1、招聘規劃執行、政府專案規劃執行、出勤管理規劃執行、員工關係規劃執行、 任用離退執行、教育訓練(新進在職)規劃執行。 2、辦公室庶務。 3、其他主管交辦事項規劃執行。

1、收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統(文中)製作傳票。 2、處理應付帳款及費用等立沖帳、對帳與入帳等帳務與出納作業。 3、處理各項費用支付之發票、票據開立及帳務處理。 4、管理全套帳務（應付帳款、應收帳款、固定資產、總帳、現金流量管理）。 5、每月準時提交管理門店利潤或損失分析報表（食品成本、理論成本對比實際成本、 員工成本、營運費用分析、庫存管理） 6、管理零用金異動及撥補作業。 7、優化各部門間之流程或作業問題，提升會計工作績效；持續檢討及強化公司會計作業流程。 8、配合會計師申報稅務與查帳所需資料。 9、協助辦理營利事業所得稅暫繳及結算申報事項。 10、一般會計日常作業處理等相關工作。 11、其他主管交辦事項。

【旗下品牌介紹】 ▷宮武讃岐烏龍麵 承襲日本『正宗香川讃岐烏龍麵』 首創自助式點餐型態，採開放式廚房設計 從製麵、煮麵、冰鎮到擺盤，安心透明的烹調過程一覽無遺 為了提供最佳狀態的麵條堅持毎日清晨職人親手揉製麵糰 堅持現點、現做，提供最美味狀態的本場香川讃岐烏龍麵予顧客享用 ▷KUA’AINA夏威夷漢堡 「KUA `AINA」誕生於夏威夷歐胡島的鄉村小鎮哈雷瓦 採用100%高級牛肉漢堡排，透過火山熔岩燒烤，搭配新鮮蔬菜製成 佐以創業者Terry Thompson獨家秘方香料，成就口感細膩而講究的美味漢堡 秉持天然新鮮食材與現點現做的堅持，成為美國前總統歐巴馬念念不忘的好滋味 ▷Mrs.Mapo 麻婆豆腐 招牌花椒紅油配方，椒麻和微微香辣的多層次風味， 搭配Ｑ彈的越光米白飯，對於嗜辣成癮的你，嚼對會愛上 目前籌備新品牌火鍋店,若您具備以下能力,歡迎您的加入 門店未開幕前的上班地點為:台北市中華路一段114巷33號 開幕後依照門店所在地(台北區)上班 【具備能力】 具備火鍋店店長經歷2年以上 具備食品安全衛生相關法規知識 具備人事及食材管理經驗 具備熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 【工作內容】 擅長管理及勇於接受挑戰的朋友 歡迎來此發揮所長 -店鋪營運業務執行管理、主管交辦事項 -績效目標達成，維持顧客高滿意度 -服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 -食材處理、餐點製作、環境清潔 -人才培育教育、調度與配置 -維護設備及生財器具資源管理，物料盤點、訂貨之控管。 【排班制度】 週排班 工時8小時 每週排休2日 視營運狀況配合加班(自由選擇加班費或補休時數) 【福利制度】 ◆ 獎金類 歡迎呼朋引伴加入 提供獎金3,000~6,000元 季業績獎金(當季度營業目標達標) 三節禮金/品 年終獎金(視當年度營業目標) 銀行薪轉戶優惠每月10次交易免手續費 享跨品牌員工折扣 -(宮武讃岐烏龍麵品牌、信本家美食俱樂部旗下品牌) ◆ 津貼 異動津貼(異動交通、返鄉交通、租屋津貼) 常態性發放津貼 : -語言津貼(JLPT N1 +2,000元、JLPT N2，TOEIC 730以上+1,000元) -甲種、乙種、丙種職業安全衛生+500-1,000元 -技能津貼( 乙級中西餐技術士 +1000元、職安證照 ) 托兒津貼 1~3 歲孩童 + 1,500元/月 婚喪禮金、住院慰問金、生育祝賀金 ◆ 制度類 僱主意外責任險 提供員工餐 提供員工制服-離職請歸還 ★歡迎加入信本大家庭~發揮您的所長★

【品牌介紹】 宮武讃岐烏龍麵 承襲日本『正宗香川讃岐烏龍麵』 首創自助式點餐型態，採開放式廚房設計 從製麵、煮麵、冰鎮到擺盤，安心透明的烹調過程一覽無遺 為了提供最佳狀態的麵條堅持毎日清晨職人親手揉製麵糰 堅持現點、現做，提供最美味狀態的本場香川讃岐烏龍麵予顧客享用 *此店舖為美食街型態 【工作內容】 喜愛與人互動&熱愛烹飪各式料理的朋友 歡迎來此發揮所長 -說明餐點、協助點餐、收銀及結帳 -外送平台系統操作 -食材處理、餐點製作、環境的清潔 -主管交辦事項、店鋪業務管理 【排班制度】 週排班 每日工時10小時(含2小時加班) 每週排休2日 視營運狀況配合加班(自由選擇加班費或補休時數) 【福利制度】 ◆ 獎金類 歡迎呼朋引伴加入 提供獎金3,000~6,000元 季業績獎金(當季度營業目標達標) 三節禮金/品 年終獎金(視當年度營業目標) 銀行薪轉戶優惠每月10次交易免手續費 享跨品牌員工折扣 -(宮武讃岐烏龍麵品牌、KUA`AINA夏威夷漢堡、信本家美食俱樂部旗下品牌) ◆ 津貼 異動津貼(異動交通、返鄉交通、租屋津貼) 常態性發放津貼 : -語言津貼(JLPT N1 +2,000元、JLPT N2，TOEIC 730以上+1,000元) -甲種、乙種、丙種職業安全衛生+500-1,000元 -技能津貼( 乙級中西餐技術士 +1000元、職安證照 ) 托兒津貼 1~3 歲孩童 + 1,500元/月 婚喪禮金、住院慰問金、生育祝賀金 ◆ 制度類 僱主意外責任險 *投保防疫險(產險公司已停售) 提供員工餐 提供上班所需裝備(頭巾、帽子、上衣、圍裙) -離職請歸還 【升遷$薪資制度】 OJT(On the Job Training)在職訓練 -依個人學習進度安排教育 *到職三個月後進行工作站區考核，依據考核結果調整薪資* 透明升遷管道 【徵徵徵徵】 徵 所有有意願加入的朋友 ★歡迎加入信本大家庭~發揮您的所長★

