你在探索人生與職涯，尋找意義與價值過程當中，所需的經濟基礎來源、自主能力培養、彈性自由空間。
邀請您一起「凌駕過去的自己，超越現在的自我，成為理想的我是誰。」
Number of Openings
3~5人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
排班時間依上課及人選面談時間做彈性調整
Leave Policy
依公司規定
Job Skills
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 面試技巧 執行日常招募業務
Job Category
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
Intern
