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劉先生
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桃園龍潭廠為研發及業務中心。
大陸昆山廠為生產製造中心。
加百裕為台灣前三大電池組製造商，對於產品追求品質及客戶滿意。
1999年01月 與日本NEC技術合作開始投入量產NB電池組。
2000年07月 全面導入WorkFlowERP、Notes等e化管理流程。
2001年10月 已能自行研發設計電池組，並開始量產出貨予各主要筆記型電腦客戶。
2002年05月 在大陸昆山高科技園興建完成10,000坪廠房。
2003年04月 取得Nemko工廠認證證書。
2004年05月 天下雜誌列名2003年前1000大企業中，製造業營收成長最快50家中排名第７名。
2007年05月份天下雜誌台灣1000大製造業排名第381名，且排名台灣製造業成長最快的第27家公司。
2007年06月正式上櫃。
2009年02月 順利通過ISO/IEC 17025：2005及IECQ測試實驗室之品質要求的所有項目認證。
2009年12月 2009年12月取得 Intertek 之QC080000證書。
2010年09月 通過SGS之ISO 9001。
2010年12月 取得UL CTDP實驗室認證。
2011年06月 取得BV IEC62133 實驗室認證。
2012年11月 通過SGS之QC080000:2012年轉版認證。
2014年02月 參加第五屆 Battery Japan 展覽 。
2018年03月 印尼廠正式成立。
2019年08月 天下雜誌遴選台灣”邁向百億，快速成長企業100強”，加百裕名列”快速成長企業營收第4名”;”快速成長企業100強第49名”
展望未來擬擴大產品業務及生產規模，誠聘以下菁英，我們竭誠邀請您加入
「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
Sản phẩm chính
Chế độ phúc lợi
Quy định pháp luật
《教育訓練》
完整員工訓練體系
- 新進人員訓練
- 職能專業培訓
- 專案訓練
- 品質訓練
- 語文訓練
- 環境安全及衛生訓練
- 內部講師訓練
- 在職專業訓練及培訓計劃
《薪資制度》
- 提供符合市場行情的薪資水準
- 年終獎金
- 員工分紅獎金
- 激勵獎金
- 員工持股信託
《員工福利》
※ 健康照護
- 提供勞、健保及員工團保
- 員工每年免費健康檢查
- 定期舉辦醫療保健活動及健康講座
※ 愉悅休閒
- 定期舉辦員工國內旅遊
- 溫馨家庭日，活絡員工情誼
- 尾牙晚會活動，增進員工互動關係
- 現有社團瑜珈社、羽球社、桌球社，鼓勵同仁增設社團，促進情誼
- 部門聚餐補助
- 員工慶生餐會
- 球類競賽活動（如：桌球、籃球），有益健康，團隊榮耀
※ 優質生活
- 優於勞基法之給假制度
- 生日禮券
- 提供各式禮俗禮金（如：結婚、生育、三節禮券）
- 新進同仁(外縣市)補助房屋租金
Môi trường công ty
Cơ hội việc làm
國外日文業務主管
加百裕工業股份有限公司
桃園市龍潭區
5年以上
Tiếng Nhật Điều kiện
Thỏa thuận
桃園市龍潭區
5年以上
1. 日本市場業務
2. 訂單管理
3. 業務開發
Toàn thời gian
Cấp Quản lý/Giám đốc
Tiếng Nhật Điều kiện9/20 Cập nhật
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