【品牌介紹】 宮武讃岐烏龍麵 承襲日本『正宗香川讃岐烏龍麵』 首創自助式點餐型態，採開放式廚房設計 從製麵、煮麵、冰鎮到擺盤，安心透明的烹調過程一覽無遺 為了提供最佳狀態的麵條堅持毎日清晨職人親手揉製麵糰 堅持現點、現做，提供最美味狀態的本場香川讃岐烏龍麵予顧客享用 *此店舖為美食街型態 【工作內容】 喜愛與人互動&熱愛烹飪各式料理的朋友 歡迎來此發揮所長 -說明餐點、協助點餐、收銀及結帳 -外送平台系統操作 -食材處理、餐點製作、環境的清潔 -主管交辦事項、店鋪業務管理 【排班制度】 週排班 每日工時10小時(含2小時加班) 每週排休2日 視營運狀況配合加班(自由選擇加班費或補休時數) 【福利制度】 ◆ 獎金類 歡迎呼朋引伴加入 提供獎金3,000~6,000元 季業績獎金(當季度營業目標達標) 三節禮金/品 年終獎金(視當年度營業目標) 銀行薪轉戶優惠每月10次交易免手續費 享跨品牌員工折扣 -(宮武讃岐烏龍麵品牌、KUA`AINA夏威夷漢堡、信本家美食俱樂部旗下品牌) ◆ 津貼 異動津貼(異動交通、返鄉交通、租屋津貼) 常態性發放津貼 : -語言津貼(JLPT N1 +2,000元、JLPT N2，TOEIC 730以上+1,000元) -甲種、乙種、丙種職業安全衛生+500-1,000元 -技能津貼( 乙級中西餐技術士 +1000元、職安證照 ) 托兒津貼 1~3 歲孩童 + 1,500元/月 婚喪禮金、住院慰問金、生育祝賀金 ◆ 制度類 僱主意外責任險 *投保防疫險(產險公司已停售) 提供員工餐 提供上班所需裝備(頭巾、帽子、上衣、圍裙) -離職請歸還 【升遷$薪資制度】 OJT(On the Job Training)在職訓練 -依個人學習進度安排教育 *到職三個月後進行工作站區考核，依據考核結果調整薪資* 透明升遷管道 【徵徵徵徵】 徵 所有有意願加入的朋友 ★歡迎加入信本大家庭~發揮您的所長★

【品牌介紹】 宮武讃岐烏龍麵 承襲日本『正宗香川讃岐烏龍麵』 首創自助式點餐型態，採開放式廚房設計 從製麵、煮麵、冰鎮到擺盤，安心透明的烹調過程一覽無遺 為了提供最佳狀態的麵條堅持毎日清晨職人親手揉製麵糰 堅持現點、現做，提供最美味狀態的本場香川讃岐烏龍麵予顧客享用 【工作內容】 喜愛與人互動&熱愛手作料理的朋友 歡迎來此發揮所長 -說明餐點、協助點餐、收銀及結帳 -外送平台系統操作 -食材處理、餐點製作、環境的清潔 -主管交辦事項、店鋪業務管理(人事、貨品管理、成本控管) 【排班制度】 週排班 每日工時10小時(含2小時加班) 每週排休2日 視營運狀況配合加班(自由選擇加班費或補休時數) 【福利制度】 ◆ 獎金類 歡迎呼朋引伴加入 提供獎金3000~6000元 季業績獎金(當季度營業目標達標) 三節禮金/品 年終獎金(視當年度營業目標) 銀行薪轉戶優惠每月10次交易免手續費 享跨品牌員工折扣 -(KUA`AINA夏威夷漢堡、信本家美食俱樂部旗下品牌) ◆ 津貼 異動津貼(異動交通、返鄉交通、租屋津貼) 常態性發放津貼 : -語言津貼(JLPT N1 +2,000元、JLPT N2，TOEIC 730以上+1,000元) -甲種、乙種、丙種職業安全衛生+500-1,000元 -技能津貼( 乙級中西餐技術士 +1000元、職安證照 ) 托兒津貼 1~3 歲孩童 + 1,500元/月 婚喪禮金、住院慰問金、生育祝賀金 ◆ 制度類 僱主意外責任險 *投保防疫險(產險公司已停售) 提供員工餐 提供上班所需裝備(頭巾、帽子、上衣、圍裙) -離職請歸還 【升遷$薪資制度】 OJT(On the Job Training)在職訓練 -依個人學習進度安排教育 *到職三個月後進行工作站區考核，依據考核結果調整薪資* 透明升遷管道 【徵徵徵徵】 徵 所有有意願加入的朋友 ★歡迎加入信本大家庭~發揮您的所長★

