Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 32,000~40,000
台中市北屯區
Required
Work Experience
3年以上
Job Description
1.人才招募管理作業(履歷篩選、電話邀約及面試甄選…等相關作業)。
2.規劃與執行員工教育訓練以及相關資料維護。
3.人事相關資料維護(員工個人基本資料、出缺勤記錄、職務輪調紀錄、各類人力資料統計報表……等相關資料)。
4.人員報到、離職、試用期考核相關作業。
5.員工勤務管理作業(請假、加班、排班、考勤結算、出勤異常追蹤及處理、差勤系統管理與維護……等各項相關作業)。
6.員工關係事務推動辦理。
7.執行員工各項福利作業。
8.員工識別證製作與管理。
9.人資規章制度辦法擬定、優化、執行。
10.跨部門溝通協調，解決同仁問題。
11.可獨立執行人事行政作業
12.其他人資相關事務及主管交辦事項。
本職位對於公司內部人力資源管理極為重要，能夠協助公司順利推動各項人力資源相關計畫，具有良好的發展前景。
歡迎符合資格的應徵者提供履歷表，請在信中指明應徵職位。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
專科以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
週休二日
Job Category
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
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