Required
Work Experience
5年以上
Job Description
本公司於美國及日本皆有分公司,因此請務必確認是否符合以下要求再投遞履歷:
1. 略懂美國及日本相關勞動法規。
2. 可接受出差。
另因公司制度尚未完善,希望您可以:
1. 策劃全公司之各項福利政策、措施及專案。
2. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
3. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)。
4. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
5. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度,維持企業競爭力,留下優秀人才。
6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
週休二日
Job Skills
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識
Job Category
Human Resources Manager
Administrative Manager
台中市大雅區
管線/管道工程相關業
垚鋐是一家專門提供保溫加熱帶、廠務配管工程以及自動化系統和客製自動化設備的公司。 20餘年的業界經驗和優良的客服能力。 公司專注於新市場開發和客戶群擴展。 誠實. 效率. 客戶滿意度是 垚鋐的使命。
創立時間:2015年
台中總公司:台中市大雅區永和路六甲巷7-27號
辦事處:新竹/ 台中/ 台南
台灣員工人數: 約80人
大陸分公司員工人數:約111人
大陸分公司: 合肥/南京/北京/上海