【品牌介紹】 宮武讃岐烏龍麵 承襲日本『正宗香川讃岐烏龍麵』 首創自助式點餐型態，採開放式廚房設計 從製麵、煮麵、冰鎮到擺盤，安心透明的烹調過程一覽無遺 為了提供最佳狀態的麵條堅持毎日清晨職人親手揉製麵糰 堅持現點、現做，提供最美味狀態的本場香川讃岐烏龍麵予顧客享用 *此店舖為美食街型態 【具備能力】 具備餐飲經驗1.5年以上 具備內場管理能力 具備食品安全衛生相關法規知識 具備人事及食材管理經驗 【工作內容】 擅長管理及勇於接受挑戰的朋友 歡迎來此發揮所長 -店鋪營運業務執行管理、主管交辦事項 -說明餐點、協助點餐收銀、外送平台系統操作 -食材處理、餐點製作、環境清潔 -人才培育教育 【排班制度】 週排班 工時8小時 每週排休2日 視營運狀況配合加班(自由選擇加班費或補休時數) 【福利制度】 ◆ 獎金類 歡迎呼朋引伴加入 提供獎金3,000~6,000元 季業績獎金(當季度營業目標達標) 三節禮金/品 年終獎金(視當年度營業目標) 銀行薪轉戶優惠每月10次交易免手續費 享跨品牌員工折扣 -(宮武讃岐烏龍麵品牌、信本家美食俱樂部旗下品牌) ◆ 津貼 異動津貼(異動交通、返鄉交通、租屋津貼) 常態性發放津貼 : -語言津貼(JLPT N1 +2,000元、JLPT N2，TOEIC 730以上+1,000元) -甲種、乙種、丙種職業安全衛生+500-1,000元 -技能津貼( 乙級中西餐技術士 +1000元、職安證照 ) 托兒津貼 1~3 歲孩童 + 1,500元/月 婚喪禮金、住院慰問金、生育祝賀金 ◆ 制度類 僱主意外責任險 *投保防疫險(產險公司已停售) 提供員工餐 提供上班所需裝備(頭巾、帽子、上衣、圍裙) -離職請歸還 【升遷$薪資制度】 OJT(On the Job Training)在職訓練 -依個人學習進度安排教育 *到職三個月後進行工作站區考核，依據考核結果調整薪資* 透明升遷管道 【徵徵徵徵】 徵 所有有意願加入的朋友 ★歡迎加入信本大家庭~發揮您的所長★

【品牌介紹】 宮武讃岐烏龍麵 承襲日本『正宗香川讃岐烏龍麵』 首創自助式點餐型態，採開放式廚房設計 從製麵、煮麵、冰鎮到擺盤，安心透明的烹調過程一覽無遺 為了提供最佳狀態的麵條堅持毎日清晨職人親手揉製麵糰 堅持現點、現做，提供最美味狀態的本場香川讃岐烏龍麵予顧客享用 *此店舖為美食街型態 【具備能力】 具備餐飲經驗1年以上 具備基礎內場能力(熟悉刀具使用) 具備食品安全衛生相關法規概念(先進先出、正確洗手觀念) 具備食材管理與叫貨經驗 【工作內容】 喜愛與人互動&熱愛烹飪各式料理的朋友 歡迎來此發揮所長 -說明餐點、協助點餐、收銀及結帳、外送平台系統操作 -食材處理、餐點製作、環境清潔 -主管交辦事項、店鋪營運業務執行 【排班制度】 週排班 工時8小時 每週排休2日 視營運狀況配合加班(自由選擇加班費或補休時數) 【福利制度】 ◆ 獎金類 歡迎呼朋引伴加入 提供獎金3,000~6,000元 季業績獎金(當季度營業目標達標) 三節禮金/品 年終獎金(視當年度營業目標) 銀行薪轉戶優惠每月10次交易免手續費 享跨品牌員工折扣 -(宮武讃岐烏龍麵品牌、KUA`AINA夏威夷漢堡、信本家美食俱樂部旗下品牌) ◆ 津貼 異動津貼(異動交通、返鄉交通、租屋津貼) 常態性發放津貼 :  -語言津貼(JLPT N1 +2,000元、JLPT N2，TOEIC 730以上+1,000元) -甲種、乙種、丙種職業安全衛生+500-1,000元 -技能津貼( 乙級中西餐技術士 +1000元、職安證照 ) 托兒津貼 1~3 歲孩童 + 1,500元/月 婚喪禮金、住院慰問金、生育祝賀金 ◆ 制度類 僱主意外責任險 *投保防疫險(產險公司已停售) 提供員工餐 提供上班所需裝備(頭巾、帽子、上衣、圍裙) -離職請歸還 【升遷$薪資制度】 OJT(On the Job Training)在職訓練 -依個人學習進度安排教育 *到職三個月後進行工作站區考核，依據考核結果調整薪資* 透明升遷管道 【徵徵徵徵】 徵 所有有意願加入的朋友 ★歡迎加入信本大家庭~發揮您的所長★

