Mô tả công việc
1.負責人才招募甄選及規劃安排,透過多元化管道尋找優秀人才。
2.協助營運單位績效考核並製作統計報表。
3. 支援HR人員各項人資專案之規劃與執行,如:招募策略、績效考核、組織調整、社群經營等。
4. 底薪42,000元+績效獎金
5.上班時間/10:00~18:00 / 12:00~20:00
Số lượng tuyển dụng
1~1人
Trình độ học vấn
高中(職)以下以上
Giờ làm việc
日班、假日班
Chế độ nghỉ
依公司規定
Loại công việc
Human Resource Personnel
Human Resources Manager
Administrative Staff