Company Introduction
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人力資源部 吳先生
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身為新光關係企業中AIoT領航家的新光保全,提供24小時、365天不間斷的科技保全服務。
隨著全球經濟局勢改變,物聯網日漸普及,電子支付改變商業模式,台灣社會結構轉型,新光保全也不斷與時俱進,同時跟上國際發展趨勢,到今日已經是擁有眾多事業群的上市公司,且皆在穩定成長中。
我們以保全本業深厚經驗為基礎,整合關係企業與事業群資源,努力數位轉型,將物聯網、大數據結合監控,將服務從安全保障,擴大到安心照護、進而提昇到智慧生活。
為大家提供智慧生活所需的解決方案,引領產業升級,成為AIoT領航家。
【性別平等友善職場文化】
我們致力建立一個性別平等友善職場文化,從面試、考核、晉升、薪酬福利等,皆依據人選能力及適任性進行討論,不因種族、國籍、性別、膚色、階級、婚姻、語言、思想、宗教信仰、年齡、政治立場或其他特徵而有差別對待。新光保全為防治及處理性騷擾事件,提供免受性騷擾之工作及服務環境,特依性別工作平等法第13條、工作場所性騷擾防制措施申訴及懲戒辦法訂定準則及性騷擾防治法第7條規定,訂定「性騷擾防治措施及申訴、懲戒辦法」,公開揭示並聲明如下:
一、任何人不得對他人性騷擾或性侵害。
二、性騷擾他人者,依法得處新台幣1萬元以上10萬元以下罰鍰;利用權勢或機會進行性騷擾者,其罰鍰加重二分之一。
三、性騷擾或性侵害他人者,除有法律上之刑事及民事責任外,本行亦將依內部規定懲處。
四、發現或知悉性騷擾事件,申訴專線:
電話:(02)77199888 新光保全人力資源部
傳真:27930579
Email:HR@sks.com.tw
【獲獎殊榮】
◆2024 榮獲《HR Asia》2024年「亞洲最佳企業雇主獎」
◆2024 榮獲《HR Asia》2024年「職場永續獎」
◆2024 榮獲台北市政府職場安心獎
◆2023 榮獲《HR Asia》2023年「亞洲最佳企業雇主獎」
◆2023 榮獲幸福企業金獎
◆2023 榮獲台北市政府首屆「中高齡者暨高齡者企業友善認證」
◆2023 榮獲運動企業認證
◆2023 榮獲BSI永續韌性獎
◆2023 榮獲台灣企業永續獎
◆2022 榮獲淨零綠級標章
◆2022 榮獲永續報告類 服務業銀獎
◆2022 榮獲幸福企業
◆2022 榮獲ISO 27001
◆2021 榮獲ISO9002、ISO27001雙認證
◆2021 榮獲永續韌性領航獎
◆2021 榮獲健康職場認證
Main Products
1. 電子保全系統
2. 家庭保全系統
3. DVR數位影像監視系統
4. GPS汽/機車衛星保全
5. 門禁差勤管理系統
6. 保全金庫
7. 防身器材
8. 智慧型滅火系統/消防器材
9. 大樓網路保全
10. 數位安全監控中心整合系統
11. AED(自動體外心臟去顫器)
12. POS生意小幫手
13. IPCAM網路攝影機
Benefits
◎優渥的薪酬(利潤與員工共享)
◆薪資待遇優於一般產業
◆年終獎金
◆績效獎金
◆考核調薪
◆員工卓越績效獎金
◆二節獎金(中秋、端午)
◆員工分紅
◆員工退休金
◎完善的醫療保健/保險
◆員工定期健康檢查
◆舉辦健康講座
◆健全的勞健保險制度
◆每年度優惠購買意外險(含眷屬)
◆完善的員工撫卹
◎溫馨的各項補助
◆設置職工福利委員會辦理員工福利事項
◆結婚禮金、生育禮金、住院補助與員工家屬喪葬慰問金
◆生日禮券
◆中秋、端午福利點數自行選購福利網萬項商品
◆平板電腦補助
◎完善的訓練與升遷機會
◆新進人員訓練/座談會
◆專業訓練
◆眾多事業群(含海外),優秀人才外派升遷機會多
◎優質的工作環境
◆員工滿意度90%以上
◆暢通的員工溝通管道
◆重視員工關懷
◆設置哺集乳室
◆按摩舒壓室
◆週休二日(保全人員為排班制)
◆年度員工表揚活動(資深員工與優秀員工表揚)
◎豐富的休閒生活
◆每半年員工健行戶外活動
◆電影欣賞與豐富的藝文饗宴
◆歡樂春酒摸彩活動
◆年度自強活動
Company & Workplace
Jobs
管制專員(內湖總部)
台灣新光保全股份有限公司(SKS)
Monthly Salary NT$ 32,000~40,000
台北市內湖區
經歷不拘
一、上班地點:台北市內湖區新光保全科技總部
二、上班方式:內勤/輪班制
三、工作內容:
1.電腦訊號監視。
2.電腦文書作業。
3.外勤人員調度。
四、其他說明:
1. 『管制專員』這個職務,須具備基本電腦操作技巧,電話溝通應對能力,與快速的反應協調及領導統御能力。我們是全年24小時無休的客戶服務中心,就像是警察局的110勤務中心,所以必須採用排班制服勤,依照學習的程度編排至日班或夜班。