【品牌介紹】 宮武讃岐烏龍麵 承襲日本『正宗香川讃岐烏龍麵』 首創自助式點餐型態，採開放式廚房設計 從製麵、煮麵、冰鎮到擺盤，安心透明的烹調過程一覽無遺 為了提供最佳狀態的麵條堅持毎日清晨職人親手揉製麵糰 堅持現點、現做，提供最美味狀態的本場香川讃岐烏龍麵予顧客享用 *此店舖為美食街型態 【工作內容】 喜愛與人互動&熱愛烹飪各式料理的朋友 歡迎來此發揮所長 -說明餐點、協助點餐、收銀及結帳 -外送平台系統操作 -食材處理、餐點製作、環境的清潔 -主管交辦事項、店鋪業務管理 【排班制度】 週排班 工時8小時 每週排休2日 視營運狀況配合加班(自由選擇加班費或補休時數) 【福利制度】 ◆ 獎金類 歡迎呼朋引伴加入 提供獎金3,000~6,000元 季業績獎金(當季度營業目標達標) 三節禮金/品 年終獎金(視當年度營業目標) 銀行薪轉戶優惠每月10次交易免手續費 享跨品牌員工折扣 -(宮武讃岐烏龍麵品牌、KUA`AINA夏威夷漢堡、信本家美食俱樂部旗下品牌) ◆ 津貼 異動津貼(異動交通、返鄉交通、租屋津貼) 常態性發放津貼 : -語言津貼(JLPT N1 +2,000元、JLPT N2，TOEIC 730以上+1,000元) -甲種、乙種、丙種職業安全衛生+500-1,000元 -技能津貼( 乙級中西餐技術士 +1000元、職安證照 ) 托兒津貼 1~3 歲孩童 + 1,500元/月 婚喪禮金、住院慰問金、生育祝賀金 ◆ 制度類 僱主意外責任險 *投保防疫險(產險公司已停售) 提供員工餐 提供上班所需裝備(頭巾、帽子、上衣、圍裙) -離職請歸還 【升遷$薪資制度】 OJT(On the Job Training)在職訓練 -依個人學習進度安排教育 *到職三個月後進行工作站區考核，依據考核結果調整薪資* 透明升遷管道 【徵徵徵徵】 徵 所有有意願加入的朋友 ★歡迎加入信本大家庭~發揮您的所長★

【品牌介紹】 宮武讃岐烏龍麵 承襲日本『正宗香川讃岐烏龍麵』 首創自助式點餐型態，採開放式廚房設計 從製麵、煮麵、冰鎮到擺盤，安心透明的烹調過程一覽無遺 為了提供最佳狀態的麵條堅持毎日清晨職人親手揉製麵糰 堅持現點、現做，提供最美味狀態的本場香川讃岐烏龍麵予顧客享用 *此店舖為美食街型態 【工作內容】 喜愛與人互動的朋友&夢想成為小當家的朋友 歡迎來此發揮所長 -說明餐點、協助點餐、收銀及結帳 -食材處理、餐點製作、環境的清潔 -主管交辦事項 【排班制度】 09:30-22:30 彈性排班 -可配合排班至少4小時 【福利制度】 ◆ 獎金類 三節禮品 銀行薪轉戶優惠每月10次交易免手續費 享跨品牌員工折扣 -(宮武讃岐烏龍麵品牌、KUA`AINA夏威夷漢堡、信本家美食俱樂部旗下品牌) 年終獎金(視當年度營業目標) 歡迎呼朋引伴加入 提供獎金3,000~6,000元 ◆ 制度類 僱主意外責任險 *投保防疫險(產險公司已停售) 提供員工餐 提供上班所需裝備(頭巾、帽子、上衣、圍裙) -離職請歸還 【升遷$薪資制度】 190時薪含排班津貼5元，津貼符合規範為每月排班時數70小時與出勤正常無遲到與曠職 OJT(On the Job Training)在職訓練 -依個人學習進度安排教育 *到職三個月後進行工作站區考核，依據考核結果調整薪資* 提供實習生機會 提供轉正升遷機會 【徵徵徵徵】 徵 在學生 徵 外籍生 徵 二度就業 徵 所有有意願加入的朋友 ★歡迎加入信本大家庭~發揮您的所長★

【品牌介紹】 宮武讃岐烏龍麵 承襲日本『正宗香川讃岐烏龍麵』 首創自助式點餐型態，採開放式廚房設計 從製麵、煮麵、冰鎮到擺盤，安心透明的烹調過程一覽無遺 為了提供最佳狀態的麵條堅持毎日清晨職人親手揉製麵糰 堅持現點、現做，提供最美味狀態的本場香川讃岐烏龍麵予顧客享用 *此店舖為美食街型態 【具備能力】 具備餐飲經驗1.5年以上 具備內場管理能力 具備食品安全衛生相關法規知識 具備人事及食材管理經驗 【工作內容】 擅長管理及勇於接受挑戰的朋友 歡迎來此發揮所長 -店鋪營運業務執行管理、主管交辦事項 -說明餐點、協助點餐收銀、外送平台系統操作 -食材處理、餐點製作、環境清潔 -人才培育教育 【排班制度】 週排班 工時8小時 每週排休2日 視營運狀況配合加班(自由選擇加班費或補休時數) 【福利制度】 ◆ 獎金類 歡迎呼朋引伴加入 提供獎金3,000~6,000元 季業績獎金(當季度營業目標達標) 三節禮金/品 年終獎金(視當年度營業目標) 銀行薪轉戶優惠每月10次交易免手續費 享跨品牌員工折扣 -(KUA`AINA夏威夷漢堡、信本家美食俱樂部旗下品牌) ◆ 津貼 異動津貼(異動交通、返鄉交通、租屋津貼) 常態性發放津貼 : -語言津貼(JLPT N1 +2,000元、JLPT N2，TOEIC 730以上+1,000元) -甲種、乙種、丙種職業安全衛生+500-1,000元 -技能津貼( 乙級中西餐技術士 +1000元、職安證照 ) 托兒津貼 1~3 歲孩童 + 1,500元/月 婚喪禮金、住院慰問金、生育祝賀金 ◆ 制度類 僱主意外責任險 *投保防疫險(產險公司已停售) 提供員工餐 提供上班所需裝備(頭巾、帽子、上衣、圍裙) -離職請歸還 【升遷$薪資制度】 OJT(On the Job Training)在職訓練 -依個人學習進度安排教育 *到職三個月後進行工作站區考核，依據考核結果調整薪資* 透明升遷管道 【徵徵徵徵】 徵 所有有意願加入的朋友 ★歡迎加入信本大家庭~發揮您的所長★

