1. 負責日常行政事務，如接聽電話、處理文書、管理文件等 2. 協助各部門協調安排相關工作流程，確保工作進度順利 3. 負責公司公務事務、客戶資料管理、物品管理等相關工作 4. 出帳、更新、管理客戶資訊、報表等相關工作 5. 負責公司網站、社群媒體宣傳發想與經營等相關工作 【工作待遇】 1. 本司 1-3個月，訓練試用期，保底27500+全勤2500+吃飯補貼2200=32200 2. 員購福利，親友購福利 3. 不定期聚餐，手搖飲，吃食上絕對優勢 4. 本司第四個月考核(筆試+實作)-考核通過後 正式員工: 保底27500+全勤4000+吃飯補貼2200+加班費2300+表現獎金2000=38000 5. 年終，尾牙，特休，三節，生日禮金，等等福利 (優於勞基法) 此職位負責執行公司一般行政管理工作，對公司運作穩定及效率發揮重要作用。若您具備相關經驗及技能，並有意願長期在本公司發展，歡迎加入我們的行列。 歡迎符合條件者投遞履歷表，我們將在最短時間內進行回覆。

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本公司為汽車服務業.擁有為數不少的客戶群A.K安客汽車影音擴大徵才 汽車影音技術人員 本公司是一家車用安卓機/環景360系統/車用喇叭/重低音之專業安裝店家 我們有專業安裝場地/環景定位區 因應目前車用主機升級需求龐大而擴大徵才2~3人 車用市場永遠不會飽和 人才需求是我們一直追尋的方向 : 1.本身有車用主機/喇叭...等安裝經驗者 2.年輕人想學一技之長 不怕吃苦樂於學習者 師傅 ●保障薪資 $60,000+2000全勤(有勞健保)+工作獎金 時下最熱門 最賺錢的工作 又屬於熱門電子商品 熱愛學習 想要學習一技之長又找不到門路 ak安卓汽車影音，歡迎您的加入 手握技能，希望無窮，歡迎一同加入A.K大家庭 有相關技術朋友更是歡迎，能力越強，薪水絕對越高 師傅/半技師 -「面談高薪底薪4-6萬起」 只要有能力，只要有心做，我們一起打拼 享有年假、加班費、年終獎金、勞健保、勞退6%，定期加薪 不定時餐聚，不定時紅包獎勵，員工向心力高 我們歡迎您 一起努力 一起打拼 公司凝聚力強、團隊氣氛佳 有員工教育訓練，順暢的升遷管道 只要有心，這個舞台可以任你發揮 上班時間：早上10:00-晚上20:00 供餐 上班地址：桃園市龜山區復興街455號 應徵請洽Line ID ： 0936-325-980

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【工作內容】 1. 文書資料處理及歸檔、客戶後續追蹤、整理客戶資料 2. 負責現場接待服務訪客，維繫好客戶關係 3. 內勤工作，如倉庫盤點、零用金整理等等 4. 維護辦公室、休息室、展示櫃等公共空間整潔 5. 快手電腦打字、雲端硬碟檔案建立更新 6. 協助業務開立單據，客人售後服務流程 7. 總務事項採購、辦公、庶務用品採購，取材料 8. 其他協助主管交辦事項 9.支援其他部門業務（如：客服、出貨） 10. 維護線上銷售平台、發文上架小編、後臺管理 **** 上班時間 11:00-20:00 *** 可以接受再投履歷，謝謝 (中間吃飯，一個小時) (月休八天，自行排休) 【工作待遇】 1. 本司 1-3個月，訓練試用期，保底27500+全勤2500+吃飯補貼2200=32200 2. 員購福利，親友購福利 3. 不定期聚餐，手搖飲，吃食上絕對優勢 4. 本司第四個月考核(筆試+實作)-考核通過後 正式員工: 保底27500+全勤4000+吃飯補貼2200+加班費2300+表現獎金2000=38000 5. 年終，尾牙，特休，三節，生日禮金，等等福利 (優於勞基法) 【公司介紹】 我們正在尋找有才華的總務組長該職位將負責公司日常運營中的各種事宜，為公司提供高效率、溫暖舒適的環境和保障。 a.k安客汽車影音是一間主營汽車安卓機等影音設備之實體店面，主要於臉書、蝦皮、youtube 等各大電商品平台販賣商品，我們成長迅速，且穩定持續進步的增長中，未來前景可期。此職位具有豐富的發展前景，能夠積累行政管理專業知識和實踐經驗，是一個不可多得的機會！ 成員組成年輕年紀約在23-35之間，歡迎肯努力、優秀的你一同加入。 如果您符合以上要求，並且想加入一個充滿活力和發展潛力的公司，請盡快提交您的履歷表和申請信。

我們正在尋找一位行銷企劃人員，負責以下工作內容： ​ 【工作內容】 1.社群自媒體建立網站及管理及維護、網路公關。 2.粉絲團經營(廣告操作、活動企劃、訊息回覆、口碑行銷等)。 3.社群操作:Facebook、Instagram、Line@、官方網站、蝦皮、短影音、youtube。 4.社群貼文文案撰寫及活動創意發想。 5.平面美宣設計及製作(各項行銷助成物、廣宣物)。 6.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 7.完成主管交辦之其他事項。 ​ 【職位要求】 1.對於社群平台的經營及運作有實務經驗。 2.具備創意及責任感、細心且執行能力強，熱愛分享生活等時事話題。 3.保有積極進取的心態和熱情，並願意接受挑戰。 4.具備良好的溝通及應變能力，可以從容地有自律性地去完成。 5.能夠適應新觀念和快速學習，以不斷提高自己的專業能力和技巧。 6.具備有效的時間管理和組織能力，能夠妥善安排工作和應對挑戰。 7.具備執行力及耐心，可將較繁瑣的事項有條不紊處理好。 穩定薪資：我們提供穩定的兼職收入，多元斜槓的青年歡迎您的加入，除了穩定的收入，不受距離的影響，提供無限的資源，創告雙贏的表現。 【職涯發展】 本職位將負責公司品牌形象、產品設計的整體規劃與製作，展現您的創意和專業技能。未來有許多新產品品牌的發展和成長，這是一個充滿挑戰和發展機會的職位。 歡迎對本職位感興趣的人士申請！我們期待與您合作，共同發展和成長。 地點 : 桃園市龜山區復興街455號 (林口交流道旁) 連絡電話 : 0958-818-058

