品管／檢驗人員 1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器測量產品適否合標。 3. 分析、計算測驗數據，以確認測試結果。

開堆高機 貨物運送及搬運 將貨物送達定點 簽收貨運單 操作電腦進出貨系統 車輛定期檢查保養維修 (月休5~8天 表現良好者，年終一個月及車輛管理獎金一個月)

薪資待遇：年薪 600,000起 工作內容： 1.根據生產流程操作機器 2.保養與維護生產線流程運作順暢 3.貨品包裝作業 4.貨品進出作業 5.堆高機疊貨作業

薪資待遇：年薪 1,050,000起 工作內容： 1.團隊領導：領導生產部門團隊，培養人才，激發團隊士氣。 2.部門生產管理：編制生產計劃和生產進度表，確保生產任務按時、按質、按量完成；組織和管理生產現場的作業，提高生產效率和產品質量。 3.跨部門溝通協調：確保部內與部門之間良好的合作關係。 4.成本控制：生產事務量化分析以控制生產成本，透過各種手段降低生產成本，提高產品的競爭力。 5.生產績效考核：生產人員績效管理與評核，提高員工素質和工作效率。 6.人才培育：規劃並執行員工培訓計畫，提升團隊成員的專業技能。 7.生產流程改善：不斷優化生產流程，提高生產效率，降低生產成本。 8.生產策略制定：根據公司整體營運目標，制定生產部門的長期發展策略，包括產能擴充、技術升級、成本降低等。 9.資源配置：負責生產部門的資源配置，包括人力、物力、財力等，確保生產運作順暢。 10.跨部門協調：與其他部門（如品保、業務、採購等）密切合作，確保公司整體目標的達成。 11.產能管理：與資材部門合作，根據市場需求，協助規劃生產產能，確保供需平衡。 12.品質管理：與品保研發部門合作，建立並落實完善品質管理系統，確保產品品質符合客戶要求。 13.安全管理：與行政管理部門合作，確保生產環境安全，預防安全事故發生；及時處理生產安全事故與事後檢討改善。 14.設備管理：與廠務工務部門合作，管理維護生產設備，維持或提高設備稼動率；維持或降低設備磨耗與保養維修成本。 15.環保管理：遵守環保法規，減少對環境的污染，持續提升作業環境。 16.新產品導入：與技術發展處合作，負責新產品的導入，確保生產順利進行。 17.資訊系統應用： 應用ERP、MES等資訊系統，提升管理效率。 18.其它主管交辨事項。

薪資待遇：年薪 750,000起 工作內容： 1.組內生產作業執行與管理。 2.落實執行生產事務並達成各項生產指標。 3.產能及品質控管、組內生產事務異常處理。 4.組內作業人員調度與監督管理、生產工作教育訓練。 5.組內人員之間的工作協調，確保生產流程順暢。 6.對組內作業人員進行安全教育，提高安全意識，確保生產環境安全。 7.維護生產設備，確保設備正常運轉。 8.具備良好的抗壓能力。 9.其它主管交辨事項。