【品牌介紹】 宮武讃岐烏龍麵 承襲日本『正宗香川讃岐烏龍麵』 首創自助式點餐型態，採開放式廚房設計 從製麵、煮麵、冰鎮到擺盤，安心透明的烹調過程一覽無遺 為了提供最佳狀態的麵條堅持毎日清晨職人親手揉製麵糰 堅持現點、現做，提供最美味狀態的本場香川讃岐烏龍麵予顧客享用 *此店舖為美食街型態 【工作內容】 喜愛與人互動&熱愛烹飪各式料理的朋友 歡迎來此發揮所長 -說明餐點、協助點餐、收銀及結帳 -外送平台系統操作 -食材處理、餐點製作、環境的清潔 -主管交辦事項、店鋪業務管理 【排班制度】 週排班 工時8小時 每週排休2日 視營運狀況配合加班(自由選擇加班費或補休時數) 【福利制度】 ◆ 獎金類 歡迎呼朋引伴加入 提供獎金3,000~6,000元 季業績獎金(當季度營業目標達標) 三節禮金/品 年終獎金(視當年度營業目標) 銀行薪轉戶優惠每月10次交易免手續費 享跨品牌員工折扣 -(宮武讃岐烏龍麵品牌、KUA`AINA夏威夷漢堡、信本家美食俱樂部旗下品牌) ◆ 津貼 異動津貼(異動交通、返鄉交通、租屋津貼) 常態性發放津貼 : -語言津貼(JLPT N1 +2,000元、JLPT N2，TOEIC 730以上+1,000元) -甲種、乙種、丙種職業安全衛生+500-1,000元 -技能津貼( 乙級中西餐技術士 +1000元、職安證照 ) 托兒津貼 1~3 歲孩童 + 1,500元/月 婚喪禮金、住院慰問金、生育祝賀金 ◆ 制度類 僱主意外責任險 *投保防疫險(產險公司已停售) 提供員工餐 提供上班所需裝備(頭巾、帽子、上衣、圍裙) -離職請歸還 【升遷$薪資制度】 OJT(On the Job Training)在職訓練 -依個人學習進度安排教育 *到職三個月後進行工作站區考核，依據考核結果調整薪資* 透明升遷管道 【徵徵徵徵】 徵 所有有意願加入的朋友 ★歡迎加入信本大家庭~發揮您的所長★

【品牌介紹】 宮武讃岐烏龍麵 承襲日本『正宗香川讃岐烏龍麵』 首創自助式點餐型態，採開放式廚房設計 從製麵、煮麵、冰鎮到擺盤，安心透明的烹調過程一覽無遺 為了提供最佳狀態的麵條堅持毎日清晨職人親手揉製麵糰 堅持現點、現做，提供最美味狀態的本場香川讃岐烏龍麵予顧客享用 *此店舖為美食街型態 【工作內容】 喜愛與人互動的朋友&夢想成為小當家的朋友 歡迎來此發揮所長 -說明餐點、協助點餐、收銀及結帳 -食材處理、餐點製作、環境的清潔 -主管交辦事項 【排班制度】 09:30-22:30 彈性排班 -可配合排班至少4小時 【福利制度】 ◆ 獎金類 三節禮品 銀行薪轉戶優惠每月10次交易免手續費 享跨品牌員工折扣 -(宮武讃岐烏龍麵品牌、KUA`AINA夏威夷漢堡、信本家美食俱樂部旗下品牌) 年終獎金(視當年度營業目標) 歡迎呼朋引伴加入 提供獎金3,000~6,000元 ◆ 制度類 僱主意外責任險 *投保防疫險(產險公司已停售) 提供員工餐 提供上班所需裝備(頭巾、帽子、上衣、圍裙) -離職請歸還 【升遷$薪資制度】 190時薪含排班津貼5元，津貼符合規範為每月排班時數70小時與出勤正常無遲到與曠職 OJT(On the Job Training)在職訓練 -依個人學習進度安排教育 *到職三個月後進行工作站區考核，依據考核結果調整薪資* 提供實習生機會 提供轉正升遷機會 【徵徵徵徵】 徵 在學生 徵 外籍生 徵 二度就業 徵 所有有意願加入的朋友 ★歡迎加入信本大家庭~發揮您的所長★

