傑昇通信_傑升通信股份有限公司
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傑昇通信於民國75年創立，至今已有三十多年通訊門市經營經驗，由一間在三重區進行電話工程及家用電話的小門市開始，因看準行動通訊未來發展而投入耕耘，至今已茁壯到近百家的門市，成為台灣最大的通訊直營管理門市！然而，我們依然持續擴展，目標涵蓋全台，展店至三百家門市！
●育人理念
傑昇通信的育人理念為『傑人高昇』，只要是傑出人才就能步步高昇，擁有完善及透明化的升遷制度，只要條件符合就可以晉升享有薪水及抽成增加，如果有心展店成為一店之長也可在學習半年左右之後提報成為儲幹且接受更加精深且專業的儲幹課程，讓自己有能力將一間門市完善的經營好，然後到自己心儀的區域展店一圓店長夢，成為人生勝利組！現在想大環境想出人頭地很困難，但是來傑昇就能讓你『傑人高昇』！
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Sản phẩm chính
Chế độ phúc lợi
1. 業績獎金(無上限)+銷售獎金抽成9%~12％(正職人員)
2. 年終獎金
3. 職階加給獎金
4. 三節禮金
5. 特別加碼獎金
6. 員工自購手機折扣及門號申辦優惠
7. 員工制服補助
＜＜完善的保險制度＞＞
1. 勞保、健保
2. 退休金提撥6％
3. 育嬰津貼/職災津貼等協助申請
＜＜生活與工作的平衡＞＞
1. 特休假
2. 員工旅遊或宴會餐敘
＜＜職涯發展規劃＞＞
1. 完善的新人學習教材
2. 每月2次教育訓練課程
3. 督導從旁提攜及鼓勵
4. 每季一次升遷評核，通過評核即可升遷及調薪
5. 內部創業管道：完整儲幹培訓課程，輔導展店創業
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