Lương & địa điểm làm việc
Lương hàng thángNT$ 32,000~35,000
台北市中山區
Điều kiện
Kinh nghiệm
3年以上
Mô tả công việc
1. 組織人員異動作業（新進、晉升及獎懲、離退等）。
2. 人員出缺勤管理與相關文件更新維護。
3. 公司出勤系統操作、人事資料管理。
4. 因應法規調整修訂相關規章，並優化內部作業流程。
5. 維護招募平台，執行人才招募、遴選、任用，達成組織人力需求目標。
6. 辦理公司績效考核、教育訓練等人資專案執行與追蹤。
7. 協助公司政策之公告與推動。
8. 其他主管交付任務。
Số lượng tuyển dụng
1~1人
Trình độ học vấn
專科以上
Yêu cầu ngành học
經濟社會及心理學科類、法律學科類、商業及管理學科類
Giờ làm việc
日班
Chế độ nghỉ
週休二日
Việc Làm Gợi Ý
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 招募任用制度設計 執行日常招募業務
Loại công việc
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
Human Resources Manager
旅館業 Công việc thích hợp khác