【品牌介紹】 宮武讃岐烏龍麵 承襲日本『正宗香川讃岐烏龍麵』 首創自助式點餐型態，採開放式廚房設計 從製麵、煮麵、冰鎮到擺盤，安心透明的烹調過程一覽無遺 為了提供最佳狀態的麵條堅持毎日清晨職人親手揉製麵糰 堅持現點、現做，提供最美味狀態的本場香川讃岐烏龍麵予顧客享用 *此店舖為美食街型態 【具備能力】 具備餐飲經驗1年以上 具備基礎內場能力(熟悉刀具使用) 具備食品安全衛生相關法規概念(先進先出、正確洗手觀念) 具備食材管理與叫貨經驗 【工作內容】 喜愛與人互動&熱愛烹飪各式料理的朋友 歡迎來此發揮所長 -說明餐點、協助點餐、收銀及結帳、外送平台系統操作 -食材處理、餐點製作、環境清潔 -主管交辦事項、店鋪營運業務執行 【排班制度】 週排班 工時8小時 每週排休2日 視營運狀況配合加班(自由選擇加班費或補休時數) 【福利制度】 ◆ 獎金類 歡迎呼朋引伴加入 提供獎金3,000~6,000元 季業績獎金(當季度營業目標達標) 三節禮金/品 年終獎金(視當年度營業目標) 銀行薪轉戶優惠每月10次交易免手續費 享跨品牌員工折扣 -(宮武讃岐烏龍麵品牌、KUA`AINA夏威夷漢堡、信本家美食俱樂部旗下品牌) ◆ 津貼 異動津貼(異動交通、返鄉交通、租屋津貼) 常態性發放津貼 :  -語言津貼(JLPT N1 +2,000元、JLPT N2，TOEIC 730以上+1,000元) -甲種、乙種、丙種職業安全衛生+500-1,000元 -技能津貼( 乙級中西餐技術士 +1000元、職安證照 ) 托兒津貼 1~3 歲孩童 + 1,500元/月 婚喪禮金、住院慰問金、生育祝賀金 ◆ 制度類 僱主意外責任險 *投保防疫險(產險公司已停售) 提供員工餐 提供上班所需裝備(頭巾、帽子、上衣、圍裙) -離職請歸還 【升遷$薪資制度】 OJT(On the Job Training)在職訓練 -依個人學習進度安排教育 *到職三個月後進行工作站區考核，依據考核結果調整薪資* 透明升遷管道 【徵徵徵徵】 徵 所有有意願加入的朋友 ★歡迎加入信本大家庭~發揮您的所長★

【品牌介紹】 宮武讃岐烏龍麵 承襲日本『正宗香川讃岐烏龍麵』 首創自助式點餐型態，採開放式廚房設計 從製麵、煮麵、冰鎮到擺盤，安心透明的烹調過程一覽無遺 為了提供最佳狀態的麵條堅持毎日清晨職人親手揉製麵糰 堅持現點、現做，提供最美味狀態的本場香川讃岐烏龍麵予顧客享用 *此店舖為美食街型態 【具備能力】 具備餐飲經驗1年以上 具備基礎內場能力(熟悉刀具使用) 具備食品安全衛生相關法規概念(先進先出、正確洗手觀念) 具備食材管理與叫貨經驗 【工作內容】 喜愛與人互動&熱愛烹飪各式料理的朋友 歡迎來此發揮所長 -說明餐點、協助點餐、收銀及結帳、外送平台系統操作 -食材處理、餐點製作、環境清潔 -主管交辦事項、店鋪營運業務執行 【排班制度】 週排班 工時8小時 每週排休2日 視營運狀況配合加班(自由選擇加班費或補休時數) 【福利制度】 ◆ 獎金類 歡迎呼朋引伴加入 提供獎金3,000~6,000元 季業績獎金(當季度營業目標達標) 三節禮金/品 年終獎金(視當年度營業目標) 銀行薪轉戶優惠每月10次交易免手續費 享跨品牌員工折扣 -(宮武讃岐烏龍麵品牌、KUA`AINA夏威夷漢堡、信本家美食俱樂部旗下品牌) ◆ 津貼 異動津貼(異動交通、返鄉交通、租屋津貼) 常態性發放津貼 :  -語言津貼(JLPT N1 +2,000元、JLPT N2，TOEIC 730以上+1,000元) -甲種、乙種、丙種職業安全衛生+500-1,000元 -技能津貼( 乙級中西餐技術士 +1000元、職安證照 ) 托兒津貼 1~3 歲孩童 + 1,500元/月 婚喪禮金、住院慰問金、生育祝賀金 ◆ 制度類 僱主意外責任險 *投保防疫險(產險公司已停售) 提供員工餐 提供上班所需裝備(頭巾、帽子、上衣、圍裙) -離職請歸還 【升遷$薪資制度】 OJT(On the Job Training)在職訓練 -依個人學習進度安排教育 *到職三個月後進行工作站區考核，依據考核結果調整薪資* 透明升遷管道 【徵徵徵徵】 徵 所有有意願加入的朋友 ★歡迎加入信本大家庭~發揮您的所長★