2. 新進人員到職後需先接受2-3個月完整的教育訓練,並安排見習課程。正式上線後則依循公司既有升遷制度,定期參加公司內部檢定考試,為自己爭取更多的職務津貼與專業加給。
3. 我們急需對自己的反應能力與溝通技巧深具信心的您加入我們的行列。新光保全管制中心誠摯邀請您來一起與我們共同打拼!
4.若您想更進一步了解,歡迎您投遞您的104履歷。我們將在審查後僅速為您安排面談時間!
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Entry-level
9/18 Updated
系統保全員--大安(駐)
台灣新光保全股份有限公司(SKS)
Monthly Salary NT$ 30,000~43,000
台北市大安區
經歷不拘
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。
2.月薪30,240元起,加班費另計;薪資依加班時數而異。
3.月休6~10日,實際日數以排班表為主。
Full-time
Entry-level
9/18 Updated
系統保全員--台中(駐)
台灣新光保全股份有限公司(SKS)
Monthly Salary NT$ 30,000~43,000
台中市南屯區
經歷不拘
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。
2.月薪30,240元起,加班費另計;薪資依加班時數而異。
3.月休6~10日,實際日數以排班表為主。
Full-time
Entry-level
9/18 Updated
系統保全員--桃園(駐)
台灣新光保全股份有限公司(SKS)
Monthly Salary NT$ 30,000~43,000
桃園市桃園區
經歷不拘
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。
2.月薪30,240元起,加班費另計;薪資依加班時數而異。
3.月休6~10日,實際日數以排班表為主。
Full-time
Entry-level
9/18 Updated
系統保全員--士林(駐)
台灣新光保全股份有限公司(SKS)
Monthly Salary NT$ 30,000~43,000
台北市士林區
經歷不拘
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。
2.月薪30,240元起,加班費另計;薪資依加班時數而異。
3.月休6~10日,實際日數以排班表為主。
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Entry-level
9/18 Updated
系統保全員--高一(駐)
台灣新光保全股份有限公司(SKS)
Monthly Salary NT$ 30,000~43,000
高雄市新興區
經歷不拘
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。
2.月薪30,240元起,加班費另計;薪資依加班時數而異。
3.月休6~10日,實際日數以排班表為主。
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Entry-level
9/18 Updated
安全規劃專員--士林(營)
台灣新光保全股份有限公司(SKS)
Monthly Salary NT$ 28,000~35,000
台北市士林區
經歷不拘
保全業務開發、門禁系統規劃、監視系統、消防、GPS、AED、POS機等....舉凡有關安全產品之業務銷售,本公司享有保障底薪,獎金另計!
★★本公司名列全國500大服務業,歡迎具有行動力和企圖心的您加入我們的行列★★
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Entry-level
9/18 Updated
財會管理師(事業群管理部)
台灣新光保全股份有限公司(SKS)
Monthly Salary NT$ 36,000~50,000
台北市內湖區
經歷不拘
1.各項財務、會計帳務處理
2.辦理銀行存提款、匯款、轉帳作業
3.定期編製帳務報表及其他財務分析資料
4.營業稅、營所稅及其他各項稅務作業
5.董事會、股東會等股務作業
6.執行主管交辦事務
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9/16 Updated
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