Lương & địa điểm làm việc
Thỏa thuận
(Thường từ 40.000NTD trở lên)
台北市內湖區
Điều kiện
Kinh nghiệm
3年以上
Mô tả công việc
1.依組織目標和人才需求，規劃訓練課程及人才發展計畫。
2.年度績效考核作業執行與考核結果分析。
3.執行員工出缺勤紀錄、離退作業、薪酬結算與勞健保等相關保險處理。
4.員工關係活動規劃與執行。
5.透過整合與數位化優化人資作業流程。
Số lượng tuyển dụng
1~2人
Trình độ học vấn
大學(學院)以上
Yêu cầu ngành học
人力資源相關
Giờ làm việc
09:00~18:00
Chế độ nghỉ
週休二日
Việc Làm Gợi Ý
Performance and Compensation Management
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
勞工保險相關法規 具備人力資源相關知識 績效與薪酬管理
Loại công việc
Human Resource Personnel
Education and Training Specialist