【品牌介紹】 宮武讃岐烏龍麵 承襲日本『正宗香川讃岐烏龍麵』 首創自助式點餐型態，採開放式廚房設計 從製麵、煮麵、冰鎮到擺盤，安心透明的烹調過程一覽無遺 為了提供最佳狀態的麵條堅持毎日清晨職人親手揉製麵糰 堅持現點、現做，提供最美味狀態的本場香川讃岐烏龍麵予顧客享用 *此店舖為美食街型態 【工作內容】 喜愛與人互動&熱愛烹飪各式料理的朋友 歡迎來此發揮所長 -說明餐點、協助點餐、收銀及結帳 -外送平台系統操作 -食材處理、餐點製作、環境的清潔 -主管交辦事項、店鋪業務管理 【排班制度】 週排班 每日工時10小時(含2小時加班) 每週排休2日 視營運狀況配合加班(自由選擇加班費或補休時數) 【福利制度】 ◆ 獎金類 歡迎呼朋引伴加入 提供獎金3,000~6,000元 季業績獎金(當季度營業目標達標) 三節禮金/品 年終獎金(視當年度營業目標) 銀行薪轉戶優惠每月10次交易免手續費 享跨品牌員工折扣 -(宮武讃岐烏龍麵品牌、KUA`AINA夏威夷漢堡、信本家美食俱樂部旗下品牌) ◆ 津貼 異動津貼(異動交通、返鄉交通、租屋津貼) 常態性發放津貼 : -語言津貼(JLPT N1 +2,000元、JLPT N2，TOEIC 730以上+1,000元) -甲種、乙種、丙種職業安全衛生+500-1,000元 -技能津貼( 乙級中西餐技術士 +1000元、職安證照 ) 托兒津貼 1~3 歲孩童 + 1,500元/月 婚喪禮金、住院慰問金、生育祝賀金 ◆ 制度類 僱主意外責任險 *投保防疫險(產險公司已停售) 提供員工餐 提供上班所需裝備(頭巾、帽子、上衣、圍裙) -離職請歸還 【升遷$薪資制度】 OJT(On the Job Training)在職訓練 -依個人學習進度安排教育 *到職三個月後進行工作站區考核，依據考核結果調整薪資* 透明升遷管道 【徵徵徵徵】 徵 所有有意願加入的朋友 ★歡迎加入信本大家庭~發揮您的所長★

【品牌介紹】 宮武讃岐烏龍麵 承襲日本『正宗香川讃岐烏龍麵』 首創自助式點餐型態，採開放式廚房設計 從製麵、煮麵、冰鎮到擺盤，安心透明的烹調過程一覽無遺 為了提供最佳狀態的麵條堅持毎日清晨職人親手揉製麵糰 堅持現點、現做，提供最美味狀態的本場香川讃岐烏龍麵予顧客享用 *此店舖為美食街型態 【工作內容】 喜愛與人互動&夢想成為小當家的朋友 歡迎來此學習 職場體驗 - 學習內外場站區 - 學習店鋪調度及營運管理 - 培養學習力及積極負責態度 - 主管交辦事項 【排班制度】 週排班 工時8小時 每週排休2日 視營運狀況配合加班(自由選擇加班費或補休時數) 考試、歸校事項請提前告知店鋪排班 【福利制度】 ◆ 獎金類 歡迎呼朋引伴加入 提供獎金3,000~6,000元 季業績獎金(當季度營業目標達標) 三節禮金/品 年終獎金(視當年度營業目標) 銀行薪轉戶優惠每月10次交易免手續費 享跨品牌員工折扣 -(宮武讃岐烏龍麵品牌、信本家美食俱樂部、Mrs.Mapo麻婆豆腐旗下品牌) ◆ 制度類 僱主意外責任險 *投保防疫險(產險公司已停售) 提供員工餐 提供上班所需裝備(頭巾、帽子、上衣、圍裙) -離職請歸還 【升遷$薪資制度】 OJT(On the Job Training)在職訓練 -依個人學習進度安排教育 *到職三個月後進行工作站區考核，依據考核結果調整薪資* 提供轉正升遷機會 實習結束成為全職店員者，保留所有升遷 【徵徵徵徵】 徵 在學生 徵 外籍生 徵 二度就業 徵 所有有意願加入的朋友

【品牌介紹】 宮武讃岐烏龍麵 承襲日本『正宗香川讃岐烏龍麵』 首創自助式點餐型態，採開放式廚房設計 從製麵、煮麵、冰鎮到擺盤，安心透明的烹調過程一覽無遺 為了提供最佳狀態的麵條堅持毎日清晨職人親手揉製麵糰 堅持現點、現做，提供最美味狀態的本場香川讃岐烏龍麵予顧客享用 *此店舖為美食街型態 【工作內容】 喜愛與人互動&夢想成為小當家的朋友 歡迎來此學習 職場體驗 - 學習內外場站區 - 學習店鋪調度及營運管理 - 培養學習力及積極負責態度 - 主管交辦事項 【排班制度】 週排班 工時8小時 每週排休2日 視營運狀況配合加班(自由選擇加班費或補休時數) 考試、歸校事項請提前告知店鋪排班 【福利制度】 ◆ 獎金類 歡迎呼朋引伴加入 提供獎金3,000~6,000元 季業績獎金(當季度營業目標達標) 三節禮金/品 年終獎金(視當年度營業目標) 銀行薪轉戶優惠每月10次交易免手續費 享跨品牌員工折扣 -(宮武讃岐烏龍麵品牌、信本家美食俱樂部、Mrs.Mapo麻婆豆腐旗下品牌) ◆ 制度類 僱主意外責任險 *投保防疫險(產險公司已停售) 提供員工餐 提供上班所需裝備(頭巾、帽子、上衣、圍裙) -離職請歸還 【升遷$薪資制度】 OJT(On the Job Training)在職訓練 -依個人學習進度安排教育 *到職三個月後進行工作站區考核，依據考核結果調整薪資* 提供轉正升遷機會 實習結束成為全職店員者，保留所有升遷 【徵徵徵徵】 徵 在學生 徵 外籍生 徵 二度就業 徵 所有有意願加入的朋友

