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劉小姐
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動力安全 (Dynasafe)的營運發展策略是以研發先進整合專門技術,結合國內外高科技產品,為企業客戶提供高穩定度、高安全性的數位化科技資訊基礎建設與即時的維運支援服務;並從專案發展顧問諮詢到專案執行經理,導入BCM (Business Continuity Management)相關檢核措施,確保企業客戶經營動力完整運行不中斷,並協助客戶在高度產業競爭環境下脫穎而出。
動力安全 (Dynasafe)不僅提供企業客戶高度多維度的服務滿意度,並提供員工人性化的優質工作空間,重視員工專業職能發展。在彈性多工的組織架構下,透過專案的專業分工執行運作下,協助員工強化專業技能,積極培養團隊領導力及高效協調溝通力,培育出獨當一面的資訊服務專業人才。
動力安全 (Dynasafe)秉持TOP企業文化,重視【Teamwork 團隊】【Objective 目標】【Passion 熱情】,凝聚合作精神、打造精實團隊,掌握核心策略、成就客戶目標,創造客戶滿意、永續服務價值。歡迎對資訊服務產業有熱忱、有理想的頂尖好手加入,一同邁進並創造永續發展的願景。
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Sản phẩm chính
動力安全 (Dynasafe)的客戶群以金融企業、科技製造業等高端企業為主,業務發展以Secure Infrastructure Services為主軸,提供全方位系統/應用整合服務。
主要服務項目為:
● 數位資產管理中心建置服務
● 協同作業方案規劃建置服務
● 網路模組化規劃建置服務
● 資訊安全整合服務
● 應用系統效能管理服務
● 多層次虛擬化解決方案服務
● 資訊管理網站建置服務
● 商業智慧資訊分析服務
Chế độ phúc lợi
員工是動力安全 (Dynasafe)發展過程中最重要的經營夥伴,我們致力提供每位優秀同仁優渥的薪資福利措施,並持續不斷優化,期待有理想且想尋找舞臺發揮的您,一同與動力安全 (Dynasafe)共創願景。
● 薪資/獎金 【協助員工生活品質有正向的保障】
-優於業界薪資水平
-年度營運績效獎金
-人才推薦獎金
● 訓練發展 【提供完整訓練體系,協助員工發展職能競爭力】
-建置專門學習中心,安排新人循序漸進且完整的基礎工作技能課程訓練。
-安排專任員工協助初階員工進行各項在職訓練 (OJT)計畫,確保學習成效。
-依據員工職能發展及學習成效表現,提供跨領域專業技能的完整培訓,培養多面向專業技術及管理專才。
-編列高額預算提供重點培訓員工辦理外部專業課程、認證或技術研討會等發展方案,以精進專業技能並持續成長。
-提供員工各項軟性且貼近生活的課程/講座/研習會,提升員工生活/心靈層面的成長。
● 保險 【提昇保障,維護員工人身安全,提供生活及經濟的穩定】
-勞保、健保、勞退提撥
-員工團體保險,保費由公司全額負擔(含壽險、意外險及住院醫療險)
-加強型高額度出差旅行平安保險
● 出勤/休假 【期待員工樂在工作,享受生活】
-週休二日
-人性化出勤管理
● 福利補助 【貼近關懷員工生活,提升滿意度,期待創造勞雇雙贏,共享成果】
-三節禮金/禮品
-生育禮金/生日禮券
-婚喪喜慶補助
-定期免費員工健康檢查
-技術/業務同仁行動電話費用補助
-員工旅遊
-社團活動
-公司週年慶及年終尾牙活動
-員工慶生餐會
-免費按摩服務
-咖啡無限暢飲
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