斯巴克集團是台灣清潔服務業之產業領導者，自 1995 年斯巴克集團成立以來，與美國 SPARKLE WASH 加盟後，陸續發展多元化的業務。目前斯巴克集團清潔業務主要分成三大事業群，分別為： ◆軌道事業群：負責車廂內外部清潔，以及隨車清潔服務 ◆站體事業群：維護站體清潔與周邊設備養護，提供舒適美觀的空間環境 ◆新事業群：負責電扶梯清潔市場開發，並持續引進其他創新清潔技術，提升台灣清潔技術水準 我們秉持「品質、安全、法遵」三大原則，強化組織創新和成長的動力。 針對不同的事業體，斯巴克集團總部鼓勵人員訓練與證照考取以及培訓，並持續精進同仁於日常營運所需之能力與技巧，朝向作業品質標準化。斯巴克將持續培養並強化員工知識技能、遵循職業安全法規、建立不同階層職涯學習地圖，並配合企業營運之願景與策略，提升組織競爭力。面對外部環境的挑戰與發展，斯巴克將持續導入不同領域之專業清潔技術，與時俱進，並針對客戶需求，提供最好的服務與保障，持續維持清潔服務業的產業領導地位。 《發展歷程》 2013年-榮獲「台灣訓練品質評核系統TTQS銅牌」企業。 2013年-榮獲「企業足超額進用身心障礙者認證 甲等標章」企業。 2014年-擔任「台灣急救教育推廣與諮詢中心」教育訓練機構之指導公司。 2017年-榮獲第一家環保清潔服務業OHSAS 18001及TOSHMS國際雙重認證肯定。 2017年-榮獲「職業安全衛生署工安週」優良事業單位。 2017年-榮獲「國防部推行兵役政策」優良事業單位。 2019年-榮獲「2019第17屆金展獎」優良事蹟獎。 2020年-榮獲「2020 第18屆金展獎」優良事蹟獎。 2021年-榮獲「勞動部友善銀髮企業表揚」、「僱用（進用）原住民之績優廠商」 「品質、安全、法遵」向來是斯巴克強化創新和成長動力的三大原則，我們致力於培育員工，並持續改善工序、工法，改善作業品質。藉由全員參與職業安全衛生訓練、增加專業證照持有比例，以提升作業安全；斯巴克並落實員工教育訓練，針對專業證照定期安排回訓，確保每一位上線同仁具備足夠的職能面對工作，除此之外，斯巴克也包容多元弱勢族群員工、中高齡及高齡員工就業與職場適應，多次獲得政府肯定，並持續致力於打造安全、健康的幸福企業職場環境，與中高齡者暨高齡者友善企業的認證肯定。 誠摯邀請二度就業民眾(如 弱勢族群、獨立負擔家計者、中高齡及高齡民眾...等)一同加入我們的行列 誠摯邀請您至https://www.swash.com.tw/公司網站更進一步認識台灣斯巴克，並期待與您一同成長與進步！