【品牌介紹】 宮武讃岐烏龍麵 承襲日本『正宗香川讃岐烏龍麵』 首創自助式點餐型態，採開放式廚房設計 從製麵、煮麵、冰鎮到擺盤，安心透明的烹調過程一覽無遺 為了提供最佳狀態的麵條堅持毎日清晨職人親手揉製麵糰 堅持現點、現做，提供最美味狀態的本場香川讃岐烏龍麵予顧客享用 *此店舖為美食街型態 【工作內容】 喜愛與人互動&熱愛手作料理的朋友 歡迎來此發揮所長 -說明餐點、協助點餐、收銀及結帳 -外送平台系統操作 -食材處理、餐點製作、環境的清潔 -主管交辦事項、店鋪業務管理(人事、貨品管理、成本控管) 【排班制度】 週排班 工時8小時 每週排休2日 視營運狀況配合加班(自由選擇加班費或補休時數) 【福利制度】 ◆ 獎金類 歡迎呼朋引伴加入 提供獎金3000~6000元 季業績獎金(當季度營業目標達標) 三節禮金/品 年終獎金(視當年度營業目標) 銀行薪轉戶優惠每月10次交易免手續費 享跨品牌員工折扣 -(KUA`AINA夏威夷漢堡、信本家美食俱樂部旗下品牌) ◆ 津貼 異動津貼(異動交通、返鄉交通、租屋津貼) 常態性發放津貼 :  -語言津貼(JLPT N1 +2000元、JLPT N2，TOEIC 730以上+1000元) -甲種、乙種、丙種職業安全衛生+500-1000元 -技能津貼( 乙級中西餐技術士 +1000元、職安證照 ) 托兒津貼 1~3 歲孩童 + 1500元/月 婚喪禮金、住院慰問金、生育祝賀金 ◆ 制度類 僱主意外責任險 *投保防疫險(產險公司已停售) 提供員工餐 提供上班所需裝備(頭巾、帽子、上衣、圍裙) -離職請歸還 【升遷$薪資制度】 OJT(On the Job Training)在職訓練 -依個人學習進度安排教育 *到職三個月後進行工作站區考核，依據考核結果調整薪資* 透明升遷管道 【徵徵徵徵】 徵 所有有意願加入的朋友 ★歡迎加入信本大家庭~發揮您的所長★

【品牌介紹】 宮武讃岐烏龍麵 承襲日本『正宗香川讃岐烏龍麵』 首創自助式點餐型態，採開放式廚房設計 從製麵、煮麵、冰鎮到擺盤，安心透明的烹調過程一覽無遺 為了提供最佳狀態的麵條堅持毎日清晨職人親手揉製麵糰 堅持現點、現做，提供最美味狀態的本場香川讃岐烏龍麵予顧客享用 *此店舖為美食街型態 【具備能力】 具備餐飲經驗1年以上 具備基礎內場能力(熟悉刀具使用) 具備食品安全衛生相關法規概念(先進先出、正確洗手觀念) 具備食材管理與叫貨經驗 【工作內容】 喜愛與人互動&熱愛烹飪各式料理的朋友 歡迎來此發揮所長 -說明餐點、協助點餐、收銀及結帳、外送平台系統操作 -食材處理、餐點製作、環境清潔 -主管交辦事項、店鋪營運業務執行 【排班制度】 週排班 工時8小時 每週排休2日 視營運狀況配合加班(自由選擇加班費或補休時數) 【福利制度】 ◆ 獎金類 歡迎呼朋引伴加入 提供獎金3,000~6,000元 季業績獎金(當季度營業目標達標) 三節禮金/品 年終獎金(視當年度營業目標) 銀行薪轉戶優惠每月10次交易免手續費 享跨品牌員工折扣 -(宮武讃岐烏龍麵品牌、KUA`AINA夏威夷漢堡、信本家美食俱樂部旗下品牌) ◆ 津貼 異動津貼(異動交通、返鄉交通、租屋津貼) 常態性發放津貼 :  -語言津貼(JLPT N1 +2,000元、JLPT N2，TOEIC 730以上+1,000元) -甲種、乙種、丙種職業安全衛生+500-1,000元 -技能津貼( 乙級中西餐技術士 +1000元、職安證照 ) 托兒津貼 1~3 歲孩童 + 1,500元/月 婚喪禮金、住院慰問金、生育祝賀金 ◆ 制度類 僱主意外責任險 *投保防疫險(產險公司已停售) 提供員工餐 提供上班所需裝備(頭巾、帽子、上衣、圍裙) -離職請歸還 【升遷$薪資制度】 OJT(On the Job Training)在職訓練 -依個人學習進度安排教育 *到職三個月後進行工作站區考核，依據考核結果調整薪資* 透明升遷管道 【徵徵徵徵】 徵 所有有意願加入的朋友 ★歡迎加入信本大家庭~發揮您的所長★