◆◆《用貼心的服務與溫暖的笑容融化顧客》◆◆ 我們在尋找親切、具服務熱忱、喜歡與顧客互動和分享生活中快樂的夥伴。 如果你具備以上特質，誠摯邀請您加入安客門市夥伴的行列！ 【工作內容】 ★顧客服務：與客戶核對產品及項目、結帳及教學客戶使用操作等。 ★商品進貨管理：商品進貨、補貨、庫存管理、檯面整理、維護環境等。 ★線上品牌形象經營：線上回覆客戶、建立良好官網形象、定期更新線上平台等。 ★總務 : 庶務用品採購，取材料，其他協助主管交辦事項等。 【排班與薪資福利】 1.輪班制度 (★採月排班，非週排班)。 **** 上班時間 11:00-20:00 *** (中間吃飯，一個小時) 可以接受再投履歷，謝謝。 2.每月休8天 (★每月可自行排假：可選二天假日、六天平日)。 3.到職為安客門市實習夥伴，立即享有〔保障底薪$27500〕+全勤津貼$2500+餐費$2200 4.到職〔滿三個月〕可參加考核，考核通過即成為〔正職門市夥伴〕享有以下福利： ★底薪$27500+全勤津貼$2500+專業津貼$3000+業績獎金+活動競賽獎金〔依公司規定〕 ★平均薪資約33,000元 ~ 45,000元(含獎金及津貼) ★年資滿半年起，通過工作評核享〔加碼專業津貼〕、〔優秀同仁服務獎金〕 ★年資滿一年起，下年度享有〔年終獎金〕 ★享春節/端午/中秋禮品及津貼、生日禮金、績效津貼。〔優於勞基法，依公司規定〕 ★購買公司產品享〔員工價〕 【公司介紹】 我們正在尋找有熱忱的門市人員，該職位將負責公司日常運營中的各種事宜，為公司提供高效率、溫暖舒適的環境和保障。 a.k安客汽車影音是一間主營汽車安卓機等影音設備之實體店面，我們成長迅速，且穩定持續進步的增長中，未來前景可期。此職位具有豐富的發展前景，能夠積累行政管理專業知識和實踐經驗，是一個不可多得的機會！ 成員組成年輕年紀約在23-35之間，歡迎肯努力、優秀的你一同加入。 如果您符合以上要求，並且想加入一個充滿活力和發展潛力的公司，請盡快提交您的履歷表和申請信。

I WANT YOU! 招募線上/線下銷售人員~ A.K安客汽車影音主打"服務保有，客人就有"之理念， 目前正持續積極展店計畫，需要找尋更多優秀人才， 重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會， 希望可以協助顧客打造一個兼顧行車安全及行車娛樂的專業行銷， 如果你/妳熱愛汽車影音產業，願意跟我們一起成長進步革命， 這裡有屬於你的位置，別猶豫了～～歡迎加入我們 ！ 我們需要你， -有服務熱忱、活潑外向，喜歡與人交談 -對於大把的薪水充滿興趣的 -對於品牌銷售有極度熱忱 -具強烈銷售之企圖心 -活潑外向喜歡接近人群 -溝通、協調能力強、細心 -對於跟客人接觸時具有高度熱忱 職責所在， -具備商品專業介紹及品牌銷售技巧 -服務滿意度維護與提升客戶滿意度及忠誠度 -負責各種汽車影音相關產品做銷售解說與介紹 -商品布置與陳列盤點與打掃環境 -訂定自我目標，達成個人業績及門市業績之目標 -店長交辦事項及其他相關的業務支援 -會使用基本社群，回覆LINE、FB顧客訊息 -負責業務文書資料處理工作，須具備基本Word ▋上班時間，10:00-20:00，自行排休制，月休8天 ▋薪資結構 前三個月訓練試用期：保底27500+全勤3500+吃飯補貼2200=33200 過三個月試用期後-考核通過 正式員工: 保底27500+全勤3500+吃飯補貼2200+加班費2800+表現獎金2000=38000 考核正式通過：常態性薪資8萬起，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 個人業績獎金+團體業績獎金+出缺勤獎金+總體績效獎金+銷售台數獎金 ▋福利 1. 績效獎金，年終獎金，尾牙抽獎，加碼獎金 2. 員購福利，親友購福利 3. 不定期聚餐，手搖飲，吃食上絕對優勢 4. 三個月後考核有一次調薪的機會 5. 年終，尾牙，特休，三節，生日禮金，等等福利 (優於勞基法) 6. 每月聚餐費及業績達標聚餐加碼獎金 7. 最佳態度獎、全勤服務獎、業務績效排行獎 8. 不定時老闆就會請吃大餐喝飲料!激勵業務單位每一位同仁唷~ ▋制度 -定期培訓儲備幹部，提供完整基礎之教育訓練課程。 -提供外派津貼補助。 -提供制服。提供打卡。 -達個人年度目標額外核發年終獎金。